市公安局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
（二）加强作风建设，提升服务质效
（三）聚焦主责主业，维护_
二、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
（五）剖析典型案例，反思自身不足方面
三、产生问题的原因分析
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作风方面
（四）纪律方面
四、今后的努力方向和改进措施
（一）深化思想铸魂，筑牢忠诚警魂
（二）严守政治纪律，强化政治担当
（三）优化工作作风，增强履职能力
（四）加强队伍管理，打造过硬铁军
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市公安局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，市公安局党委通过个人自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、《条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个带头方面认真查摆问题，紧紧围绕全市中心工作和公安主责主业，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将市公安局党委班子对照查摆情况报告如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。**市公安局领导班子始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续加强理论学习。通过组织专题讲座、集中研讨、个人自学等多种方式，深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于公安工作的重要论述。全年共组织专题讲座12次，集中研讨8次，领导班子成员人均撰写学习心得10余篇。同时，利用“学习强国”等平台，督促全体民警加强日常学习，参与度达到100%，人均积分位列全市前列。通过学习，广大民警的政治理论水平显著提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。
（二）加强作风建设，提升服务质效。以主题教育为契机，深入开展作风整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义。一是精简会议文件，严格控制会议数量和规模，压缩文件篇幅，今年以来，会议数量同比减少20%，文件数量同比减少15%。二是优化服务流程，推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革，在户籍、出入境等窗口部门，简化办事程序，提高办事效率，群众满意度达到98%以上。三是加强监督检查，成立专项督导组，对全市公安机关作风建设情况进行明察暗访，共发现并整
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虑个人得失和部门利益。又如，在面对一些不良风气和错误言行时，缺乏坚决斗争的勇气和态度，没有及时进行纠正和制止。二是纪律意识不够强。虽然全体民警都接受了党纪国法的教育，但仍有个别同志纪律意识淡薄，存在违规违纪行为。比如，今年我市公安机关有2名民警因违反工作纪律，在工作时间擅自离岗，被群众投诉，给公安队伍形象带来了不良影响。又如，个别民警在执法过程中，存在不规范、不文明的行为，引发了群众的不满。三是作风建设有待加强。在工作中，还存在形式主义、官僚主义的问题。有的领导干部工作浮于表面，深入基层调研不够，对基层的实际情况了解不深，制定的政策和措施缺乏针对性和可操作性。例如，在制定一些公安工作考核指标时，没有充分考虑基层的实际困难和工作压力，导致基层民警为了完成考核任务，出现了一些应付了事的现象。又如，在一些工作的推进过程中，存在推诿扯皮、效率低下的问题，影响了工作的顺利开展。四是廉洁自律方面存在不足。虽然能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在一些细节方面还存在漏洞。比如，在公务接待中，有时存在超标准接待的情况。又如，个别领导干部对家属和身边工作人员的要求不够严格，存在家属利用其职务影响力谋取私利的隐患。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些重大任务和复杂问题时，部分领导班子成员存在畏难情绪，缺乏担当精神和勇气。例如，在推进公安_改革工作中，涉及到一些部门和个人的利益调整，一些同志担心改革会引发不稳定因素，不敢大胆推进，导致改革进展缓慢。又如，在处理一些_性事件时，有的领导干部怕担责任，不敢果断决策，错过了最佳处置时机。二是创新能力不足。在公安工作中，习惯于按部就班，凭经验办事，缺乏创新思维和创新举措。例如，在打击新型违法犯罪方面，对一些新的犯罪手段和犯罪方式研究不够，缺乏有效的应对措施。