在全市工会会员绿色出行普惠行动会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识绿色出行普惠行动的重要意义，增强工作使命感与责任感
（一）践行绿色发展理念，助力生态城市建设
（二）提升职工生活品质，增强工会组织凝聚力
（三）打造工会特色品牌，提升社会影响力
二、准确把握2025年绿色出行普惠行动的重点内容，确保工作精准有效开展
（一）明确行动时间节点与参与对象范围
（二）优化补贴领取渠道与模式选择
（三）加强部门协作与服务保障
三、强化工作落实，确保绿色出行普惠行动取得圆满成功
（一）加强组织领导，压实工作责任
（二）加大宣传力度，提高职工知晓率
（三）严格监督管理，确保资金安全规范使用
（四）做好总结评估，推动工作持续改进
……
在全市工会会员绿色出行普惠行动会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市工会会员绿色出行普惠行动会议，主要任务是全面部署2025年**市工会会员绿色出行普惠关爱行动工作，进一步推动这项惠民利民、助力绿色发展的重要举措落地见效，切实增强工会会员的获得感、幸福感，同时深化“绿色出行”工会品牌建设。参加今天的会议有市总工会领导班子成员、各县（区）总工会负责人、市总工会各部门及下属单位相关人员，还有来自企业工会代表等。刚才，*部门就此次普惠行动的具体情况作了汇报发言，讲得非常详细、全面，内容详实且具有很强的可操作性，我都同意，大家一定要按照汇报内容和工作部署，认真抓好落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识绿色出行普惠行动的重要意义，增强工作使命感与责任感

（一）践行绿色发展理念，助力生态城市建设

绿色出行是践行生态文明建设、推动城市可持续发展的重要举措。近年来，市积极推进生态城市建设，在大气污染防治、交通拥堵治理等方面持续发力。据统计，我市机动车保有量已突破万辆，交通拥堵和尾气排放问题日益突出。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略750字，正式会员可完整阅读）……　
工会的一张亮丽名片，得到了政府和社会各界的广泛关注。这一品牌的打造，不仅展示了工会组织服务职工、服务社会的良好形象，也为工会工作创新发展提供了新的思路和方向。通过开展普惠行动，工会与职工之间的联系更加紧密，与政府部门、企业、社会机构的合作也更加广泛。例如，在与公交公司、地铁运营公司的合作中，双方共同优化服务流程，为职工提供更便捷的补贴领取和使用方式；与邮政部门合作，增设了85个邮政代理网点，方便职工线下领取补贴，实现了多方共赢。我们要继续巩固和深化这一品牌建设成果，不断提升工会组织在社会上的知名度和影响力，为工会工作高质量发展营造良好的社会氛围。

二、准确把握2025年绿色出行普惠行动的重点内容，确保工作精准有效开展

（一）明确行动时间节点与参与对象范围

2025年市工会会员绿色出行普惠关爱行动的时间为5月18日至10月18日，时长共计5个月。在这段时间内，凡是已录入工会实名制数据库，其所在单位缴纳工会经费的在职工会会员，均可参与此次行动。这一参与对象范围的界定，既保证了普惠政策的精准性，又确保了工会经费使用的规范性。为了让更多符合条件的职工能够享受到这一福利，各县（区）总工会、各基层工会要在行动开始前，对工会实名制数据库进行全面梳理和更新，查漏补缺，确保每一位符合条件的职工都能被纳入其中。同时，要加强宣传引导，通过工会微信公众号、企业内部宣传栏、职工代表大会等多种渠道，广泛宣传行动的时间和参与条件，让职工及时了解相关信息，不错过领取补贴的机会。

（二）优化补贴领取渠道与模式选择

今年的行动在补贴领取渠道和模式选择上有了新的变化和优化。在领取渠道方面，除了原有的通过“**通卡”APP、支付宝小程序端进行线上领取，以及前往全市9个“**通”公司自有服务网点领取外，新增了三代社保卡领取补贴渠道。这一举措为没有“**通”卡的普惠对象提供了极大的便利，他们可以直接使用三代社保卡领取补贴，并且三代社保卡与实体“**通”卡享受同等刷卡优惠政策。在模式选择上，普惠对象可根据自身出行的实际情况，在三种模式中选择一种领取补贴，一旦领取不可再更改模式。模式一是享受50元公共交通出行补贴，适合出行需求相对较少的职工；模式二个人自付50元，市总工会补贴60元，卡内实际到账110元；模式三个人自付100元，市总工会补贴70元，卡内实际到账170元，这两种模式更适合出行频率较高的职工。各县（区）总工会、各基层工会要组织工作人员认真学习补贴领取的新渠道和新模式，做好对职工的解释和指导工作，帮助职工根据自身情况选择最适合的领取模式，确保补贴领取工作顺利进行。

（三）加强部门协作与服务保障

此次普惠行动涉及多个部门和单位，需要各方密切配合、协同作战。市总工会要发挥牵头作用，做好统筹协调工作，加强与公交公司、地铁运营公司、“**通”公司、邮政部门等相关单位的沟通与合作。公交公司和地铁运营公司要确保公共交通运营的安全、稳定和高效，优化运营服务，为职工绿色出行提供良好的乘车环境；“**通”公司要保障线上平台的稳定运行，及时处理职工在领取补贴过程中遇到的技术问题；邮政部门要加强对85个代理网点工作人员的培训，提高服务质量，为职工线下领取补贴提供便捷、高效的服务。同时，各部门要建立健全信息共享机制，及时沟通工作进展情况，共同解决行动中出现的问题。此外，市总工会要设立专门的咨询服务热线，安排专人负责解答职工的疑问，及时处理职工的投诉和建议，确保职工的合法权益得到有效保障。

三、强化工作落实，确保绿色出行普惠行动取得圆满成功

（一）加强组织领导，压实工作责任

各县（区）总工会、各基层工会要高度重视此次绿色出行普惠行动，将其作为当前工会工作的一项重要任务来抓。成立专门的工作领导小组，由主要负责人担任组长，亲自部署、亲自推动，明确各成员的工作职责和任务分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局 ……（未完，全文共3999字，当前仅显示2106字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市工会会员绿色出行普惠行动会议上的讲话》）