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海外公司部门经理2024年工作述职报告

本文6积分 word文档下载 发表时间:2025/2/11 22:22:55 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)深入开展党纪学习教育活动
(二)注重实效,强化党建基础工作
一是健全组织机构,夯实基础工作
二是做好党费核查、补交工作
三是规范党员发展程序、提升发展质量
(三)坚持党管人才原则,扎实做好人力资源基础工作
(四)强化廉政教育,加强党风廉政建设
(五)构建和谐,充分发挥群团组织作用
一是心系职工,开展送温暖活动
二是充分发挥工会桥梁纽带作用和共青团先锋队作用,服务职工成长成才
(六)规范海外人员派遣,做好外事工作
(七)勤勉敬业,做好总务后勤、档案管理、信息化管理、文秘等工作
二、廉洁自律情况
三、存在的不足
四、今后努力的方向
五、2025年重点工作计划
(一)脚踏实地,协助党总支做好党群工作
2、坚持党管干部原则,从严管好干部
一要严格把好政治关、品行关、廉洁关和能力关,确保选人用人风清气正
二要优化各项目班子结构,增强班子整体功能
三要从严抓好干部日常管理监督
3、落实党建基本要求,加强基层党组织和党员队伍建设
(二)健全外事制度,做好公司外事管理工作
(三)进一步完善公司人力资源制度,增强人才竞争优势
……
海外公司部门经理2024年工作述职报告

2024年,我主持综合事务部工作。综合事务部是一个大部门,涵盖人力资源、法律事务、外事、信息化、党建、企业文化、宣传、工会、团委、纪检、后勤服务等业务,面对繁杂的工作,我不畏艰难,团结带领部门员工脚踏实地有序开展各项工作,为海外公司的健康发展提供了有力的保障。
下面,我就2024年履职情况、廉洁自律情况、存在不足,今后努力方向及2025年工作计划汇报如下:
一、履职情况
2024年,团结带领部门员工做了如下重点工作:
(一)深入开展党纪学习教育活动
按照上级部署要求,公司及时启动了党纪学习教育活动,并制定了实施方案,为党员购买学习书籍,抓住学、改、做三个关键环节,推动学习教育深入扎实开展。公司注重发挥党支部主体作用,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以党章党规和_总书记系列重要讲话为基本内容,组织和引导党员真学深学,做到学有所得、学有所悟。在微信公众平台开辟学习专栏,在全公司营造尊崇党规党纪、争先创优的良好氛围。
(二)注重实效,强化党建基础工作
一是健全组织机构,夯实基础工作。公司成立了机关党支部,选举成立了机关党支部委员会。二是做好党费核查、补交工作。认真核查党员入党时间和工作时间等信息
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略848字,正式会员可完整阅读)……
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果良好。机关党支部组织机关全体党员在会议室集中观看中纪委廉政专题片《永远在路上》第一集《人心向背》。
(五)构建和谐,充分发挥群团组织作用
一是心系职工,开展送温暖活动。某项目员工家中突遭变故,公司工会立即派专人赶赴**,给予员工及亲属关怀和慰问。公司团委与**集团团委一同开展青年志愿者活动,向留守人员子女捐赠衣物。二是充分发挥工会桥梁纽带作用和共青团先锋队作用,服务职工成长成才。公司开展了一系列活动,比如,开展了“庆五一、迎五四”健步走活动;选人组队参加**集团“乒乓球比赛”;配合**集团团委开展“英语讲堂”活动;配合**集团人力资源部、团委招募“锐力量”宣讲团成员,并成功竞聘宣讲团副团长;选派人员代表**集团参加中交举办的第二届商务英语实战大赛,获优秀选手奖;配合总部开展“青年安全示范岗”创建、评选活动;配合总部开展“最美**集团人”评选工作,等等。
(六)规范海外人员派遣,做好外事工作
根据**集团外事管理的规定,公司进一步完善《**集团出国手续办理规定》等外事管理制度,合理组织安排各个海外项目人员派遣工作,做好临时团组的派遣工作。加强对回国人员护照管理,按规定收缴因公护照。跟踪掌握海外项目人员分布情况,要求各二级公司及直属海外项目按时完成季报、月报及每月海外人员台账(海外人员明细)的申报工作,做好出国人员出行前教育。
截至2024年12月,累计为各海外项目出国人员办理因公证件**本:其中新办因公护照**本,销旧办新**本,_换发**本,办理港澳通行证**本;办理签证及出境证明共计**人次,包含签证**人次、出境证明**人次。
(七)勤勉敬业,做好总务后勤、档案管理、信息化管理、文秘等工作
认真做好电话转接、前台接待、各项费用报销、国内机票火车票预订、报纸周刊信件分发、办公用品等物品领取及发放工作。及时做好会务安排,撰写有关材料。全力做好**项目员工转移工作。加强综合协调工作,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。细致做好文书档案收集、整理、分类、编号、装订等工作,做好信息系统维护工作。
二、廉洁自律情况
2024年,本人认真学习党规党纪、习总书记系列重要讲话精神和党的二十届历次全会精神,进一步坚定理想信念,能够按照《条例》的要求,坚持自重、自省、自警、自励,严格执行廉洁自律各项规定,不存在以权谋私行为。工作中,按需采购办公用品,勤俭节约,严格执行公务接待标准。
三、存在的不足
公司成立时间不长,综合事务部是大部门,业务多,工作繁杂,对接总部多个部门,人员配备相对不足。部门有些工作做得不够精细和到位。作为部门负责人,我需要加强学习,进一步丰富知识储备,完善知识结构,开阔视野,提高管理水平,团结带领本部门员工把各项工作做好。
四、今后努力的方向
在以后的工作中,我要严格遵守党规党纪和公司的规章制度,强化理论学习,加强党性修养,恪守纪律规矩,履职尽责,锐意进取,加强与集团、**集团总部、兄弟单位、公司领导、各部门及项目的沟通与交流,带领综合事务部员工做好分内各项工作,为海外公司生产经营的顺利进行提供优质服务和坚实保障。
五、2025年重点工作计划
(一)脚踏实地,协助党总支做好党群工作
1.加强思想理论学习,不断提升党员领导干部的政治素质、思想觉悟和理论水平。
2025年,我们要紧密结合公司实际,认真贯彻落实中央精神,通过组织集中学习、专题培训,认真落实“三会一课”、党总支中心组学习制度等方式,不断加强思想教育,夯实思想建设基础。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、_总书记系列讲话精神、中纪委全会精神、**集团党委第一次党代会精神以及《中国共产党党内监督条例》等党规,创新学习形式,提升学习效果,提升广大党员干部的政治素质和理论水平。
2.坚持党管干部原则,从严管好干部。
2025年,公司将持续深化领导班子建设年活动,从严加强党组织在公司领导人员选拔任用、培养教育、管理监督中的责任。一要严格把好政治关、品行关、廉洁关和能力关,确保选人用人风清气正。二要优化各项目班子结构,增强班子整体功能。三要从严抓好干部日常管理监督。认真落实谈心谈话制度,及时掌握了解干部的思想、工作、作风、个人重大事项和廉洁自律等情况,及时发现干部的缺点毛病,及时提醒、帮助、批评,防止由小过铸成大错,从而保证干部健康成长。
3.落实党建基本要求,加强基层党组织和党员队伍建设。
要继续深 ……(未完,全文共4519字,当前仅显示2380字,请阅读下面提示信息。收藏《海外公司部门经理2024年工作述职报告》
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