又如，在公安信息化建设方面，虽然投入了大量的资金和人力，但信息化应用水平还不高，没有充分发挥信息化在公安工作中的支撑作用。三是政绩观存在偏差。在工作中，有的领导干部过于注重短期政绩，忽视了公安工作的长远发展。比如，在一些专项行动中，为了追求破案数量和打击效果，忽视了案件质量和社会效果，导致一些案件出现了申诉和信访问题。又如，在城市交通管理工作中，为了缓解交通拥堵，采取了一些临时性的措施，但没有从根本上解决交通拥堵的问题。四是群众工作能力有待提高。在做群众工作时，还存在方法简单、态度生硬的问题，与群众的沟通交流不够，没有真正了解群众的需求和诉求。例如，在一些治安整治工作中，没有充分听取群众的意见和建议，导致整治效果不理想，群众满意度不高。又如，在处理一些涉及群众利益的案件时，没有及时向群众反馈案件进展情况，引起了群众的误解和不满。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党主体责任落实不到位。虽然制定了全面从严治党主体责任清单，但在实际工作中，存在责任落实不够到位的情况。有的领导干部对分管部门和单位的党风廉政建设工作重视不够，没有定期开展廉政教育和监督检查。例如，今年我市公安机关有一个基层派出所发生了民警违纪违法案件，反映出该派出所的上级领导在履行主体责任方面存在漏洞。二是监督执纪“四种形态”运用不够充分。在监督执纪工作中，对“四种形态”的运用还不够熟练，特别是在第一种形态的运用上，存在失之于宽、失之于软的情况。对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，没有及时进行提醒谈话和批评教育，导致问题逐渐扩大。比如，今年我市公安机关有3名民警因工作失误被群众投诉，但在处理过程中，没有充分运用监督执纪“四种形态”，只是简单地进行了口头批评，没有起到应有的警示作用。三是选人用人机制不够完善。在干部选拔任用工作中，还存在一些不足之处。比如，在干部考察过程中，对干部的德才表现了解不够全面，有时过于注重工作业绩，忽视了干部的政治素质和道德品质。又如，在干部培养方面，缺乏系统性和针对性的培养计划，导致一些干部的能力和素质不能满足公安工作的需要。四是网络空间言行管理不够规范。对党员干部在网络空间的言行缺乏有效的管理和监督，部分党员干部在网络上发表一些不当言论，给公安队伍形象带来了负面影响。例如，今年我市公安机关有一名民警在社交媒体上发表了一些与公安工作相关的不实信息，引起了社会的广泛关注，给公安工作带来了被动。
（五）剖析典型案例，反思自身不足方面
以我市公安机关某民警违规办理户籍案件为典型案例进行剖析。该民警在办理户籍业务时，违反相关规定，为他人违规办理户籍迁移手续，从中谋取私利。这一违纪行为不仅损害了群众的利益，也严重破坏了公安队伍的形象。一是思想认识存在偏差。部分领导班子成员在思想上对党纪国法的敬畏之心不够，没有充分认识到违规违纪行为的严重性。在日常工作中，对民警的思想教育不够深入，导致一些民警的法律意识淡薄，纪律观念不强。二是制度执行不够严格。虽然我市公安机关制定了一系列户籍管理制度，但在实际执行过程中，存在制度落实不到位的情况。该案例中，相关审核环节的民警没有严格按照制度要求进行审核，导致违规行为得以发生。这反映出我们在制度执行方面存在漏洞，缺乏有效的监督和制约机制。三是监督管理存在漏洞。在对民警的日常监督管理中，存在失之于宽、失之于软的问题。对民警的工作行为和生活行为缺乏有效的监督，没有及时发现和纠正一些苗头性、倾向性问题。该案例中，如果我们的监督管理更加严格，及时发现并制止该民警的违规行为，就可以避免这一违纪事件的发生。四是责任追究不够严肃。在该案例发生后，虽然对相关责任人进行了处理，但处理力度还不够大，没有起到应有的警示作用。这也反映出我们在责任追究方面存在不足，没有充分认识到责任追究的重要性，对违纪行为的惩处不够严厉。
三、产生问题的原因分析
（一）思想方面。一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性，没有真正做到学懂弄通做实。部分领导班子成员在学习上存在功利主义思想，对与工作直接相关的内容学习较多，对其他方面的学习不够重视，导致政治理论水平不高，思想认识不够深刻。二是理想信念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，部分领导班子成员的理想信念受到一定程度的影响，对共产主义的信仰和中国特色社会主义的信心有所动摇。在工作中，缺乏对公安事业的热爱和奉献精神，没有把维护国j-a全和_作为自己的神圣使命。三是宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把群众的利益放在首位。在工作中，没有充分考虑群众的需求和感受，对群众反映的问题重视不够，解决不及时，导致 ……（未完，全文共7655字，当前仅显示3528字，请阅读下面提示信息。收藏《市公安局领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料》）