团委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

目录/提纲：……
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治素养
（二）改进工作作风，密切联系青年
（三）加强自身建设，提高履职能力
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）以本地区本部门本单位违纪行为为典型案例，举一反三进行剖析
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够深入
（二）党性修养锤炼不够经常
（三）宗旨意识有所淡化
（四）担当精神有所欠缺
（五）廉洁自律意识不够坚定
四、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高政治站位
（二）加强党性修养，锤炼坚强党性
（三）强化宗旨意识，密切联系青年
（四）强化责任担当，积极主动作为
（五）严守廉洁底线，做到清正廉洁
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团委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

2024年，在市委的坚强领导和团省委的悉心指导下，我认真履行工作职责，努力推动全市共青团事业发展。本次民主生活会，是一次深刻自我反思、自我提升的重要契机。会前，本人紧扣主题，结合自身工作实际，深入查摆问题，剖析原因，明确改进方向，以更加坚定的政治自觉、更加务实的工作作风，推动共青团工作取得新成效，为**高质量发展贡献青春力量。按照会议安排，现将对照检视情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，提升政治素养
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，不断提高政治站位和理论水平。本年度共组织集中学习研讨**次，开展个人自学时长累计达**小时，撰写学习心得**篇。在学习过程中，注重将理论学习与实际工作相结合，切实将学习成果转化为推动工作的强大动力。在组织开展“青年大学习”活动中，充分发挥团干部带头作用，积极引导广大团员青年参与学习，参与率较上一年度提升了**%，有效增强了团员青年的政治意识和理论素养。同时，借助线上学习平台，定期推送学习资料，开展线上知识竞赛，激发了青年的学习热情，参与线上知识竞赛的青年人数达到了**人次，进一步推动了理论学习的深入开展。
（二）改进工作作风，密切联系青年
牢固树立以青年为中心的工作导向，深入基层、深入青年，了解青年所思所想所盼，切实解决青年的实际问题。本年度共开展基层调研**次，覆盖全市**个县（市、区），走访青年_**人次，收集青年意见建议**条，已解决**条。针对青年反映的就业创业难题，联合相关部门举办了就业创业培训班**期，培训青年**人次，提供就业岗位**个，帮助**名青年
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1203字，正式会员可完整阅读）……　
。在工作中，有时过于关注个人分管的工作，缺乏大局意识和团队协作精神，与其他班子成员之间的沟通协调不够紧密。例如，在开展一项大型青年活动时，与其他班子成员在活动方案的制定上存在分歧，但未能及时进行有效的沟通协商，导致活动方案的制定过程中出现了一些不必要的波折，影响了工作效率。再如，在处理一些涉及多个部门的工作时，缺乏主动沟通协调的意识，导致工作衔接不够顺畅，出现了一些推诿扯皮的现象，影响了工作的整体推进。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够高。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，有时会出现思想动摇、立场不坚定的情况。例如，在一次招商引资活动中，有企业提出给予一定的个人好处，希望能够在项目审批等方面提供便利，虽然最终拒绝了对方的要求，但在当时的情况下，内心还是有过短暂的犹豫，这反映出自身党性修养还不够高，在面对利益诱惑时还不够坚定。再如，在处理一些涉及个人利益和集体利益的问题时，有时会优先考虑个人利益，缺乏大局意识和奉献精神，这也说明自己在党性修养方面还有很大的提升空间。二是纪律意识不够强。在遵守党的纪律和工作纪律方面，有时还存在一些侥幸心理，对一些规章制度的执行不够严格。例如，在参加一些会议时，有时会出现迟到早退的情况，虽然没有造成严重的后果，但也反映出自己对纪律的重视程度不够高。再如，在工作中，有时会因为工作繁忙而忽视了一些工作程序和规定，出现了一些违规操作的行为，虽然及时进行了纠正，但也给自己敲响了警钟，必须要进一步增强纪律意识，严格遵守各项规章制度。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，工作落实不够到位。