区政协副主席在2025年某区政协学习教育读书班上关于加强作风建设的研讨发言

目录/提纲：……
一、深刻认识加强作风建设的极端重要性
（一）加强作风建设是践行“两个维护”的必然要求
（二）加强作风建设是提升政协履职质效的迫切需要
三是凝聚共识方式单一，仍以会议、文件为主，缺乏浸润式、_式教育
（三）加强作风建设是树立政协良好形象的重要举措
三是服务委员意识不强，对委员诉求回应不及时、不主动
二、准确把握加强作风建设的重点领域
（一）以政治建设为统领，锤炼绝对忠诚的政治品格
（二）以履职尽责为核心，弘扬务实担当的工作作风
（三）以自身建设为基础，打造清正廉洁的干部队伍
三、探索建立作风建设的长效机制
（一）健全教育引导机制，夯实作风建设思想根基
（二）完善监督制约机制，织密作风建设制度笼子
（三）构建激励保障机制，激发作风建设内生动力
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区政协副主席在2025年某区政协学习教育读书班上关于加强作风建设的研讨发言

同志们：
根据读书班安排，我围绕“加强作风建设”这一主题，结合政协工作实际和个人体会，从三个方面作交流发言。作风建设是党的建设的永恒主题，也是人民政协履职尽责的重要保障。新时代新征程，人民政协作为专门协商机构，必须以更高标准、更严要求、更实举措加强作风建设，为服务中心大局、凝聚共识力量提供坚强保障。
一、深刻认识加强作风建设的极端重要性
作风建设关乎政协形象、关乎履职质效、关乎事业发展。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务艰巨繁重，人民政协必须以作风建设新成效展现新担当、新作为。
（一）加强作风建设是践行“两个维护”的必然要求。政协组织是政治组织，政协干部是政治工作者，必须把讲政治作为根本要求。从近年来巡视巡察、督查检查情况看，个别政协干部仍存在“二线思维”，对党中央决策部署学习不深、理解不透、落实不力。比如，在乡村振
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（一）以政治建设为统领，锤炼绝对忠诚的政治品格。政协是政治组织，必须把政治建设摆在首位。一要强化理论武装，完善“第一议题”制度，持续深化“书香政协”建设，推动理论学习与政协履职深度融合。二要严明政治纪律，建立委员履职“政治体检”制度，对违反政治纪律、发表不当言论的委员坚决予以处理。三要扛牢政治责任，完善党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员“双联系”机制，通过谈心谈话、联合调研等方式，把党的主张转化为各界别共识。比如，在疫情防控中，我们通过党员委员示范带动，引导120名委员参与志愿服务，捐款捐物800余万元，展现了政协担当。
（二）以履职尽责为核心，弘扬务实担当的工作作风。政协履职成效是检验作风建设的“试金石”。一要提升调研质量，建立“不调研不协商、先调研后协商”机制，推行“四不两直”调研法，减少陪同人员，增加随机走访。比如，在“老旧小区改造”专题调研中，我们不打招呼、直插现场，召开居民板凳会23场，收集意见建议186条，相关报告被区委主要领导批示肯定。二要增强监督实效，建立“民主监督+y论监督+群众监督”联动机制，对优化营商环境、生态环境保护等重点工作开展“回头看”，对整改不力的部门公开曝光。三要创新凝聚共识方式，打造“委员工作室”“协商驿站”等平台，组织委员深入界别群众宣讲政策、化解矛盾。比如，我们设立“企业家委员协商驿站”，协调解决企业用工、融资等问题37个，相关经验被《人民政协报》报道。
（三）以自身建设为基础，打造清正廉洁的干部队伍。政协机关作风直接影响政协形象。一要严守纪律规矩，制定《政协机关工作人员“十严禁”》，开展“纪律作风专项整治”，重点整治“文山会海”、形式主义等问题。二要提升能力素质，实施“政协干部能力提升工程”，通过上派下挂、轮岗交流等方式，培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型人才。三要强化服务保障，建立委员履职“五个一”机制（每年至少提交一件提案、反映一条社情民意、参加一次调研、参与一次协商、为群众办一件实事），开发“智慧政协”APP，实现委员履职“一网通办”。比如，我们通过APP推送政策资讯、征集提案线索，委员活跃度提升40%，社情民意信息采用量增长35%。
三、探索建立作风建设的长效机制
作风建设具有反复性、顽固性，必须坚持标本兼治、常抓不懈，构建管根本、利长远的制度体系。
（一）健全教育引导机制，夯实作风建设思想根基。作风问题本质是党性问题。一要常态化开展党性教育，用好本地红色资源，组织委员和干部到革命纪念馆、廉政教育基地开展现场教学。二要创新警示教育方式，制作《政协系统违纪违法典型案例警示录》，开展“以案四说”警示教育，用身边事教育身边人。三要培育政协特色文化，开展“最美政协人”评选，举办“作风建设大家谈”论坛，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。比如，我们设立“政协大讲堂”，每月邀请专家学者、先进典型授课，干部队伍精气神明显提升。
（二）完善监督制约机制，织密作风建设制度笼子。好作风是管出来的，更是严出来的。一要强化日常监督，建立政协机关作风建设“红黄蓝”预警机制，对迟到早退、会议缺席等轻微问题亮“蓝牌”提醒，对违规吃喝、收受礼品等严重问题亮“红牌”处理。二要拓宽监督渠道，聘请15名政协委员担任特约监督员，对机关作风、会议质量、提案办理等进行全程监督。三要用好科技手段，开发“作风建设监督平台”，对会议出席率、提案办理率、委员满意度等数据实时分析，对异常情况 ……（未完，全文共2916字，当前仅显示1854字，请阅读下面提示信息。收藏《区政协副主席在2025年某区政协学习教育读书班上关于加强作风建设的研讨发言》）