交通支队近四年党建工作总结

目录/提纲：……
一、交通支队基本情况
（一）辖区基本概况
（二）机构设置情况
（三）民警队伍及领导干部情况
（四）警辅队伍情况
（五）主要职责
二、2021年以来工作整体情况
（一）以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强队伍思想政治建设
（二）充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党支部组织建设
（三）认真贯彻从严治党的方针，加强党风廉政建设
（四）推进爱警暖警工作，增强队伍凝聚力
三、存在的突出问题
（一）政治学习落实方面不深
（二）党员教育管理有待加强
（三）党建与业务融合不够紧密
（四）支部建设不平衡
四、下一步工作思路
（一）持续加强思想政治建设，坚定理想信念
（二）持续健全组织建设，提升党组织战斗力
（三）持续深化作风建设，强化监督管理
（四）持续提升爱警暖警工作，增强队伍士气
（五）持续强化党建引领，推动业务发展
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交通支队近四年党建工作总结

过去四年，交通支队党总支在分局党委的坚强领导下，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会，二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进全面从严管党治警，坚持党建引领，紧紧围绕交通管理工作主线，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过党建工作与业务工作深度融合，交通支队党总支不断提升党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，全面推动**交管工作高质量发展，为交通安全保障工作提供了坚强的政治保障和组织保障。
一、交通支队基本情况
（一）辖区基本概况
**面积约1447.85平方公里，2024年10月，全区常住人口40.9万人，其中户籍人口总户数126116户、总人数258156人。公路共有*条，公路里程共计*公里，其中高速公路共计*公里；机动车*辆，非机动车*辆。
（二）机构设置情况
交通支队下设8个中队，分别为：综合中队、勤务指挥科、交通秩序管理中队、交通事故处理中队、安全监督管理中队、**中队、**中队、**中队。
（三）民警队伍及领导干部情况
截止至10月31日，交通支队民警编制80名，实有警li73名，缺编7名，民警配备率为91.25%。在职党员64名（含预备党员1名），共青团员8名，群众1名，党员占比87.67%。
领导班子职数7名（正处职2名、副处职5名），实有6名，缺编1名副支队长。正科职
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行五项措施，搭建素质强警、网上练兵、典型示范、文化育警四个平台，建立综合素质“全警练”、专业技能“强化练”、战训结合“复盘练”等三项机制，打造“交警先锋”“警辅之星”两个党建品牌，积极调动民警辅警干事创业的积极性和主动性。
二是加强警营文化建设。开创支队每月主题沙龙系列活动机制，截至目前已组织开展活动23次。积极利用区内外教育基地，组织党员代表参观大兴廉政教育基地等，开展专题实践党日活动5次。利用新媒体技术，开展“互联网+党建”活动，通过支队网站平台及时发布党建资讯、政策法规200余件次，让全体党员随时随地了解党建动态。积极开展党员志愿服务，全警参加志愿服务300余人次，让党员在实践中践行党的宗旨，体现党员先锋模范作用。每年在春节、元宵节等传统节日习俗，组织开展写春联、猜灯谜等活动。与交通局和**建设银行联合开展党建活动，借鉴其他事业单位成功经验，将党员日常管理和关爱关怀引入党建活动，提升党建活动的质量和效果。
