在全市工会就业工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识工会就业工作的重大意义
（一）做好工会就业工作是践行党的初心使命的必然要求
（二）做好工会就业工作是推动经济高质量发展的重要支撑
（三）做好工会就业工作是维护社会和谐稳定的重要举措
二、准确把握当前工会就业工作的形势任务
（一）当前就业形势的总体特点
（二）工会就业工作存在的问题和不足
（三）工会就业工作面临的机遇和挑战
三、全力推动工会就业工作高质量发展
（一）聚焦重点_，加大就业帮扶力度
（二）强化技能培训，提升劳动者就业能力
（三）打造就业平台，促进劳动力与岗位精准匹配
（四）深化品牌建设，增强工会就业工作影响力
（五）加强组织领导，确保各项工作任务落到实处
……
在全市工会就业工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市工会就业工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的决策部署，总结近年来全市工会就业工作取得的成绩，分析当前面临的形势和任务，研究部署下一阶段重点工作，进一步凝聚共识、明确方向、压实责任，推动全市工会就业工作再上新台阶。参加今天会议的有市总工会领导班子成员，各县（市、区）总工会主要负责同志、分管就业工作的负责同志，各产业（行业）工会主席，部分企业工会代表以及市总工会机关各部室、直属单位负责同志。刚才，**县总工会、行业工会和企业工会作了汇报发言，讲得都很好，内容实在、措施具体，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，结合实际抓好落实。下面，结合全市工会就业工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识工会就业工作的重大意义

就业是民生之本、财富之源，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。做好就业工作，不仅关系到每个劳动者的生存发展和家庭幸福，更关系到经济发展、_和国家长治久安。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，做好工会就业工作，具有十分重要的意义。

（一）做好工会就业工作是践行党的初心使命的必然要求

中国共产党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。就业是人民幸福之基、社会和谐之本，解决好就业问题，是践行党的初心使命的具体体现。工会作为党领导下的工人阶级群众组织，必须始终把服务职工就业作为首要任务，积极帮助职工实现就业创业，让广大职工在就业中实现自身价值，共享改革发展成果。近年来，全市各级工会认真贯彻落实党中央和市委关于就业工作的决策部署，充分发挥自身优势，积极开展就业帮扶、技能培训、创业指导等工作，为推动全市就业形势稳定向好作出了积
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益旺盛，但我市技能人才总量不足、结构不合理的问题仍然比较突出，制约了新兴产业的发展。同时，高校毕业生、农民工、下岗失业人员等重点_的就业压力依然较大，特别是高校毕业生人数逐年增加，今年我市高校毕业生达到**万人，创历史新高，就业竞争更加激烈。

（二）工会就业工作存在的问题和不足

虽然全市各级工会在就业工作中做了大量工作，但与新形势新任务的要求相比，还存在一些不足之处。一是就业服务的精准度还不够高。对不同就业_的需求了解还不够深入，个性化、定制化的就业服务还比较缺乏，导致部分就业帮扶措施效果不够理想。二是技能培训的针对性和实效性还需要进一步增强。培训内容与企业实际需求结合还不够紧密，培训方式还比较单一，培训师资队伍水平参差不齐，影响了培训质量和效果。三是就业平台的作用还没有充分发挥。线上就业平台的建设和应用还不够完善，线下招聘活动的组织还不够规范，信息共享机制还不够健全，导致岗位信息和求职者信息对接不够顺畅。四是工作力量和资源还比较薄弱。部分基层工会人员配备不足，经费保障不够到位，与其他部门和社会组织的协作还不够紧密，制约了就业工作的深入开展。

（三）工会就业工作面临的机遇和挑战

当前，工会就业工作也面临着一些难得的机遇。从政策环境来看，党中央、国务院高度重视就业工作，出台了一系列稳就业、保就业的政策措施，为工会开展就业工作提供了有力的政策支持。同时，随着数字经济的快速发展，新业态、新模式不断涌现，创造了大量新的就业岗位，为工会拓展就业服务领域提供了新的空间。从社会环境来看，越来越多的企业和社会组织认识到就业工作的重要性，积极参与就业帮扶活动，为工会整合资源、形成工作合力创造了有利条件。但我们也要看到，随着就业形势的变化，工会就业工作也面临着新的挑战。比如，新业态就业_的劳动关系更加复杂，权益保障难度更大，需要工会不断创新工作方式方法，加强对新业态就业_的服务和_。同时，随着人口老龄化的加剧，劳动力供给总量逐渐减少，如何提高劳动力资源的利用效率，也是工会需要研究解决的重要问题。

