市人大常委会党组民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习不够深入系统
（二）党性锻炼不够经常深刻
（三）宗旨意识不够牢固
（四）制度执行不够严格到位
三、今后努力的方向和整改措施
（一）强化理论武装，提高政治站位
（二）加强党性修养，严守纪律规矩
（三）勇于担当作为，积极开拓创新
（四）落实主体责任，全面从严治党
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市人大常委会党组民主生活会“四个带头”对照检查材料

按照上级党委关于开展民主生活会的部署要求，市人大常委会党组紧扣会议主题，深入学习领会相关精神，紧密联系人大工作实际，坚持问题导向，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、查摆的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
政治理论学习深度和广度不足：虽然人大常委会党组坚持定期开展政治理论学习，组织学习党的路线方针政策和上级重要会议精神，但在学习的系统性、深入性和实效性上还有差距。存在以传达文件、会议部署代替深入学习研讨的情况，对一些重要理论的理解停留在表面，未能做到学深悟透、融会贯通。比如在学习**精神时，未能将其蕴含的新思想、新观点、新论断与人大立法、监督等工作有机结合起来，导致理论学习与实际工作脱节，未能充分发挥理论对实践的指导作用。部分党组成员存在“实用主义”倾向，对与本职工作联系紧密的内容学习较为积极，对其他方面的理论知识学习不够重视，知识体系不够全面系统。
政治敏锐性和鉴别力有待提高：在复杂多变的舆论环境和社会思潮面前，部分党组成员政治敏锐性不够强，对一些潜在的政治风险和不良思想倾向缺乏足够的警惕性和鉴别力。在日常工作和生活中，对一些不当言论和错误观点未能及时进行坚决抵制和有力批驳，存在事不关己、高高挂起的思想。在网络yq应对方面，对涉及人
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见效。在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对一些急难险重的任务，缺乏担当精神和攻坚克难的勇气，存在畏难情绪，工作效率低下。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
担当精神有所欠缺：面对新形势新任务，部分党组成员存在求稳怕乱的思想，缺乏担当精神和责任意识。在推动人大工作创新发展过程中，对一些重点难点问题，存在等待观望、被动应付的现象，缺乏主动作为、敢于突破的勇气和决心。例如，在推进人大代表履职平台建设工作中，由于涉及多个部门和领域，协调难度较大，部分党组成员存在畏难情绪，未能积极主动地协调各方资源，导致工作进展缓慢，影响了人大代表履职的便利性和实效性。在面对一些复杂矛盾和利益冲突时，缺乏敢于较真碰硬的精神，存在回避矛盾、绕道走的现象，导致一些问题长期得不到解决。
创新意识不够强烈：在人大工作中，部分党组成员习惯于按部就班、墨守成规，创新意识和创新能力不足，对新事物、新方法、新技术的接受和应用不够积极主动。在立法工作中，创新立法方式方法不够，对一些新兴领域和热点问题的立法研究不够深入，未能及时制定出符合实际需要的法律法规。在监督工作中，监督方式方法较为单一，缺乏针对性和实效性，对一些重点领域和关键环节的监督力度不够，未能充分发挥人大监督的职能作用。在代表工作中，对代表履职服务保障的创新举措不够，未能充分调动代表履职的积极性和主动性。
风险防控意识不够敏锐：在人大工作中，部分党组成员对潜在的风险和挑战认识不足，缺乏风险防控意识和应对能力。在推进一些重大项目和重要工作时，未能充分考虑可能出现的风险因素，缺乏有效的风险评估和防范措施。例如，在开展某项大型调研活动时，由于对调研过程中可能出现的安全风险、yq风险等考虑不够周全，缺乏相应的应急预案，导致在调研过程中出现了一些意外情况，影响了调研工作的顺利进行。在财务管理、资产管理等方面，对一些潜在的廉政风险点排查不够细致，防控措施不够到位，存在一定的风险隐患。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
主体责任落实不够到位：虽然人大常委会党组能够认真履行全面从严治党主体责任，但在具体工作中，还存在责任落实不够细化、不够深入的问题。对全面从严治党工作的研究部署不够经常，缺乏系统性和前瞻性，未能将全面从严治党工作与人大业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在落实“一岗双责”方面，部分党组成员对分管部门和领域的党风廉政建设工作重视不够，对分管干部的教育管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象。对一些重点领域和关键环节的廉政风险防控措施不够完善，存在一定的漏洞和隐患。
监督责任落实不够有力：人大常委会党组在履行监督责任方面，还存在监督方式方法单一、监督力度不够大的问题。对机关内部的监督检查不够经常，对一些党员干部的日常行为和工作作风监督不够严格，存在监督缺位的现象。在对人大代表的监督管理方面，还存在制度不完善、措施不到位的问题，对代表履职情况的监督考核不够严格，对一些不认真履职的代表缺乏有效的约束和惩戒机制。在对人大工作的外部监督方面，与社会各界的沟通联系不够紧密，未能充分发挥社会监督、y论监督的作用。
基层党建工作有待加强：部分基层党组织在落实党建工作责任制方面还存在薄弱环节，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够充分。一些基层党支部“三会一课”制度执行不够严格，组织生活会质量不高，存在走过场的现象。党员教育管理工作不够扎实，对党员的思想政治教育和业务培训不够经常，导致一些党员的党性修养和业务能力有待提高。在发展党员工作中，存在程序不够规范、标准不够严格的问题，影响了党员队伍的质量。
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习不够深入系统
受“实用主义”“事务主义”思想的影响，部分党组成员对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性和主动性。在学习过程中，存在重业务轻理论的倾向，对党的创新理论学习不够深入，未能真正掌握其精神实质和丰富内涵。学习方式方法较为单一，缺乏深入思考和交流研讨，导致理论学习与实际工作脱节，未能充分发挥理论对实践的指导作用。
（二）党性锻炼不够经常深刻
随着工作时间的增长和工作环境的变化，部分党组成员对党性锻炼的重要性认识有所淡化，缺乏持之以恒的自我改造和自我提升。在党内政治生活中，批评与自我批评不够深刻，对自身存在的问题缺乏深刻的反思和整改，导致党性修养未能得到有效提升。在面对复杂问题和困难挑战时，缺乏坚定的党性原则和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响。
（三）宗旨意识不够牢固
在工作中，部分党组成员未能真正树立以人民为中心的发展思想，深入基层群众不够，对群众的实际需求了解不够全面、不够深入。在制定政策和开展工作时，缺乏充分的调研论证，未能充分考虑群众的利益和诉求，导致一些工作措施与群众的期望存在差距。在工作中存在形式主义、官僚主义的问题，工作作风不够扎实，服务意识不强，影响了党和政府在群众心目中的形象。
（四）制度执行不够严格到位
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