三加强典型推树。充分利用“交警先锋”“警辅之星”两个党建品牌，积极推树身边榜样，推树先进榜样157人次，表彰优秀民警46人次，警辅111人次。在“7.31”特大洪水灾害抢险救灾中，涌现了**、**、**等优秀榜样，分别被授予个人二等功、三等功、嘉奖。**同志还获得2023年第三届“平安交通奋斗者·**榜样”特别奖。在党建工作中，**同志工作成绩突出，连续两年（2023和2024年）被**区授予“优秀党务工作者”称号。张文国同志坚守山区，平凡奉献，被**市公安局授予2023年“**最美警察”称号。支队车管站先后在2019至2023年被公安部评为全国优秀车辆管理站。通过树立榜样，支队形成了比学赶超的良好氛围，引导全体党员干部争先创优。
（三）认真贯彻从严治党的方针，加强党风廉政建设
一是严格落实主体责任，强化监督管理。四年来，支队始终将党风廉政建设放在首要位置，党总支严格落实“一岗双责”，通过层层签订责任书、廉洁承诺书，明确责任。每季度召开党风廉政建设专题会议和廉政党课，开展警示教育600余次，观看《警钟》系列警示教育片52集，撰写心得体会近400篇，确保党员干部始终绷紧廉洁自律的弦。
二是彻底肃清流毒，坚定政治忠诚。按照市局、交管局关于坚决彻底肃清孙立军政治团伙、傅政华影响的工作部署，以全覆盖为抓手，深入开展肃清流毒工作。经过专项排查，支队全体干警任免程序合规，没有违规选人用人情况；2005年以来支队办理2567件刑事an件，未发现涉及流毒影响；严格按照市局分局要求，全面清理、封存、处理涉及傅政华图文信息、书籍、报刊和电子文件等资料，共计253件。
三是深入推进作风建设，树立良好警风。强化落实车辆管理、信访投诉、执法问题、值班签到四个通报机制。每日在支队警信群进行公开通报，确保公车使用管理规范安全、民警不断提高为民服务意识、执法不断规范、队伍日常管理不出纰漏。支队设立督察专员，并列席周政工例会，通报专项检查整改情况。开展督导检查54次，发现警容风纪、支队环境卫生、车辆管理、b_m安全隐患等问题93件，已全部整改落实；确保始终保持队伍管理高压态势，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，以严明纪律保障队伍战斗力。期间，共被群众赠予锦旗36面。
（四）推进爱警暖警工作，增强队伍凝聚力
一是强化组织关爱。支队坚持开展爱警暖警走访慰问机制，四年来共开展谈心谈话344人次，走访慰问162人次，办理工（公）伤9人次。通过定期队伍摸排分析，支队将18人纳入重点“三关”人员管理体系，确保在思想上关心、工作上支持、生活上关怀。通过落实民警生日祝福、每月举办集体生日会等措施，进一步增强队伍的归属感和凝聚力。
二是提升后勤保障。支队加大对警务保障的投入，积极改善食堂硬件设施，增加修缮健身房设施，结合季节特点和勤务任务实际，不断丰富食堂菜品，科学合理调配营养膳食，持续提升食堂伙食质量。
三是提升健康服务。开展主题健康沙龙活动，组织体能锻炼等活动16次，心理健康、疾病预防等讲座18次，确保民警的身心健康。同时，按照市局分局总体安排，对于重点筛查的涉病_加强提示提醒和健康跟踪，持续强化同志们防病放大病防突发病的意识。
三、存在的突出问题
尽管支队党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处：
（一）政治学习落实方面不深
一是缺乏深钻细研。日常学习仅满足于表面，缺乏深入研究和理解，对党的创新理论领悟不够深刻。如：有的同志参加集体学习和研究讨论喊口号多，未进行深入的剖析理解党的理论方针政策，未能较好地贯彻执行学习制度，未能主动地理解和运用_新时代中国特色社会主义思想。
二是学习方式和教育内容单一。传统学习方式缺乏针对性和多样性，主要停留在读报纸、学文件等传统形式上，难以满足个体学习需求，不能满足新时代党员教育的需求，影响学习效果。如：部分支部只是以集体讨论学习的方式贯彻执行“三会一课”制度，学习支队下发的每周理论学习重点和**日报等学习材料，未学习支队网站中分享的党建最新资讯和评论员文章及分局下发的理论书籍，未积极参与支队组织的主题沙龙系列活动，在学习中未能充分利用指尖党校、学习强 ……（未完，全文共5984字，当前仅显示2758字，请阅读下面提示信息。收藏《交通支队近四年党建工作总结》）