目录/提纲:……
一、上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会查摆问题整改情况
二、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
(五)对照典型案例查找方面
四、问题产生原因分析
(一)理想信念的淡化
(二)宗旨意识的淡薄
(三)担当精神的缺失
(四)从严治党的松懈
三、整改措施和下步努力方向
(一)铸就“忠诚之心”,在践行“两个确立”、做到“两个维护”中勇当先锋
(二)厚植“为民情怀”,在为民服务、办实事中彰显担当
(三)弘扬“奋斗精神”,在履职尽责、攻坚克难中展现新作为
(四)坚守“廉洁底线”,在从严治党、永葆本色中取得新成效
……
市财政局党组班子2024年度民主生活会“四个带头”并对照典型案例查找方面对照检查材料
根据市纪委、组织部《关于开好2024年度党和国家机关党员领导干部
民主生活会的通知》要求,我局党组高度重视,通过组织中心组集中学习、专题研讨以及个人自主学习等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和
二十届三中全会精神,认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,进一步深刻领会加强党的纪律建设、全面深化改革的重要意义和战略部署,在紧密联系
财政工作的基础上,广泛征求各方意见,积极开展谈心谈话,对照通知中提出的“四个带头”,深入排查自身存在的问题,对问题的根源进行深刻剖析,明确下一步努力方向和具体
整改措施。现将班子
对照检查情况
汇报如下:
一、上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会查摆问题整改情况
在上年度民主生活会上,局党组班子共查摆出**条问题;在巡察整改专题民主生活会上,查摆出**条问题。针对这些问题,局党组高度重视,多次召开会议,研究制定整改方案,逐条制定措施,狠抓整改落实。截至目前,所有**项问题已全部整改完成。下一步,局党组班子将继续深化整改工作,巩固和扩大整改成果。在持续反思和
总结中,提升整改措施的有效性,以更扎实的工作态度推动全市财政事业的发展,不断取得新的、更大的成绩。
二、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和
政治规矩,维护党的团结统一方面。
班子始终将纪律规矩放在首位,紧抓不放,不断加强纪律建设,坚定不移地恪守政治立场、党性原则和廉洁底线。通过以身作则、以上率下,班子成功带动了全体党员干部遵规守纪。然而,对照学纪、知纪、明纪、守纪的更高标准和更严要求,我们仍存在一定的差距。
一是政治理论学习的深度不够。领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1232字,正式会员可完整阅读)……
活动缺乏丰富性。有时以工作忙为借口,参与组织生活会、主题党日、接受红色基地和廉政警示教育等党性实践活动的主动性和创造性不足,缺乏通过实践活动深化党性认识、锤炼党性品格的意识和行动。
2.党的纪律观念不够牢固。在遵守党的纪律方面,班子成员虽然能够遵守党的各项纪律规定,但对照纪律严明的要求仍有差距。具体表现为:一是纪律意识有所弱化。随着工作时间的推移,部分成员对党的纪律规定重视程度有所下降,有时在言行上放松了对自己的要求;二是规矩意识不够强。在一些具体工作中,存在执行制度不严格、不规范的现象,未能严格按照党的规矩和程序办事。如班子成员虽然能够带头遵守政治纪律和规矩,但部分同志对党小组活动和党员志愿服务的参与热情不足,相互批评时遮遮掩掩,影响了党内生活的严肃性和建设性;三是监督执纪不够有力。班子内部监督执纪机制尚不完善,对违反纪律的行为未能及时发现和纠正,导致一些苗头性、倾向性问题得不到有效遏制。近年来,先后有多名财政人员因违规违纪,受到党纪政纪处分,就与内部监督执纪机制不完善密切相关。
3.
