关于本地高等学校及技工院校毕业生就业情况的调研报告

目录/提纲：……
一、工作现状与成效
（一）政策体系逐步完善，就业保障有力
一是强化政策引领
二是加大资金投入
三是建立工作协调机制
（二）就业渠道不断拓展，就业机会增多
一是加强校企合作
二是鼓励创业带动就业
三是拓展基层就业空间
（三）就业指导服务加强，就业能力提升
一是加强就业课程建设
二是开展就业培训
三是提供个性化就业服务
（四）就业质量逐步提高，就业满意度提升
一是就业行业分布更加合理
二是就业薪酬水平稳步提高
三是就业满意度较高
二、存在问题分析
（一）就业结构性矛盾依然突出
一是专业设置与市场需求脱节
二是技能水平与岗位要求不匹配
三是就业观念存在偏差
（二）企业吸纳就业能力有待增强
一是企业用工需求不稳定
二是企业招聘门槛较高
三是企业人才培养意识淡薄
（三）就业创业服务体系不够完善
一是就业信息不对称
二是创业扶持力度不够
三是就业指导服务质量不高
（四）困难毕业生就业帮扶难度较大
一是家庭经济困难毕业生就业压力大
二是残疾毕业生就业渠道狭窄
三是就业帮扶政策落实不到位
三、下步建议措施
（一）优化专业设置，加强人才培养
一是加强市场调研
二是推进产教融合
三是强化实践教学
（二）增强企业吸纳就业能力，拓展就业空间
一是加大政策扶持力度
二是加强企业用工指导
三是推动企业人才培养
（三）完善就业……
关于本地高等学校及技工院校毕业生就业情况的调研报告

为深入了解本地高等学校及技工院校毕业生就业情况，推动毕业生高质量充分就业，近期，市组织开展了专题调研。调研通过问卷调查、实地走访、座谈会等多种形式，对本地多所高等学校及技工院校、用人单位及毕业生进行了广泛调研，收集了大量一手资料。调研结果显示，本地在促进毕业生就业方面取得了一定成效，但也面临一些问题和挑战。
一、工作现状与成效
近年来，市高度重视高等学校及技工院校毕业生就业工作，将其作为民生工程的重要内容，通过完善政策体系、拓展就业渠道、加强就业指导等措施，推动毕业生就业工作取得积极进展。
（一）政策体系逐步完善，就业保障有力
一是强化政策引领。制定出台了一系列促进毕业生就业的政策文件，明确了就业目标、任务和措施，为毕业生就业提供了政策保障。例如，对吸纳毕业生就业的企业给予税收优惠、社保补贴等，鼓励企业积极招聘毕业生。二是加大资金
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略642字，正式会员可完整阅读）……　
手续办理等一站式服务。同时，为困难毕业生提供“一对一”的就业帮扶，帮助他们顺利就业。
（四）就业质量逐步提高，就业满意度提升
一是就业行业分布更加合理。毕业生就业行业涵盖了制造业、服务业、信息技术等多个领域，就业结构不断优化。二是就业薪酬水平稳步提高。随着经济的发展和产业结构的调整，毕业生的就业薪酬水平逐年提高，生活质量得到改善。三是就业满意度较高。通过问卷调查发现，大部分毕业生对目前的工作岗位和职业发展较为满意，对就业服务的评价也较高。
二、存在问题分析
尽管市在高等学校及技工院校毕业生就业工作方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，需要引起高度重视。
（一）就业结构性矛盾依然突出
一是专业设置与市场需求脱节。部分高校和技工院校的专业设置未能及时跟上市场变化，导致一些专业毕业生供过于求，而一些新兴产业和紧缺专业的人才供不应求。例如，一些传统专业的毕业生就业困难，而人工智能、大数据等新兴专业的毕业生却供不应求。二是技能水平与岗位要求不匹配。一些技工院校毕业生的技能水平不能满足企业的实际需求，缺乏实践经验和创新能力，导致就业竞争力不强。三是就业观念存在偏差。部分毕业生对就业岗位的期望值过高，过于追求稳定、高薪的工作，不愿意到基层、艰苦地区就业，也不愿意从事一些新兴职业和灵活就业形式。
（二）企业吸纳就业能力有待增强
一是企业用工需求不稳定。受经济形势、市场环境等因素影响，部分企业生产经营困难，用工需求减少，导致毕业生就业岗位不足。二是企业招聘门槛较高。一些企业在招聘时对毕业生的学历、专业、技能等要求较高，设置了过多的限制条件，使得一些毕业生难以满足企业的招聘要求。三是企业人才培养意识淡薄。部分企业只注重短期用工需求，缺乏对毕业生的长期培养和职业规划，导致毕业生在企业的发展空间有限，离职率较高。
（三）就业创业服务体系不够完善
一是就业信息不对称。高校和技工院校与企业之间的就业信息沟通不畅，导致毕业生获取的就业信息有限，就业选择范围狭窄。二是创业扶持力度不够。虽然出台了一系列创业扶持政策，但在政策落实过程中还存在一些问题，如创业资金申请流程繁琐、创业场地供应不足等，影响了毕业生的创业积极性。三是就业指导服务质量不高。部分就业指导教师缺乏实践经验和专业知识，不能为毕业生提供有效的就业指导和服务。
（四）困难毕业生就业帮扶难度较大
一是家庭经济困难毕业生就业压力大。家庭经济困难毕业生在求职过程中面临着经济成本高、就业资源少等问题，就业竞争力相对较弱。二是残疾毕业生就业渠道狭窄。由于身体原因，残疾毕业生在就业过程中受到诸多限制，就业难度较大。三是就业帮扶政策落实不到位。虽然制定了一些困难毕业生就业帮扶政策，但在实际执行过程中，存在政策宣传不到位、帮扶措施不具体等问题，导致部分困难毕业生未能享受到应有的帮扶政策。
三、下步建议措施
针对以上存在的问题，为进一步提高本地高等学校及技工院校毕业生就业质量，推动毕业生实现高质量充分就业，提出以下建议措施。
（一）优化专业设置，加强人才培养
一是加强市场调研。高校和技工院校要密切关注市场需求变化，定期开展市场调研，了解企业对人才的需求情况，及时调整专业设置和人才培养方案。二是推进产教融合。加强与企业的合作，建立产学研用一体化的人才培养模式，共同制定人才培 ……（未完，全文共3421字，当前仅显示1802字，请阅读下面提示信息。收藏《关于本地高等学校及技工院校毕业生就业情况的调研报告》）