乡镇党员干部在2025年中央八项规定精神学习教育读书班上的研讨发言

乡镇党员干部在2025年中央八项规定精神学习教育读书班上的研讨发言

同志们：
中央八项规定，是新时代作风建设的“动员令”“风向标”，更是我们党密切联系群众、始终保持先进性和纯洁性的“生命线”。作为**镇党员干部，我们身处服务群众的“最后一公里”，是政策落实的“神经末梢”，作风建设的成效直接关系到党在群众心中的形象，关系到乡村振兴的成色、基层治理的效能。今天，结合乡镇工作实际，我从八个方面谈谈对贯彻落实中央八项规定精神的认识与思考，与大家共勉。
一、深化调查研究，让脚步更贴土地、初心更接地气。调查研究是我们党的“传家宝”，是做好各项工作的基本功。在乡镇一线，调研不是“打卡式”走访、“盆景式”观摩，而是要带着问题去、揣着真情来，真正把情况摸透、把对策找准。一是摸准实情要“沉下去”。 乡镇工作千头万绪，群众诉求多元复杂，坐在办公室“闭门造车”想不出好办法，只有走到田间地头、钻进农家院落，才能听到真话、察到实情。比如，在推进产业结构调整时，不能仅凭文件数据定方案，要逐村走访种养大户、田间蹲点观察作物长势、召开院坝会倾听群众顾虑，才能因地制宜选择适合本地的特色产业。去年我们在谋划**项目时，通过连续两周蹲点调研**个村，发现部分老品种挂果率低不是技术问题，而是灌溉管网老化导致，及时调整方案优先修缮水利设施，项目落地后群众满意度提升了**%。这说明，调研越深入，决策越有底，只有把“脚印”留在农户家中、把“问号”记在笔记本上，才能让政策落地更有温度。二是解决问题要“动真格”。 调研的目的不是“写报告”，而是“破难题”。有的干部调研时问题找了一堆，回去后却束之高阁，这是典型的形式主义。我们要建立“调研—反馈—整改”闭环机制，对群众反映
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向”，减少“留痕主义”，多到现场看实效、听群众说感受。比如考核村级党建工作，不查档案盒有多整齐，而是看“三会一课”是否解决了村民急难问题；检验产业发展成效，不看汇报材料有多漂亮，而是看农户口袋有没有变鼓、村集体收入有没有增长。去年我们开展“无会周”“无文件月”试点，腾出的时间让干部下沉一线解决了**件民生实事，这说明：精简会议文件不是“减责任”，而是“增效能”，让基层把心思放在抓落实、促发展上。
三、改进接待作风，让“清清爽爽”成为干群交往主基调。 基层接待不是“讲排场”“比规格”，而是“讲感情”“办实事”。无论是上级调研还是外地考察，都要牢记“接待是为了推动工作，不是为了面子好看”，用“家常菜”端出“真感情”，用“简程序”显出“实作风”。一是杜绝“舌尖上的浪费”，从“餐桌”看“初心”。 乡镇接待不必追求“山珍海味”，一碗农家菜、一杯粗茶水，反而更能拉近干群距离。我们建立“公务接待清单制”，明确乡镇内部食堂接待标准，不上高档烟酒、不搞层层陪同，去年公务接待费用同比下降**%。更重要的是，干部下村调研时主动在农户家搭伙，按标准缴纳伙食费，既减轻群众负担，又能在饭桌上听到真话。比如有干部在村民家吃饭时，听到“灌溉渠年久失修”的抱怨，第二天就协调水利站现场勘查，一周内启动修缮工程，群众说“这样的干部，我们愿意请进门”。二是简化“迎送程序”，把时间留给“办实事”。 以往迎接上级检查，总想着“路口迎、村口送”，耗费大量人力物力。现在我们提倡“不搞列队欢迎、不挂横幅标语、不安排无关人员陪同”，把精力放在准备真实情况、汇报实际问题上。比如去年某部门来调研产业扶贫，我们直接带到田间地头看项目、进合作社查账本、找农户问收益，现场办公解决了用电审批、物流运输等**个问题，调研结束时检查组说“这样的实地走访，比看十份汇报材料都实在”。接待越简单，工作越务实，这才是基层该有的样子。三是构建“亲清”干群关系，以“真诚”换“真心”。 干部和群众打交道，既要“接地气”，也要“守底线”。下村时不接受群众馈赠、不搞特殊待遇，帮群众办事不推诿拖延、不吃拿卡要，用“干干净净”的形象赢得“心服口服”的信任。比如我们推行“干部入户十不准”，明确“不喝群众一瓶水、不抽群众一支烟”，去年全镇党员干部主动退还群众赠送的土特产**余次，帮助解决各类问题**余件。群众心里有杆秤，你对他掏心窝，他就对你说实话、跟着干，这才是最牢固的干群关系。