例如，在开展一些调研活动时，只是走马观花地看一下，没有深入基层、深入青年了解实际情况，导致调研结果不够真实、准确，不能为决策提供有效的依据。再如，在安排工作任务时，有时只是简单地传达一下上级的要求，没有对工作任务进行详细的分解和指导，导致一些工作任务在执行过程中出现了偏差，影响了工作效果。四是廉洁自律意识不够强。在廉洁自律方面，虽然能够严格要求自己，但对身边工作人员和亲属的教育管理不够严格，存在一定的风险隐患。例如，在一次与企业的交往中，发现身边工作人员接受了企业赠送的一些小礼品，虽然及时进行了批评教育，并要求其退还礼品，但也反映出自己对身边工作人员的教育管理还存在漏洞，需要进一步加强。再如，在日常生活中，对亲属的一些行为关注不够，没有及时发现和纠正一些可能存在的廉洁风险问题，这也提醒自己要时刻保持警惕，加强对亲属的教育管理。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些急难险重的工作任务时，有时会存在畏首畏尾、不敢担当的情况。例如，在处理一起涉及青年_的突发事件时，由于担心处理不当会引发更大的矛盾和问题，在决策时犹豫不决，导致事件的处理时机被延误，给工作带来了一定的被动。再如，在推进一项重点工作时，遇到了一些困难和阻力，由于缺乏攻坚克难的勇气和决心，没有及时采取有效的措施加以解决，导致工作进展缓慢，影响了工作目标的实现。二是创新能力不足。在工作中，习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，缺乏创新意识和创新能力。例如，在开展共青团品牌活动时，一直沿用以往的活动模式和内容，没有根据时代的发展和青年的需求进行创新和改进，导致活动的吸引力和影响力逐渐下降，参与活动的青年人数也逐年减少。再如，在利用新媒体开展共青团工作时，虽然也开设了一些官方账号，但在内容创作和运营管理方面缺乏创新，发布的内容形式单一、缺乏吸引力，导致账号的关注度和粉丝量增长缓慢。三是政绩观不够端正。在工作中，有时过于注重短期的工作成绩，忽视了工作的长远发展和青年的实际需求。例如，在开展一些工作时，为了追求短期的工作效果，会采取一些急功近利的做法，虽然在短期内取得了一定的成绩，但从长远来看，却对工作的发展和青年的利益造成了一定的损害。再如，在汇报工作时，有时会夸大工作成绩，隐瞒存在的问题，没有做到实事求是，这也反映出自己的政绩观还不够端正，需要进一步加以改进。四是防范化解风险的能力不够强。在工作中，对一些潜在的风险和问题缺乏足够的预见和防范能力。例如，在组织开展一些大型青年活动时，没有充分考虑到可能出现的安全风险和突发事件，没有制定完善的应急预案，导致在活动过程中出现了一些意外情况，虽然最终得到了妥善处理，但也给自己敲响了警钟，必须要进一步提高防范化解风险的能力。再如，在推进共青团改革工作时，对改革过程中可能出现的困难和阻力估计不足，没有制定有效的应对措施，导致改革工作进展缓慢，影响了改革的效果。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，在履行主体责任方面还存在一些差距。虽然制定了一些全面从严治党的工作制度和措施，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督和考核，导致一些制度和措施未能得到有效落实。例如，在对基层团组织的党建工作进行检查时，发现一些基层团组织存在党建工作开展不规范、组织生活不健全等问题，这说明自己在履行主体责任方面还存在不足，对基层团组织的监督指导不够到位。二是监督管理不够严格。对团干部队伍的监督管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。对团干部的日常行为和工作表现缺乏有效的监督和约束，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正。例如，在一次对团干部的工作考核中，发现个别团干部存在工作态度不认真、工作效率低下等问题，但由于没有及时进行严肃处理，导致这些问题没有得到有效解决，影响了团干部队伍的整体形象和工作效率。三是纪律教育不够深入。在开展纪律教育时，形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。例如，在组织团干部学习党纪国法时，只是简单地传达文件精神，没有结合实际案例进行深入分析和讲解，导致团干部对纪律要求的理解不够深刻，纪律意识不够强。再如，在开展廉政教育活动时，只是组织观看一些警示教育片，没有开展深入的讨论和交流，没有引导团干部从案例中吸取教训，反思自己的行为，导致廉政教育的效果不够理想。四是选人用人工作不够规范。在选人用人工作中，虽然能够严格按照组织程序进行操作，但在选人用人的标准和视野方面还存在一些问题。例如，在选拔任用团干部时，有时过于注重干部的工作经验和业务能力，忽视了干 ……（未完，全文共10533字，当前仅显示3377字，请阅读下面提示信息。收藏《团委书记2024年度民主生活会个人对照检视发言材料》）