您的位置:新文秘网>>乡镇社区/党委/党务讲话/规章制度/学习体会/学习材料/教育/作风/会议发言/>>正文

乡镇党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班作风建设专题学习上的研讨发言

发表时间:2025/4/8 10:14:10
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识作风建设重大意义
(一)准确把握作风建设政治属性
(二)深刻理解作风建设时代要求
(三)清醒认识作风建设突出问题
二、强化责任担当,推动作风建设走深走实
(一)构建闭环责任体系
(二)创新监督执纪方式
(三)完善考核激励机制
三、坚持问题导向,以作风建设促工作落实
(一)在乡村振兴中锤炼严实作风
(二)在基层治理中弘扬务实作风
(三)在民生改善中践行亲民作风
四、发挥头雁效应,以上率下转作风
(一)带头严守纪律规矩
(二)带头深入调查研究
(三)带头厉行勤俭节约
五、建立长效机制,巩固作风建设成果
(一)健全学习教育机制
(二)完善制度执行机制
(三)强化监督问责机制
三是在监督问责上再强化,建立作风问题负面清单,严肃查处顶风违纪行为
……
乡镇党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班作风建设专题学习上的研讨发言

同志们:
根据读书班安排,现就学习贯彻中央八项规定精神,结合**镇工作实际,作如下研讨发言
一、提高政治站位,深刻认识作风建设重大意义
(一)准确把握作风建设政治属性。中央八项规定是新时代全面从严治党的"第一刀",也是密切党群干群关系的"连心桥"。在**镇工作实践中,我们深刻体会到,落实八项规定精神不是简单的作风问题,而是关系党的执政根基的政治问题。去年在推进**项目建设过程中,我们发现个别村干部存在"重留痕、轻实效"的形式主义倾向,立即召开党委专题会议研究,制定《**镇重点工作"三实"标准》(工作谋划要实、推进过程要实、成效检验要实),并配套建立"双随机"督查机制。通过半年实践,镇村干部工作作风明显转变,推动解决群众反映强烈的**问题23个,信访量同比下降42%,群众满意度测评显示对干部作风的认可度提升18个百分点。特别是在**村道路硬化工程中,通过转变工作作风,干部蹲点督导,工程提前两个月完工,节约资金35万元,群众自发赠送锦旗3面。
(二)深刻理解作风建设时代要求。当前作风建设已进入"深水区",面临许多新情况新挑战。在监督执纪方面,我镇投入120万元建成"智慧监督"平台,将"三公"经费、项目建设等8大类事项纳入线上监管,今年以来系统自动预警异常支出15次,节约资金50余万元。在整治重点方面
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略954字,正式会员可完整阅读)…… 
%。去年有3个村因作风问题被扣分,其中**村因整改有力年终考核提升8个位次。我们还建立了村干部作风档案,详细记录每位干部参加会议、服务群众、工作落实等情况,作为评优评先的重要依据。在今年初的村干部述职评议中,8名作风扎实的干部受到表彰,2名作风不实的干部被调整岗位。
(二)创新监督执纪方式。我们投入80万元开发"清廉**"监督平台,设置"四风"举报、作风评议、曝光台等5大功能模块。该平台运行半年来,注册用户达5600人,受理问题线索15条,其中查实12条,处理相关人员8人,群众参与度和满意度均超过85%。在**项目建设过程中,我们运用大数据技术对近两年来的123次公务接待进行分析,发现并整改超标准接待问题1起,节约经费8万元。我们还建立了"电子监察"系统,对镇村两级权力运行关键环节进行实时监控,设置16个廉政风险预警点,今年以来系统自动预警5次,均得到及时处置。同时,我们创新开展"换位体验"活动,组织镇村干部以群众身份体验办事流程,今年已开展体验活动8次,发现并整改作风问题23个。特别是在**便民服务中心,通过体验发现"一次性告知"落实不到位等问题,推动相关部门简化流程4项,平均办理时限缩短35%。