三、全力推动工会就业工作高质量发展

面对新形势新任务，全市各级工会要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和市委关于就业工作的决策部署，聚焦重点_、突出工作重点、创新工作方式，全力推动工会就业工作高质量发展。

（一）聚焦重点_，加大就业帮扶力度

一是做好高校毕业生就业服务工作。高校毕业生是国家的栋梁之才，做好他们的就业工作，关系到国家的未来和发展。全市各级工会要主动与教育、人社等部门沟通协作，建立高校毕业生就业信息共享机制，及时掌握高校毕业生的就业需求和动态。要充分发挥工会就业平台的作用，举办针对高校毕业生的专场招聘会，邀请优质企业入驻，提供适合高校毕业生的就业岗位。要开展职业规划指导、就业技能培训、创业指导等活动，帮助高校毕业生树立正确的就业观念，提升就业能力和创业能力。今年，市总工会计划联合所高校举办场高校毕业生专场招聘会，提供就业岗位万个，开展职业技能培训期，培训高校毕业生**人次。

二是加强对农民工的就业服务和权益保障。农民工是我市产业工人的重要组成部分，做好农民工就业工作，对于推动我市经济发展和_具有重要意义。全市各级工会要深入了解农民工的就业需求和困难，建立农民工就业信息档案，为农民工提供个性化的就业服务。要加强与用工企业的沟通协调，推动企业改善农民工的工作和生活条件，按时足额支付工资，依法为农民工缴纳社会保险。要开展农民工职业技能培训，提高农民工的技能水平和就业竞争力，帮助农民工实现从普通劳动力向技能型人才的转变。近年来，县总工会针对农民工开展了电工、焊工等技能培训，累计培训农民工人次，其中**%的农民工通过培训实现了在本地就业，月平均工资达到**元以上。

三是做好下岗失业人员和就业困难_的帮扶工作。下岗失业人员和就业困难_是就业工作的重点和难点，全市各级工会要建立健全就业困难_动态帮扶机制，定期对就业困难_进行走访调查，了解他们的就业意愿和需求，制定个性化的帮扶方案。要通过提供就业岗位信息、开展职业介绍、推荐就业等方式，帮助就业困难_实现就业再就业。要加强与政府有关部门的协作，落实好各项就业扶持政策，为就业困难_提供社保补贴、岗位补贴等政策支持。同时，要关注就业困难_的心理健康，开展心理疏导和关怀活动，帮助他们树立信心，积极面对就业困难。区总工会去年为下岗失业人员和就业困难_举办了场招聘会，提供就业岗位个，帮助名下岗失业人员和就业困难_实现就业，同时为名就业困难人员申请了社保补贴和岗位补贴，累计金额达到万元。

（二）强化技能培训，提升劳动者就业能力

一是精准对接企业需求，优化培训内容。全市各级工会要深入企业开展调研，了解企业的生产经营状况、产业发展方向和技能人才需求，结合我市重点产业和新兴产业发展需求，制定针对性的培训计划。要加强与职业院校、培训机构、企业等合作，开发贴近企业实际需求的培训课程，突出培训的实用性和针对性。比如，针对我市装备制造产业的发展需求，可以开展数控机床操作、机械设计制造等方面的培训；针对电商产业的发展需求，可以开展电商运营、网络营销等方面的培训。行业工会去年联合职业技术学院开展了针对本行业企业需求的技能培训，开设了个培训班，培训职工人次，培训内容包括新技术、新工艺、新设备的应用等，培训结束后，**%的学员获得了相关职业资格证书，**%的学员在企业内部实现了岗位晋升。

二是创新培训方式，提高培训效果。要积极探索线上线下相结合的培训方式，利用互联网平台开展线上理论教学和直播课程，提高培训的便捷性和灵活性。同时，要加强线下实操培训，让学员在实际操作中掌握技能。要开展订单式、定向式培训，根据企业的用工需求，定制培训课程和培训计划，实现培训与就业的无缝对接。要组织开展技能竞赛、岗位练兵等活动，激发劳动者的学习热情和创新活力，营造比学赶超的良好氛围。市总工会今年计划投入万元用于技能培训，其中线上培训占比达到**%，开展订单式、定向式培训期，培训职工人次，举办全市 ……（未完，全文共7146字，当前仅显示3293字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市工会就业工作推进会议上的讲话》）