调研报告：加强党建工作与业务工作深度融合 抓实“三量”工作 助推公司高质量发展

目录/提纲：……
一、调研背景
二、研究思路与方法
三、党建与业务工作现状以及深度融合存在的问题
（一）2023年与2024年党建与业务深度融合促改革发展的对标分析
（二）党建与业务深度融合存在的问题
四、加强党建与业务工作深度融合的对策
（一）持续打牢强“根”固“魂”基础工程
（二）积极践行新时代党的组织路线
（三）激发干部队伍干事活力
五、结语
……
调研报告：加强党建工作与业务工作深度融合 抓实“三量”工作 助推公司高质量发展

在全面深化改革推进中国式现代化的进程中，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，发挥着不可替代的作用。实现国有企业做强做优做大，坚持把党建工作贯穿到具体业务工作的全过程，全方位、多维度地推动党建工作也业务工作深度融合，促进党建工作的改革和创新，推动业务工作高质量发展，是确保党中央决策部署在基层党组织落地生根的有效途径，也是新时代国有企业全面发展的必然要求。
一、调研背景
在春节前夕，_总书记亲临我市视察指导，提出了新时代新征程对**工作的总体要求，即全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，以推_津冀协同发展为战略牵引，以更大决心和力度推进改革开放，在使京津冀成为中国式现代化建设先行区、示范区中勇担使命、开拓进取，全面建设社会主义现代化大都市，奋力谱写中国式现代化**篇章。明确了“四个善作善成”的重要要求，即：在发展新质生产力上善作善成，在进一步全面深化改革开放上善作善成，在推动文化传承发展上善作善成，在提升城市治理现代化水平上善作善成。敏尔书记在推进全市国资国企高质量发展座谈会上也明确指出，国有企业在我市经济社会发展中具有重要地位，发挥着重要作用，作出了重要贡献，要担当更大责任。
当前，全市上下正在深入贯彻落实_总书记视察**重要讲话精神，国资国企也通过实施高质量发展“十项行动”，以及“三量”“三新”工作进一步落实_总书记的重要指示。在公司改革发展的关键时期，做强做优做大国
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求，助推公司在夹缝中求生存，在逆境中谋发展，截止到11月份，从经济指标完成序时进度来看，大部分指标能够确保年底完成。
为更好地推动国有企业党建与业务工作深度融合，调研组总结以上两年“党建+”模式，对经验做法进行了总结提炼，希望能够为兄弟单位提供参考和借鉴。
一是党建+安全生产。安全质量是企业发展的的“主根基”。**建设公司党总支深入学习贯彻落实_总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念，将党建嵌入安全生产管理各类要素，围绕重点项目扎实开展“支部共建、发挥合力、安全生产、促进发展”联合主题党日活动，进一步提高抓党建促安全发展的责任意识，为实现重点工程顺利交付提供坚强组织保障，同时在党建融合促发展上形成了互学互鉴、互补互促、相融相助的良好氛围。
二是党建+项目建设。项目建设是企业发展的“硬脊梁”。作为施工单位，**建设公司党总支认真对待每一个在施项目，以打造精品项目为抓手，积极践行“品质**，责任地产”的企业文化理念，探索成立党员突击队、先锋岗、责任区等“党建+”形式，将党旗牢牢插在项目建设第一线，让党旗在项目一线高高飘扬，充分发挥党建护航引领作用。同时，面对项目建设涉及管理要素多的实际，将项目建设细化为党建+服务、生产、质量、廉洁、成本等，不断提高项目建设质量。
三是党建+市场拓展。市场拓展是企业发展的“动力源”。**建设党总支牢牢牵住“市场拓展”牛鼻子，发挥党建赋能作用，积极与驻津央企、兄弟单位、上下游企业开展党建联建共建活动，以党建为载体，大力构建优势互补、共谋发展的新路径，比如通过与智行公司开展党建联建共建，就大si地块开发建设达成了初步意向。在与驻津央企中建一局安装工程有限公司双方围绕项目合作有关事宜进行深入交流，积极寻找项目共通点，探索深度合作模式，就北部活力区、新能源领域建设、外阜项目合作、联合体经营模式等方面内容进行详细互动沟通，达成了初步的合作意向。
