县委副书记学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言材料

目录/提纲：……
一、以“历史与现实”的双重维度，深刻把握作风建设的极端重要性
（一）作风建设是党从胜利走向胜利的“传家宝”
（二）作风建设是密切党群关系的“生命线”
（三）作风建设是推动高质量发展的“动力源”
二、以“问题与案例”的精准剖析，清醒认识作风建设的顽固性复杂性
（一）形式主义官僚主义“隐形变异”
一是“文山会海”穿上“新马甲”
二是“考核压力”层层加码
三是“政绩工程”屡禁不止
（二）享乐主义奢靡之风“暗流涌动”
一是“吃喝风”穿上“隐身衣”
二是“福利风”变换“新马甲”
三是“特权思想”依然存在
（三）工作作风不严不实“屡禁难绝”
一是“庸懒散慢”现象抬头
二是“本领恐慌”日益凸显
三是“担当精神”不足
三、以“破局与革新”的实践路径，坚决打好作风建设攻坚战持久战
（一）以“关键少数”引领“绝大多数”
（二）以“制度创新”破解“顽瘴痼疾”
（三）以“文化浸润”涵养“新风正气”
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县委副书记学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言材料

同志们：
大家好！按照读书班安排，我围绕《_关于加强党的作风建设论述摘编》，结合分管工作和思想实际，从“为什么改”“改什么”“怎么改”三个维度，谈几点学习体会。作风建设是党的建设的永恒课题，是推动全面从严治党向纵深发展的关键一环。_总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”这一重要论断，既是对历史经验的深刻总结，也是对现实问题的精准把脉，更是对未来发展的深远谋划。下面，我结合近期学习思考，从三个方面汇报学习体会。
一、以“历史与现实”的双重维度，深刻把握作风建设的极端重要性
作风建设始终是党的事业成败的关键。从“三大作风”到“八项规定”，从“两个务必”到“三严三实”，作风建设贯穿党的百年奋斗历程，成为党攻坚克难、永葆生机的重要法宝。
（一）作风建设是党从胜利走向胜利的“传家宝”。回望历史
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
此，必须把作风建设贯穿到经济社会发展全过程，以“马上就办、真抓实干”的作风推动工作落地见效。
二、以“问题与案例”的精准剖析，清醒认识作风建设的顽固性复杂性
近年来，通过持续整治“四风”，全县作风建设取得明显成效，但对照_总书记“作风建设永远在路上”的要求，仍然存在一些突出问题，必须引起高度重视。
（一）形式主义官僚主义“隐形变异”。一是“文山会海”穿上“新马甲”。有的部门以“工作群通知”“公众号接龙”代替实地调研，要求基层干部“时时在线、事事留痕”；有的会议层层套开、文件照搬照抄，缺乏针对性、操作性。二是“考核压力”层层加码。有的单位将“责任状”变为“免责单”，通过“一票否决”将压力转嫁给基层；有的考核指标设置不科学，导致基层干部“围着考核转、偏离主责干”。三是“政绩工程”屡禁不止。有的干部为了“出政绩”，盲目铺摊子、上项目，造成资源浪费；有的搞“面子工程”“形象工程”，忽视群众实际需求。
（二）享乐主义奢靡之风“暗流涌动”。一是“吃喝风”穿上“隐身衣”。有的单位将公务接待转入内部食堂、私人会所，或以“调研指导”为名组织高档宴请；有的通过拆分发票、虚列会议费等方式报销违规支出。二是“福利风”变换“新马甲”。有的单位以“加班补助”“值班补贴”等名义普发津贴，或通过虚构培训项目、套取工会经费等方式违规发放福利。三是“特权思想”依然存在。有的干部违规配备专职司机、占用政策性住房，或利用职权为亲属谋取利益，这些“微腐败”行为如同“白蚁啃堤”，严重损害政治生态。
（三）工作作风不严不实“屡禁难绝”。一是“庸懒散慢”现象抬头。有的干部“躺平”思想严重，遇到矛盾绕着走、碰到问题往上交；有的工作效率低下，一个文件签批要等一周，一个项目审批要拖数月。二是“本领恐慌”日益凸显。面对新产业、新业态，有的干部不学习、不钻研，习惯用老办法解决新问题；有的对政策一知半解，导致工作“跑偏走样”。三是“担当精神”不足。有的干部怕担责任、怕得罪人，对历史遗留问题“新官不理旧账”；有的遇到群众投诉“推拖绕”，导致小事拖大、大事拖炸。
三、以“破局与革新”的实践路径，坚决打好作风建设攻坚战持久战
作风建设是一项系统工程，必须坚持标本兼治、综合施策。我们要以学习《论述摘编》为契机，以“钉钉子”精神抓好作风建设，为全县高质量发展提供坚强保障。
（一）以“关键少数”引领“绝大多数”。领导干部是作风建设的“风向标”。从我做起，从县级领导做起，带头精简会议文件、减少陪同接待，带头深入基层调研、解决实际问题，建立“县级领导包联乡镇”制度，每人联系一个乡镇、一个重点企业、一个信访积案，推动工作落实。县级领导要率先垂范，每月至少用3天时间深入包联乡镇蹲点调研，现场解决群众急难愁盼问题；建立“问题清单+责任清单+成效清单”闭环管理机制，对包联事项实行销号管理。同时，要树立鲜明用人导向，对在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线表现突出的干部优先提拔使用；对作风漂浮、弄虚作假的干部坚决调整处理。
（二）以“制度创新”破解“顽瘴痼疾”。制度是作风建设的“防火墙”。要优化综合考核指标体系，提高群众满意度权重，对形式主义官僚主义问题实行“一票否优”；建立“逆向考评”机制，让基层干部评价上级部门作风。整合纪委监委、巡察、审计等监督力量，开展“四风”问题专项整治，对顶风违纪行为露头就打、从严查处 ……（未完，全文共2843字，当前仅显示1807字，请阅读下面提示信息。收藏《县委副书记学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言材料》）