四、坚守廉洁自律，让“打铁自身硬”成为行动自觉。乡镇干部官不大、事不少，手中的“小微权力”连着群众的切身利益，必须时刻绷紧廉洁这根弦，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。
一是管住“微权力”，严防“微腐败”。 村级低保评定、危房改造审批、集体资产处置等工作，看似“小事”，却直接关系群众获得感。我们建立“村级权力运行流程图”，将**项村级事务纳入“四议两公开”范围，推行“阳光村务”微信公众号，实时公开资金使用、项目进展等情况，让权力在阳光下运行。比如在去年的宅基地审批中，某村民反映“邻居未批先建”，我们通过村务公开平台查到审批流程，发现是村干部未及时公示，立即责令整改并全镇通报，既维护了群众权益，也敲响了警钟。小事小节中有党性、有原则，只有把“微权力”关进制度的“笼子”，才能防止“小权力”变成“大祸害”。二是守住“生活关”，涵养“好家风”。 廉洁自律不仅是工作要求，更是生活态度。有的干部八小时内严以律己，八小时外却放松要求，喝酒打牌、讲排场比阔气，最终陷入“温水煮青蛙”的陷阱。我们开展“廉洁家庭”创建活动，组织干部家属签订《家庭助廉承诺书》，定期举办“家风故事会”，用身边事教育身边人。三是算好“政治账”，不碰“高压线”。 乡镇工作直面群众，一旦出现贪腐问题，损害的是整个党的形象。我们定期开展“廉政警示教育周”，组织参观监狱、观看职务犯罪庭审直播，让干部切身感受“一念之差”与“一墙之隔”的深刻教训。去年某村会计因虚报粮食补贴被查处，我们在全镇召开警示教育大会，让当事人现场忏悔，参会干部说“看到曾经的同事戴着手铐作检讨，比任何说教都有震慑力”。廉洁是从政的底线，更是党员干部的“政治生命”，必须始终牢记“手莫伸，伸手必被捉”。
五、厚植为民情怀，让服务群众成为本能与习惯。中央八项规定的核心是“为民”，乡镇干部的职责就是“帮群众办好小事、解决难事”。要把群众当家人、把民生当家事，让“群众张嘴、干部跑腿”成为工作常态。一是窗口服务要“暖心”，不让群众“多跑一趟”。 乡镇便民服务中心是联系群众的“第一窗口”，一句“不知道”“等两天”可能凉了群众的心。我们推行“一站式服务”“帮办代办制”，设立“党员先锋岗”，要求干部“站起来迎、笑起来接、沉下去办”，去年累计帮群众代办医保缴费、证件办理等事项**余件，群众满意度达**%。特别是针对老年人不会用智能手机的问题，开设“一对一”指导窗口，安排志愿者全程陪同办理，有大爷说“这里比自家孩子还贴心”。窗口虽小，责任重大，每一次耐心解答、每一次主动代办，都是在为党和政府的形象加分。二是主动服务要“走心”，把工作做到“群众心坎上”。 群众的需求往往不是“找上门”的，需要干部主动“走出去”发现。比如在走访中发现，留守妇女白天忙农活、晚上闲在家，我们牵头成立“巾帼创业合作社”，组织培训手工编织、电商直播，带动**余名妇女在家门口就业；针对独居老人吃饭难问题，在3个村试点“幸福食堂”，干部轮流当厨师，最低**元就能吃热乎饭。这些工作看似“额外负担”，却真正解决了群众的“急难愁盼”。乡镇干部要当好“全科医生”，既能坐堂问诊，更要上门巡诊，主动把政策送上门、把服务送到家。三是长效服务要“恒心”，让群众“长期得实惠”。 服务群众不是“一次性”工程，不能“开头热闹、后续冷清”。比如我们在推进厕所革命时，不仅建好化粪池，还建立“粪污清运服务队”，定期上门抽吸粪污，避免出现“建了厕所没人用”的尴尬；在发展特色产业时，配套建立技术指导站、电商服务点，帮助农户解决种植技术、产品销售等后续 ……（未完，全文共6969字，当前仅显示3212字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党员干部在2025年中央八项规定精神学习教育读书班上的研讨发言》）