在全区税务系统关爱职工家庭建设工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识关爱职工家庭建设的重要意义
（一）关爱职工家庭是贯彻落实党中央决策部署的具体行动
（二）关爱职工家庭是提升干部幸福感和归属感的重要途径
（三）关爱职工家庭是推动税收事业高质量发展的重要保障
二、总结工作成效，坚定推进关爱职工家庭建设的信心决心
（一）家庭关怀机制不断完善
（二）家庭文化活动丰富多彩
（三）职工心理健康服务持续加强
（四）家庭助廉工作深入推进
（五）儿童关爱活动成效显著
三、坚持问题导向，准确把握关爱职工家庭建设的短板不足
（一）思想认识还不够到位
（二）工作发展还不够平衡
（三）活动形式还不够创新
（四）资源整合还不够充分
（五）长效机制还不够健全
四、明确目标任务，扎实推进关爱职工家庭建设工作再上新台阶
（一）加强思想引领，凝聚家庭建设共识
（二）丰富活动形式，提升家庭建设实效
（三）健全工作机制，保障家庭建设持续推进
五、加强组织领导，确保关爱职工家庭建设工作取得实效
（一）强化责任落实
（二）加强督促检查
（三）注重总结提升
……
在全区税务系统关爱职工家庭建设工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区税务系统关爱职工家庭建设工作推进会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，全面落实党中央、国务院关于加强家庭文明建设的决策部署，总结近年来全区税务系统关爱职工家庭建设工作成效，分析当前面临的形势和问题，安排部署下一阶段重点任务，进一步凝聚共识、汇聚力量，以家庭“小幸福”筑牢税务“大发展”根基。参加今天会议的有区局领导班子成员，各市县税务局主要负责同志、分管领导及相关部门负责人，部分基层税务干部代表，以及受表彰的先进集体和个人代表。刚才，**市税务局、**县税务局、**税务分局作了汇报发言，讲得都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识关爱职工家庭建设的重要意义

家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。_总书记多次强调，“家庭是国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点”，“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设”。关爱职工家庭建设，既是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，也是税务系统加强队伍建设、提升干部幸福感和归属感的必然要求，更是推动税收事业高质量发展的重要保障。

（一）关爱职工家庭是贯彻落实党中央决策部署的具体行动

党的二十大报告明确提出，“加强家庭家教家风建设”“健全学校家庭社会协同育人机制”。这为我们推进关爱职工家庭建设指明了方向。近年来，党中央、国务院先后出台《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》等重要文件，对家庭建设提出了明确要求。税务系统作为国家重要的经济管理部门，必须带头贯
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庭困难件，发放帮扶资金**万元。

（二）家庭文化活动丰富多彩

全区税务系统以“我们的节日”为契机，组织开展了形式多样、内容丰富的家庭文化活动，营造了浓厚的家庭文化氛围。例如，在春节期间，开展“迎春送福”“家庭才艺展示”等活动；在端午节期间，组织“包粽子比赛”“屈原诗词朗诵”等活动；在中秋节期间，举办“中秋赏月”“家庭趣味运动会”等活动。此外，还积极开展“书香家庭”“廉洁家庭”“最美家庭”等评选活动，引导干部职工注重家庭、注重家教、注重家风。据统计，近年来，全区税务系统共开展各类家庭文化活动**场次，评选出“最美家庭”**户、“书香家庭”**户、“廉洁家庭”**户。

（三）职工心理健康服务持续加强

针对税务干部工作压力大的实际情况，全区税务系统积极推进职工心理健康服务体系建设，为干部职工提供心理咨询、心理辅导、心理培训等服务。例如，南海区税务局打造了“身心健康同管理，生命角色全赋能”职工心理健康服务项目，通过互动式体验讲座、心理咨询、团体辅导、父母养育学堂等形式，帮助干部职工缓解工作压力，提升心理健康水平。该项目被评为2023年广东工会职工心理健康服务优秀案例项目一等奖，截至2023年，已为55名职工提供心理咨询服务165人次，开展心理团辅服务200余人次，举办父母养育学堂6次，服务300余人次。资兴市税务局实施“融冰暖心”心理建设工程，通过开展心理健康讲座、心理测评、心理干预等活动，帮助干部职工科学应对压力和焦虑，有效预防心理疾病的产生。