四是党建+结算回款。结算回款是企业发展的“生命线”。**建设党总支在推进项目结算回款过程中，始终秉持着严谨、细致的工作态度，本着以事实为依据，充分尊重历史记录，合法依规力争企业利益的原则，确保项目盈利成果。特别是面对历史遗留问题，充分发挥党员领导班子头雁效应以及中层干部骨干核心作用，带领团队以坚定不移的决心和咬定青山不放松的毅力，持续推进工程结算的深入开展。比如在推进红磡领世郡项目结算过程中，面对建设方股权多次变动的现状，结算团队积极发扬“三个不相信”精神，树牢“以集团目标为引领”的工作导向，不断提升“四个善作善成”的能力本领，成功推动结算工作顺利完成。
（二）党建与业务深度融合存在的问题
通过上述的对标分析，通过“党建+”模式，搭建了党建与业务工作深度融合的有效载体，助推公司高质量发展方面取得了很好的成绩，但距离集团党委的要求、职工群众的期待还有明显差距，党建工作走在前、做表率还需久久为功。特别是在公司改革发展的关键时刻，吹响“逆境突围、改革脱困”冲锋号，不断加强党建工作与业务工作深度融合，抓实“三量”工作，助推公司高质量发展方面还存在一些薄弱环节和突出问题，主要表现在以下几个方面。
一是理论成果转化还不够深入。在破解发展难题、扭转不利局面等方面，党组织带头人还不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，谋划工作的全面性、缜密性、前瞻性还有所欠缺，面对具体问题，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，党建工作的促进作用还不够凸显。
二是党组织政治功能还未充分发挥。在公司改革发展的关键时刻，基层党组织直接担负的教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作职责未能有效落到实处，特别是在做党员和群众的思想政治工作还存在差距，组织生活制度的落实还不够规范。
三是基层党支部书记的能力素质还有待提高。少数基层党支部书记对抓党建工作缺乏韧劲，做群众工作缺乏经验，对党务知识了解不够系统，把不住规律，抓不住要点，还不能够妥善解决群众困难和积极应对棘手的问题，影响了基层党建工作落实的效果，从一定程度上削弱了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四、加强党建与业务工作深度融合的对策
面对新形势、新任务、新挑战，特别是在贯彻落实党的二十届三中全会，全面推进深化改革，持续加强国有企业党的建设、推进国有企业高质量发展是我们重大而光荣的政治责任，因为党建工作不仅关系到企业的政治方向，关系到我们的思想和组织保障，同时也关系到企业的和谐稳定，关系到改革发展大局。因此，针对制约**建设党建工作与业务工作深度融合存在的薄弱环节和突出问题，切实解决好国有企业党建与业务工作“两张皮”问题，充分发挥党建引领作用，调研组总结了以下几个方面。
（一）持续打牢强“根”固“魂”基础工程。_总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”这一重要论断生动阐明了国企党建工作的极端重要性，为做好新时期国企党建工作提供了根本遵循。目前，在国有企业改革发展，实现做强做优做大的过程中，加强国有企业党的建设，必须把党的领导融入企业治理结构中，在全面深化改革中找准着力点。
一是强化政治站位，坚定不移贯彻落实好两个“一以贯之”。国有企业作为中国特色社会主义的政治基础和物质基础，实现高质量发展是国有企业的第一要务，也是国有企业的中心工作。而党建工作又是国有企业的“根”和“魂”，是独特优势，是光荣传统。因此，推进党建与中心工作深度融合，必须始终坚持“国企姓党”，坚持党要管党、全面从严治党，将党建工作融入 ……（未完，全文共6542字，当前仅显示3015字，请阅读下面提示信息。收藏《调研报告：加强党建工作与业务工作深度融合 抓实“三量”工作 助推公司高质量发展》）