工作作风不够扎实,在工作作风方面,班子成员虽然能够认真履行职责,但对照求真务实的要求仍有不足。具体表现为:一是调查研究不够深入。坐在机关遥控指挥多,真正扑下身子,深入经济建设一线、深入企业乡村,调查研究,了解实情的少。即使下基层
调研时,有时也是走马观花、习惯于看门面、听汇报、作一般性指导,未能真正深入实际帮助基层解决实际问题。二是服务意识不够强。对企业和服务对象的诉求了解不全面,在服务群众和企业方面,有时存在推诿扯皮、办事效率不高等问题,影响了群众和企业的满意度。对内部人员,听取汇报、安排工作多,压任务、压担子多,深入股室﹙中心﹚指导业务工作、倾听意见少,与干部职工谈心交流更少,对干部职工
思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决工作、生活上的实际困难不多。三是创新精神不够足。面对工作中出现的新困难和新挑战,创新意识、进取精神不够强,想问题、办事情习惯于按部就班,立足老方法多,开拓新思路少。特别是对于一些财政改革发展上的疑难问题,存在求稳怕乱、安于现状的思想,担心处理起来会产生连锁反应,顾虑较多,推动落实工作不力。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
班子始终坚守高质量发展的“硬道理”,以坚定的决心和强烈的责任感推动财政改革发展,致力于将党中央及省委、市委、市委的决策部署转化为实实在在的成果。然而,对照新时代的要求,我们在“担责”与“创新”方面仍有待加强。
首先,攻坚克难的“劲头”不足,锐意进取的精神亟待提升。面对财政改革发展中的难题,部分同志在“啃硬骨头”时显得勇气欠缺,求稳怕乱的思想有所抬头,知难而进的斗志不够旺盛。以地方财源建设为例,我市一般预算收入总量偏小,财源基础薄弱。尽管我们出台了一系列扶持政策,加大了招商引资力度,但财源建设的成效并未达到预期,财政收入规模依然处于全市末游。这主要是因为我们在服务经济社会发展大局时,视野不够开阔,未能充分应对复杂多变的宏观经济形势,主动服务全市高质量发展的职能作用发挥不够;在谋发展、做决策、定措施时,过于注重保障工资正常发放和_正常运转,而对促发展、保民生的政策研究不够深入;同时,我们也偏重于财务管理和支出控制,对全市经济发展中发挥好财政政策和资金保障因素作用的前瞻性问题研究不够。
其次,斗争本领“薄弱”,创新方法亟待加强。部分班子成员对斗争精神的理解不够深刻,面对新形势、新挑战,缺乏创新解决问题的“妙招”。比如,在财政监督方面,我们更多地关注财政收入的检查,而对财政支出的监督相对较少,日常监督不足,事后监督较多,事前、事中监督较少,导致一些支出项目和民生工程的财政资金使用效果不佳。此外,财政监督检查也往往停留在表面问题,未能深入触及截留、挪用等深层次问题。
第三,风险化解“思路”狭窄,前瞻能力亟待提升。班子虽然能够坚持底线思维,推动经济社会稳中有进,但在重大风险防范和化解方面仍有提升空间。我们在防范化解政府债务方面取得了不少成绩,但对其他可能发生的重大突发事件、信访案件等方面缺乏可行的处置预案和对策,这反映出我们在前瞻研判和问题处理中的不足。另外,预算执行的绩效性不强也是一个突出问题。近年来,我市预算执行取得了一定成效,但随着国库集中支付改革的深入,预算单位支出(特别是项目支出)缓慢的问题逐渐显现,引起广泛关注。尽管财政部门积极采取措施,狠抓项目支出进度,向市委、市政府上报预算执行情况,并建立支出执行情况通报制度,但支出进度仍然滞后于序时进度。造成支出缓慢的原因复杂多样,既有预算部门工作主动性不强、项目前期准备不足等问题,也有财政部门横向协调沟通、主动服务不够等问题。这些问题都影响了预算执行的绩效性和财政资金的使用效率和效益。因此,我们需要深入思考如何防范化解预算执行的绩效性不强问题,拓展思路,采取措施加以解决。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
在围绕履行全面从严治党政治责任方面,党组班子已在领导强化、组织推进、教育管理以及纪律监督等多个维度,积极探索并实施了多项富有成效的措施,且已初见成效。然而,对照新时代党的建设的总体要求,我们仍需正视并改进存在的不足。
首先,主体责任的落实尚需深化。在推进全面从严治党的过程中,存在“重部署轻落实、重形式轻实效”的倾向,未能将主体责任切实扛在肩上、抓在手中。部分班子成员在落实“一岗双责”时存在短板,未能将分管领域的党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。对业务工作的关注与指导较多,而对分管领域的
党风廉政建设则仅满足于会议部署和一般提醒,缺乏具体、严格的督促检查措施。
其次,管党治党的压力传导尚需加强。全面从严治党的压力传导尚显不足。例如,有的班子成员仍视党建为“虚任务、软指标”,未能将主体责任真正内化于心、外化于行。他们存在“安排多、落实少”的现象,对履行主体责任的认识不够到位,对全面从严治党面临的新情况、新问题缺乏深入研究,创新举措不足,指导督促不够严格。对分管部门的监督多停留在口头“叮嘱”层面,检查和整改的实效性有待提升。
最后,全面从严治党的执纪监督仍需强化。党组班子在谋划和推动工作时,有时会出现“虎头蛇尾”或“半途而废”的情况,单位党内监督机制在执行过程中存在“薄弱环节”。例如,在党员干部述职述廉过程中,对报告内容的审核把关不够严格,监督环节“流于形式”,导致党内监督未能充分 ……(未完,全文共7506字,当前仅显示3459字,请阅读下面提示信息。
收藏《市财政局党组班子2024年度民主生活会“四个带头”并对照典型案例查找方面对照检查材料》)