（四）家庭助廉工作深入推进

全区税务系统将家庭助廉作为加强党风廉政建设的重要抓手，通过开展廉政家访、签订家庭助廉承诺书、寄送廉洁家书等形式，引导干部职工家属当好“廉内助”，共同筑牢家庭廉政防线。例如，宾县税务局开展“家书说廉”“廉政宣讲”“主题座谈”等家庭助廉活动，组织干部职工家属参观廉政文化长廊、观看警示教育片，与家属面对面交流家庭助廉体会，取得了良好效果。长海县税务局通过开展廉洁家访，向干部家属介绍党纪法规和典型案例，签订廉洁承诺书，收集意见建议，帮助解决问题，以清廉家风涵养清正作风。2024年以来，该局共开展廉洁家访27次，收集意见建议11条、问题反馈6个，帮助解决问题6个。

（五）儿童关爱活动成效显著

全区税务系统高度重视职工子女的成长教育，通过开展税收普法、亲子活动、爱心帮扶等形式，为职工子女提供了丰富多彩的关爱服务。例如，大涌税务分局连续8年开展“税务班主任”进校园活动，通过税收知识讲座、情景剧表演、互动游戏等形式，向学生普及税法知识，覆盖近700名学生和900个家庭，实现了税收普法“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的乘数效应。喀什地区税务局邀请学生走进办税服务厅、“枫桥式税务调解中心”等场所，担任“税法小小体验官”和“税法小小宣传员”，通过实地参观和互动体验，让学生深入了解税收工作，培养了学生的税收法治意识。此外，全区税务系统还积极开展“爱心助学”“结对帮扶”等活动，为困难职工子女提供资助和帮助，让他们感受到税务大家庭的温暖。

三、坚持问题导向，准确把握关爱职工家庭建设的短板不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，全区税务系统关爱职工家庭建设工作还存在一些短板和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）思想认识还不够到位

部分单位和干部职工对关爱职工家庭建设的重要性认识不足，存在重工作、轻家庭的思想，没有将家庭建设与税收工作有机结合起来。有的单位虽然开展了一些家庭关怀活动，但缺乏系统性和持续性，存在“一阵风”现象；有的干部职工参与家庭建设的积极性不高，被动应付，没有真正将家庭建设作为提升自身幸福感和归属感的重要途径。

（二）工作发展还不够平衡

全区税务系统关爱职工家庭建设工作在不同地区、不同单位之间存在较大差异。一些经济发达地区和工作基础较好的单位，关爱职工家庭建设工作开展得有声有色，取得了显著成效；而一些经济欠发达地区和工作基础薄弱的单位，由于受资金、人员等因素的限制，家庭关怀活动开展得不够丰富，工作成效不够明显。此外，不同年龄段、不同岗位的干部职工对家庭关怀的需求也存在差异，部分单位没有充分考虑这些差异，导致工作针对性不强。

（三）活动形式还不够创新

当前，全区税务系统关爱职工家庭建设活动形式相对单一，主要以传统的节日活动、文体活动为主，缺乏创新性和吸引力。例如，一些单位的家庭文化活动仍然停留在文艺表演、体育比赛等层面，没有充分利用现代信息技术手段，如线上直播、短视频等，导致活动覆盖面不广、参与度不高。此外，部分活动内容与干部职工的实际需求结合不够紧密，缺乏针对性和实效性。

（四）资源整合还不够充分

关爱职工家庭建设是一项系统工程，需要整合社会、家庭、单位等多方面的资源。目前，全区税务系统在资源整合方面还存在不足，与妇联、教育、社区等部门的合作还不够紧密，没有形成工作合力。例如，在开展儿童关爱活动时，缺乏与学校、社区的深度合作，导致活动形式单一、效果有限；在推进家庭助廉工作时，没有充分发挥家属的作用，缺乏与家属的沟通交流和协同配合。

（五）长效机制还不够健全

虽然全区税务系统建立了一些关爱职工家庭建设的工作机制，但还不够健全和完善。例如，在工作考核方面，缺乏科学合理的评价指标体系，对关爱职工家庭建设工作的考核不够严格；在资金保障方面，缺乏稳定的资金投入机制，导致一些家庭关怀活动因资金不足而无法开展；在人员配备方面，缺乏专业的工作人员，导致工作推进不够有力。

四、明确目标任务，扎实推进关爱职工家庭建设工作再上新台阶

当前和今后一个时期，全区税务系统关爱职工家庭建设工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于家庭建设的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，以提升职工家庭幸福感和归属感为目标，以加强家庭家教家风建设为重点，以创新活动形式和载体为手段，以健全工作机制和制度为保障，不断提升关爱职工家庭建设工作水平，为税收事业高质量发展提供坚实的家庭保障。

（一）加强思想引领，凝聚家庭建设共识

1.强化理论学习。全区各级税务部门要 ……（未完，全文共7227字，当前仅显示3331字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区税务系统关爱职工家庭建设工作推进会议上的讲话》）