企业党委书记抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、强化政治引领，明确方向，凝聚核心力量
（一）构建多层次理论学习体系
（二）精准高效学习贯彻党的二十届三中全会精神
（三）完善制度保障，护航新能源发展
二、深化党建引领，明晰思路，绘制蓝图，激发发展信心
（一）强化党建引领，科学规划工作蓝图
（二）聚焦“四个关键”，筑牢安全生产防线
（三）践行精益管理，推动提质增效新跨越
（四）强化红色引擎，激发科技创新活力
（五）深化政治引领，加速新能源绿色发展步伐
（六）党建引领改革，护航企业高质量发展
三、依托创新活动平台，固本强基，驱动发展，凝聚人心
（一）双轮驱动，锻造坚强党支部战斗堡垒
（二）双措并举，彰显党员先锋模范作用
（三）三向融合策略，共筑企业文化繁荣生态
一是强化工会服务职能，打造温情关怀品牌
二是文化小家建设，激发学习热情
三是精品小菜园，增进团队凝聚力
四是构建精品小阵地，丰富职工精神生活
四、全面从严管党治党，深化融合，彰显实效，凝聚民心
（一）聚焦标准化建设，树立“头雁”标杆
（二）严守党风廉政“生命线”，筑牢纪律防线
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企业党委书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，在全面强化党的建设基础上，深度融合党建与企业文化建设，深度挖掘并弘扬集团“三色”文化精髓，特别是新能源绿色发展理念，同时赓续红色基因，确立“党建引领方向、文化凝聚力量、共促企业发展”的战略路径，致力于构建独具特色的“新能源绿色文化生态”，通过党建与文化的深度融合，激发企业内在活力，增强团队凝聚力和战斗力。
一、强化政治引领，明确方向，凝聚核心力量
始终将政治建设摆在首位，确保企业发展方向正确、战略清晰、核心稳固。
（一）构建多层次理论学习体系
深化理论学习联动机制。将思想建党和制度建党紧密结合，依托学习型领导班子建设，创新实施“三阶段学习法”（自学筑基、互学促进、交流深化），形成上下联动、全员参与的学习热潮。利用现代信息技术，灵活采取现场授课与视频连线、领导带头讲党课与支部互动学习相结合的方式，确保学习教育全覆盖、无死角。
（二）精准高效学习贯彻党的二十届三中全会精神
实施“四个一”学习模式。党委书记亲自挂帅，实施“第一时间学、一竿子到底抓、一项目一清单管、一宣讲一覆盖”的“四个一”
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略858字，正式会员可完整阅读）……　
千瓦一体化多能互补基地项目前期工作。安全生产天数达到地区最优水平，**风电场更是以包头地区第一名的优异成绩荣获5A级风电场称号。这些成就不仅彰显了公司的发展实力，也充分证明了党建引领在企业提质增效中的重要作用。
（四）强化红色引擎，激发科技创新活力
我们深入实施“红色赋能”战略，依托党员示范岗和党员责任区，精心打造红色科技攻关团队，聚焦核心技术突破，全力攻克“卡脖子”技术难题。截至目前，已取得显著成果：受理发明专利36项、实用新型专利6项，并成功授权实用新型专利7项、海外实用新型专利2项，提交PCT申请2项，卢森堡发明专利受理2项，全面超额完成了**公司设定的专利指标，达成率为107.4%，特别实现了海外专利零的突破。同时，积极向**《科技专刊》投稿，累计提交30余篇，其中14篇被采纳发表，自主编辑发布《公司科技专刊》5期。此外，职工劳模创新工作室秉持“学习、培训、研究、创新”四大功能定位，以“强化人才培养、提升技能水平、推动技术进步、提高劳动效率”为目标，积极围绕生产难题开展创新活动，成效显著，荣获市总工会“职工（劳模）创新工作室”称号，为企业的安全稳定与提质增效注入了强大动力。
（五）深化政治引领，加速新能源绿色发展步伐
我们将新能源发展作为年度工作的重中之重，通过召开专题会议深入研究政策导向，强化新能源发展工作的统筹协调。紧密围绕国家“双碳”战略，以“我是党员我先上”的责任感和使命感，积极推动西旗地区新能源项目开发，成功签署西旗260万千瓦边境线风电项目开发协议，并完成了边境风光火储200万千瓦一体化多能互补基地项目的规划建设方案报告，项目已具备申报国家第四批新能源大基地项目的条件，有力推动了新能源发展的“加速度”。
（六）党建引领改革，护航企业高质量发展
我们始终将党建工作贯穿于公司改革发展的全过程，严格落实《党委会议事规则》，修订完善“三重一大”管理制度及议事清单，配套优化党委会和总经理办公会议事规则，深化三项制度改革，持续优化薪酬分配体系，建立健全干部退出机制，确保管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”的改革要求落地见效。同时，注重提升基层基础工作质量，以“抓支部、支部抓”为抓手，建立常态化研究和督办机制，通过党支部委员联合检查组定期对各党支部工作进行量化考核与晾晒通报，结合“线上”智慧党建检查、“线下”互评互查及重点工作专项检查等多维度反馈，精准下发“问题整改通知书”，确保各项党建“规定动作”高质量完成，为企业的持续健康发展提供坚强保障。
三、依托创新活动平台，固本强基，驱动发展，凝聚人心
遵循党委领航、支部领队、党员领跑的“三引领”战略路径，我们深入实施党建引领工程，构建起党委统领全局、党支部精准施策、党员冲锋在前的“三级管理”体系，确保基层党建的触角延伸至每一个角落，坚实筑牢发展的基石。
（一）双轮驱动，锻造坚强党支部战斗堡垒
公司党委以“红旗党支部”创建和“一支部一品牌”建设为两大核心载体，全面加速党支部规范化、标准化进程。通过设立大小良风电场“碳”索未来党支部、东湖风电场北疆先锋党支部及科室精益管理党支部等特色品牌，不仅强化了支部的组织力和战斗力，还促进了党建与业务深度融合。同时，我们积极构建“党建引领文化”长效机制，确保党委的各项决策部署在基层落地生根。此外，制定并实施“党建质量提升三年行动计划”，以持续创新的党建模式，汇聚红色动能，引领公司绿色转型，实现企业文化与经营业绩的双提升，确保每年有新亮点、新成效、新跨越。
（二）双措并举，彰显党员先锋模范作用
为充分发挥党员的示范引领作用，我们深化“区岗队组”建设，精心打造党员责任区、示范岗、突击队、攻关组等多元化平台，共计设立3个责任区、3个示范岗、3个突击队及3个攻关组，营造出“党旗高扬、党徽闪耀”的浓厚氛围。同时，我们创新宣传方式，利用微信公众号等新媒体工具，构建起“刊、网、微、端、屏、视”六位一体的宣传矩阵，拓宽了党建文化传播渠道。在此基础上，实施“三向培养”模式，即将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干，再将党员骨干培养成榜样标杆，有效激发了党员队伍的生机与活力，为公司发展注入了不竭动力。
（三）三向融合策略，共筑企业文化繁荣生态
为深化党建引领下的企业文化建设，我们积极践行党建带工建、团建的指导思想，促进党组织、工会组织与团组织工作的深度融合与相互促进，充分发挥群团组织作为桥梁纽带的积极作用。一是强化工会服务职能，打造温情关怀品牌 ……（未完，全文共4572字，当前仅显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏《企业党委书记抓基层党建工作述职报告》）