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县上半年作风督导工作情况报告

发表时间:2025/5/27 16:30:43
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)强化组织保障,精心谋划部署
一是构建高效组织架构
二是制定详细督导方案
三是召开动员部署会议
(二)创新督导方式,提升督导效能
一是开展常态化明察暗访
二是运用信息化手段监督
三是实施交叉督导检查
(三)聚焦重点问题,精准发力整治
一是整治形式主义官僚主义
二是整治侵害群众利益问题
三是整治营商环境突出问题
(四)强化结果运用,推动整改落实
一是建立问题整改台账
二是加强跟踪督办
三是强化结果运用
二、存在问题
(一)思想认识不够深刻,作风建设仍有差距
一是个别单位对作风建设重视不够
二是部分干部思想认识存在偏差
三是作风问题具有反复性
(二)督导力量相对薄弱,专业能力有待提升
一是督导人员数量不足
二是督导人员专业能力参差不齐
三是督导手段相对单一
(三)整改落实不够到位,长效机制尚未健全
一是个别单位整改责任落实不到位
二是整改措施不够具体
三是长效机制尚未健全
(四)宣传引导不够深入,社会参与度有待提高
一是作风建设宣传力度不够
二是群众参与渠道不够畅通
三是社会监督作用发挥不充分
三、下步措施
(一)加强思想教育,提高干部认识水平
一是开展专题教育培训
二是强化典型案例警示教育
三是建立常态化学习机制
(二)加强队伍建设,提升督导工作能力
一是充实督导人员力量
二是加强……
县上半年作风督导工作情况报告

**年上半年,**县委督导组严格贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署,紧密围绕县委中心工作,聚焦重点单位,扎实开展作风督导。通过强化组织领导、创新督导方式、严肃问题整改,在推动干部作风转变、提升工作效能等方面取得了一定成效,但也存在一些问题和不足。接下来,将针对这些问题采取有力措施加以改进,持续深化作风建设。
一、工作开展情况
上半年,县委督导组以高度的责任感和使命感,积极投身作风督导工作,为全县各项事业发展提供坚强作风保障。按照县委统一部署,督导组精心谋划、精准发力,确保督导工作有序推进、取得实效。
(一)强化组织保障,精心谋划部署
一是构建高效组织架构。县委高度重视作风督导工作,成立了由县委常委、纪委书记任组长的作风督导工作领导小组,从纪检监察、组织、宣传等部门抽调精干力量组成督导组
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略583字,正式会员可完整阅读)…… 
生态环保等重点领域,严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、不作为乱作为等侵害群众利益的行为,上半年共查处相关问题**起,处理**人。三是整治营商环境突出问题。围绕企业开办、项目审批、执法监管等环节,着力解决办事难、办事慢、乱收费等问题,推动营商环境持续优化。通过督导整治,企业满意度得到显著提升。
(四)强化结果运用,推动整改落实
一是建立问题整改台账。对督导发现的问题,逐一建立整改台账,明确整改责任单位、责任人、整改措施和整改期限,实行销号管理,确保问题整改到位。二是加强跟踪督办。定期对问题整改情况进行跟踪督办,对整改不力的单位进行通报批评,并约谈单位主要负责人。上半年,共开展跟踪督办**次,发出通报**期。三是强化结果运用。将作风督导结果与单位年度绩效考核、干部评先评优等挂钩,充分发挥督导结果的导向作用,激励广大干部担当作为、干事创业。
二、存在问题
尽管上半年作风督导工作取得了一定成效,但也存在一些不容忽视的问题,需要引起高度重视,采取有效措施加以解决。
(一)思想认识不够深刻,作风建设仍有差距
一是个别单位对作风建设重视不够。部分单位存在重业务轻作风的现象,对作风督导工作敷衍了事,没有将作风建设摆在重要位置。二是部分干部思想认识存在偏差。一些干部对作风建设的重要性认识不足,存在侥幸心理,认为作风建设是一阵风,没有真正从思想上重视起来。三是作风问题具有反复性。一些干部在督导检查时能够遵守纪律,但检查过后又故态复萌,作风问题容易反弹。
(二)督导力量相对薄弱,专业能力有待提升
一是督导人员数量不足。随着作风督导工作的深入开展,督导任务日益繁重,现有督导人员数量难以满足工作需要。二是督导人员专业能力参差不齐。部分督导人员对相关政策法规和业务知识掌握不够扎实,在督导过程中难以发现深层次问题。三是督导手段相对单一。目前督导工作主要依靠明察暗访、查阅资料等传统手段,缺乏创新性和灵活性,难以适应新时代作风建设的要求。
(三)整改落实不够到位,长效机制尚未健全
一是个别单位整改责任落实不到位。对督导发现的问题,部分单位存在推诿扯皮现象,没有真正将整改责任落实到具体部门和责任人。二是整改措施不够具体。一些单位制定的整改措施缺乏针对性和可操作性,导致问题整改效果不佳。三是长效机制尚未健全。虽然建立了一些作风建设相关制度,但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,没有形成长效管用的作风建设机制。
(四)宣传引导不够深入,社会参与度有待提高
一是作风建设宣传力度不够。对作风建设的宣传主要集中在内部文件和会议上,宣传方式单一,覆盖面不广,社会知晓度不高。二是群众参与渠道不够畅通。虽然设立了投诉举报电话和邮箱,但部分群众对投诉举报方式不了解,参与作风建设的积极性不高。三是社会监督作用发挥不充分。社会组织、新闻媒体等对作风建设的监督作用尚未得到充分发挥,没有形成全社会共同参与作风建设的良好氛围。
三、下步措施
针对存在的问题,县委督导组将采取有力措施,加以改进,不断推动作风建设向纵深发展 ……(未完,全文共3108字,当前仅显示1637字,请阅读下面提示信息。收藏《县上半年作风督导工作情况报告》