2025年人力资源和社会保障工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、坚定信心，深刻把握人社工作新成效
（一）就业创业工作提质增效
（二）社会保障体系更加健全
（三）人才队伍建设成效显著
（四）劳动关系保持和谐稳定
（五）人社服务能力全面提升
二、认清形势，准确把握人社工作新要求
（一）从国家战略高度看人社工作
（二）从省市工作部署看人社工作
（三）从县域发展需求看人社工作
（四）从群众期盼诉求看人社工作
三、担当作为，全力开创人社工作新局面
（一）全力以赴稳就业促增收，夯实民生之本
1、实施就业扩容提质行动——加密招聘活动频次
2、实施技能提升行动——开展大规模职业技能培训
3、创新就业服务模式——打造零工经济服务平台
（二）安全规范强化社会保障，筑牢民生之基
1、推进全民参保计划——扩大参保覆盖面
2、深化社保制度改革——实施渐进式延迟法定退休年龄改革
3、提升社保服务水平——优化社保经办服务
（三）统筹联动加强人才队伍建设，激活发展动能
1、加大人才引进力度——实施“重点企业人才招引”行动
2、加强人才培养开发——推进产业工人队伍建设改革
3、优化人才发展环境——完善人才政策
（四）综合施治构建和谐劳动关系，维护_
1、加强劳动保障监察——开展根治欠薪专项行动
2、完善劳动争议调解仲裁机制——加强调解仲裁队伍建设
3、加强企业用工指导——推进劳动合同制度实施
（五）持之以恒优化行……
2025年人力资源和社会保障工作会议上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开2025年全县人社工作暨“稳就业促增收”硬仗工作推进会，主要任务是深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实省市人社工作会议部署，总结2024年工作成效，分析当前形势，部署2025年重点任务，动员全县人社系统干部以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，奋力开创人社事业高质量发展新局面。刚才，***局长全面总结了2024年工作，对2025年任务作了具体安排，我都同意。下面，我讲三点意见。
一、坚定信心，深刻把握人社工作新成效
2024年是极不平凡的一年，全县人社系统在县委、县政府坚强领导下，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，主动担当作为，积极攻坚克难，各项工作取得显著成效，为县域经济社会发展提供了坚实保障。
（一）就业创业工作提质增效
坚持把稳就业作为最大民生工程，全年举办“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘活动58场，累计提供岗位2.6万个，达成就业意向1.2万人次，城镇新增就业5800人，超额完成年度目标任务。创新实施零就业家庭动态清零“1345”工作法，通过“一人一策、三级联动、四方协同、五项机制”，实现217户零就业家
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略847字，正式会员可完整阅读）……　
这些成绩的取得，是县委、县政府坚强领导的结果，是全县人社系统干部职工团结奋斗的结果，也是社会各界大力支持的结果。在此，我代表县委、县政府，向辛勤工作在人社战线上的全体同志表示衷心的感谢！
二、认清形势，准确把握人社工作新要求
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，做好人社工作意义重大。我们要深刻把握新形势新任务，增强责任感使命感紧迫感，主动担当作为，推动人社事业高质量发展。
（一）从国家战略高度看人社工作
党的二十大提出“实施就业优先战略”“健全覆盖全民的社会保障体系”“加快建设人才强国”，这为我们做好人社工作指明了方向。我们要深入贯彻落实党中央决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，把稳就业、强社保、聚人才、促和谐作为工作重点，为全面建设社会主义现代化国家贡献人社力量。
（二）从省市工作部署看人社工作
省市人社工作会议强调，要聚力打好稳就业促增收硬仗，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系等工作。我们要对标对表省市要求，结合**实际，细化工作措施，确保各项任务落地见效。
（三）从县域发展需求看人社工作
当前，**正处于高质量发展的关键时期，产业升级、乡村振兴、民生改善等都对人社工作提出了新的更高要求。我们要围绕“三县五区”建设目标，充分发挥人社部门职能作用，为县域经济社会发展提供有力支撑。
（四）从群众期盼诉求看人社工作
随着经济社会发展，群众对就业质量、社会保障、收入增长等方面的需求日益增长。我们要坚持问题导向，聚焦群众“急难愁盼”问题，创新工作方法，提升服务质效，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
三、担当作为，全力开创人社工作新局面
2025年全县人社工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照省市人社工作会议和县委十七届八次全会部署，以“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”为契机，聚力打好稳就业促增收硬仗，干好稳就业促增收、强社保惠民生、引人才筑合力、促和谐保稳定、优行风提效能“五项重点工作”，为高质量建设“三县五区”贡献人社力量。重点抓好以下工作：
（一）全力以赴稳就业促增收，夯实民生之本
就业是最大的民生。要坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，确保就业局势总体稳定。
1.实施就业扩容提质行动
——加密招聘活动频次。全年举办“春风行动”“民营企业招聘月”等线上线下招聘活动60场以上，提供岗位3万个，确保城镇新增就业5600人。
——强化重点_就业帮扶。建立就业困难人员动态管理台账，提供“一对一”就业服务，确保零就业家庭动态清零。开发公益性岗位500个，安置就业困难人员。
——促进创业带动就业。加大创业担保贷款扶持力度，全年发放贷款5000万元，扶持创业200人，带动就业1000人。建设创业孵化基地2个，为创业者提供“一站式”服务。
2.实施技能提升行动
——开展大规模职业技能培训。实施“技能照亮前程”行动，开展补贴性培训2600人，其中开展新型职业农民培训500人、企业职工岗位技能提升培训1000人、重点_就业技能培训1100人。
——加强高技能人才培养。推动比亚迪等龙头企业与**技工院校开展校企合作，建设技能大师工作室2个，培养高技能人才200人。
——完善职业技能培训体系。建立职业技能培训目录清单，推行“订单式”“定向式”培训，提高培训针对性和实效性。
3.创新就业服务模式
——打造零工经济服务平台。建设零工驿站3个、就业服务驿站5个，为灵活就业人员提供政策咨询、岗位对接、技能培训等服务。
——推进劳务品牌建设。培育“**家政”“**电工”等劳务品牌，加强品牌宣传推广，提升品牌影响力和市场竞争力。
——加强就业服务信息化建设。完善就业服务平台功能，实现岗位信息、培训信息、政策信息等数据互联互通，提高就业服务智能化水平。
（二）安全规范强化社会保障，筑牢民生之基
社会保障是民生安全网。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，不断完善社会保障体系。
1.推进全民参保计划
——扩大参保覆盖面。重点做好灵活就业、新就业形态等人员参保扩面工作，全年新增参保2000人。落实社保补贴政策，鼓励小微企业和个体工商户参保。
——加强社保基金监管。开展社保基金管理巩固提升行动，完善基金监管制度，加强内部控制，确保基金安全运行。
2.深化社保制度改革
—— ……（未完，全文共5161字，当前仅显示2379字，请阅读下面提示信息。收藏《2025年人力资源和社会保障工作会议上的讲话》）