(三)完善考核激励机制。我们实行"双百分"考核制度,将作风建设与业务工作同等考核、同步推进。在作风建设百分制中,设置学习教育(20分)、制度执行(30分)、问题整改(25分)、群众评价(25分)四个维度,细化36项评分标准。建立负面行为清单,明确违规收送礼品礼金、超标准接待等"一票否决"情形5类。去年有1个单位因作风建设问题被取消评优资格。在**次党委扩大会上,我们首次对民政、城建等4个部门进行作风建设专项评议,采取"部门述职+现场询问+满意度测评"的方式,现场指出问题25个,提出整改建议32条,推动相关部门在1个月内全部整改到位。我们还建立了作风建设"红黄榜"制度,每季度发布一次,今年已发布红榜单位5个、黄榜单位1个,有效发挥了激励和警示作用。同时,我们将考核结果与干部使用挂钩,去年有2名作风优良的干部得到提拔重用,1名作风不实的干部被调整岗位。
三、坚持问题导向,以作风建设促工作落实
(一)在乡村振兴中锤炼严实作风。我们创新开展"三进三同"活动,要求镇村干部每月进村组、进农户、进田间,与群众同吃同住同劳动。今年以来,镇村干部累计驻村走访1560人次,收集意见建议326条,解决群众实际困难89件。在**村产业发展中,我们组建工作专班蹲点指导30天,推动建成特色产业基地2个,带动农户年均增收8000元。我们还建立了乡村振兴项目"三公开"制度,对项目规划、资金使用、实施效果进行全程公开,接受群众监督。去年实施的12个乡村振兴项目全部按期完成,群众满意度达95.6%。特别是在**人居环境整治中,通过干部带头、群众参与,清理垃圾死角56处,改造户厕326个,村容村貌焕然一新。同时,我们建立了乡村振兴"月调度、季观摩、年考评"机制,每月召开工作推进会,每季度组织现场观摩,年终进行综合考评,推动各项工作落地见效。
(二)在基层治理中弘扬务实作风。我们创新推行"网格化+信息化"治理模式,将全镇划分为58个基础网格,配备网格员116名,建立"镇-村-组-户"四级联动机制。今年以来,网格员走访群众1.2万人次,排查化解矛盾纠纷86起,预防_性事件3起。在**社区治理中,我们创新开展"居民说事"活动,每月固定一天组织居民代表议事,累计解决物业管理、环境整治等问题45个。我们还建立了"民情速递"平台,群众通过手机APP随时反映问题,镇村两级限时办理回复。平台运行一年来,受理群众诉求1236件,办结1202件,群众满意率达97.3%。同时,我们积极开展"微服务"活动,组织镇村干部认领并完成群众"微心愿"156个,架起了干群"连心桥"。通过这些举措,我镇基层治理水平明显提升,去年信访总量同比下降35%,群众安全感满意度达96.2%,创历史新高。
(三)在民生改善中践行亲民作风。我们深入开展"我为群众办实事"活动,通过入户走访、召开座谈会等方式,收集群众急难愁盼问题68个,建立台账限期解决。在**饮水安全工程中,我们克服资金短缺等困难,多方筹措资金320万元,解决5个村1.2万人的饮水问题。我们还建立了民生实事项目库,通过群众提议、代表审议、党委决议的方式,确定年度重点民生实事10件。在项目实施过程中,我们坚持"一线工作法",班子成员分工负责,现场办公解决问题23个。去年实施的10件民生实事全部按期完成,群众满意度达94.5%。特别是在**教育设施改善中,我们争取资金500万元,新建教学楼1栋,改造运动场2个,惠及师生800余人。同时,我们建立了民生实事"回头看"机制,对近三年实施的25个项目进行长效评估,确保项目持续发挥效益。通过持续努力,我镇民生领域短板加快补齐,群众获得感幸福感明显增强。
四、发挥"头雁效应",以上率下转作风
(一)带头严守纪律规矩。我们严格执行重大事项请示报告制 ……(未完,全文共5814字,当前仅显示2680字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班作风建设专题学习上的研讨发言》
文章搜索
相关文章