局党组巡察工作汇报

目录/提纲：……
一、单位基本情况和主要工作情况
（一）单位基本情况
（二）主要工作开展情况
二、存在的突出问题和原因分析
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况
（四）聚焦巡察整改和成果运用情况
（一）政治理论学习要求不高
（二）工作作风不够扎实
（三）管党治党责任压得还不紧
（四）人民至上的宗旨意识树得不牢
三、下一步工作打算
（一）立心铸魂强根基，以更高站位淬炼忠诚信仰
（二）笃行不怠转作风，以更实举措提升工作效能​
（三）扛鼎履责显担当，以更严要求深化从严治党
（四）笃行实干勇争先，以更优业绩彰显服务效能
……
局党组巡察工作汇报

市委第二巡察组：
按照本次巡察工作要求，现将我局情况汇报如下。
一、单位基本情况和主要工作情况
（一）单位基本情况
我局是2019年机构改革中组建的正县级市政府组成部门，内设办公室、综合服务和节能管理科、资产管理科，领导职数**人，工勤编制1人。主要承担全市党政机关办公用房和公务用车管理、市直机关国有资产管理、指导全市公共机构节能工作和市行政中心后勤保障工作。
（二）主要工作开展情况
1.思想领航，凝聚共识。党组始终把强化政治引领，加强党的理论武装摆在首位，认真按照新时代党的建设总要求，始终扭住干部职工思想政治建设这条主线，加深干部职工对_新时代中国特色社会主义思想丰富内涵、精神实质、实践要求的理解把握，积聚了抓**管理工作高质量发展的智慧力量。通过专题学习、现场教学、党课辅导、个人自学等全面贯彻落实党的二十大、二十届三中全会、全省**工作会议、市第五次党代会和市委五届历次全会等精神，不断巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，凝聚发展共识，推动政治建设与业务发展相融互促。
2.标准宣贯，有法可依。带头宣传贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》《四川省机关运行保障条例》等，开展学法宣讲，通过知识竞赛、座谈交流等形式，增强全市**工作的运行保障法治意识，坚决做到各项工作开展有法可依，有章可循。宣传解读《国家标准化发展纲要》、省局《全省**标准化工作要点》等，凝聚标准引领创新发展和助推现代化的思想共识，先后制订了《**市级党政机关办公用房管理维修实施细则》《**市行政中心物业服务标准化管理手册》等多个规范性文件，用于指导工作开展，形成了一百多项机关内部管理制度。
3.智慧引领，提升效能。促进信息共享和业务协同，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1211字，正式会员可完整阅读）……　
忽视学习内容“质”的把控，对深入挖掘其中的核心要义与精神实质，还缺乏深入思考和系统的理解把握，例如：在学习宣传贯彻省委十二届五次全会精神时，围绕“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”研讨发言时领导普遍泛泛而谈，没有对问题深刻剖析，没有结合工作职责主动思考如何推动资产管理、节能宣传等业务工作的开展拿出有效举措。
2.**相关政策宣传解读不到位。对党中央关于办公用房集约化、公车绿色化、节能低碳化等决策部署，仅通过文件简单转发，未结合基层实际开展差异化解读，导致基层单位理解模糊，执行中出现“打折扣”“搞变通”现象。例如：对涉及公务用车等政策的宣传少，导致有的单位的对相关政策落实不力、理解不到位，不规范用车的问题仍然存在。对于公共机构节能工作的宣传，宣传形式过于单一，主要依赖传统的转发文件，或者是在实验小学、高颐阙文博公园等驻点宣讲，通过发放水杯、手提袋等小礼品来吸引大家参与。但这些方式缺乏创新和吸引力，参与_更多为老年人和学生人群，他们并不是公共机构节能宣传工作的主要目标受众，甚至对礼品的关注度远远超过对节能知识和政策的了解，在信息时代，这些单一的宣传方式很难引起共鸣，很难让广大群众和干部职工真正认识到节能工作的重要性。
3.加强党政机关办公用房监督指导力度不够。对党中央关于加强党政机关办公用房管理工作的决策部署，存在“重部署、轻落实”问题。例如：平时对市级部门及县区的党政机关办公用房指导监督不多，相关政策标准传导有差距，造成有些党政机关 与下属事业单位合署办公的办公用房和技术业务用房界限不清，致使数据上报不精准。市级相关部门和县区单位党政机关办公用房信息化统报人员变动后没有及时组织培训，造成办公用房管理信息系统使用率低、填报数据质量差、数据不够精准。另外，闲置资产处置利用手段也很单一，在历年开展的包括办公用房在内的部门闲置低效资产清理中，对资产的处置利用往往依赖于移交国企盘活和需求部门接管，手段单一，未能做好“以资产管理为基础的新时代**管理”文章。
4.对基层公务用车指导监督弱化。2016年、2018年完成党政机关和事业单位公务用车制度改革后，健全完善一系列公务用车管理制度，近几年工作实践运行中，指导市级部门和县区按制度推动公务用车管理工作有弱化现象。对涉及八项规定的公务用车监督检查，总是害怕违反“为基层减负”等相关规定，近年来开展的公务用车现场巡检较少，仅通过平台进行日常巡检，难以深入发现潜在的违规行为、无法形成有效的监督威慑力。比如2022年至今通过公务用车管理平台抽查检查累计发现不规范派遣行为158起，2024年**县、市农业农村局、市司法局等县区和单位，都出现不规范派遣车辆的情况，没有严格按照要求使用公务用车管理平台派车。
5.节能工作统筹推进力度不足。节能工作推进中，缺乏系统谋划和全局思维，对党中央决策部署的整体性、协同性认识不足，存在“各管一摊”现象。例如：习惯阶段性的单项解决问题，在国家级节约型示范单位创建的过程中，到县区就只检查创建工作，没有将垃圾分类、机关食堂反食品浪费一并纳入。然而对没有创建任务的县区，像荥经县，就会安排单独进行机关食堂反食品浪费核查。在宣传工作中以完成任务为主，节水宣传就宣传节水知识，垃圾分类宣传周就宣传垃圾分类知识，没有将节能知识系统融合、整合宣传。又如县区在办公用房、停车棚改造中，没有指导他们将节能措施和节能手段融入项目实施全过程，导致节能改造不彻底。对县区能耗系统培训、反食品浪费现场核查培训效果不明显，县区对新系统的错误操作率较高，严重影响工作效率和质量，**县、**县在2024年度的能耗数据填报中，系统反映填报率仅有29%和40%。又如在国家级节约型示范单位创建过程中，为了完成省局下达的任务，没有考虑基础条件，就将市人力资源和社会保障局、**县检察院等4家纳入了创建名单，最终导致这4家单位在省级初审中被淘汰。
6.后勤服务履责不够且制度建设滞后。机关后勤服务保障不够精细，缺乏主动发现问题和总结经验的意识，指导全市推动机关后勤服务担当意识不强。例如：行政中心物业考核及其他满意度调查时，集中反映菜品质量不佳。还有在消防安全管理上存在对风险防范警觉性不强，在安全风险排查检查中还存在漏洞，微型消防站防火服出现破损情况，更换不够及时。2025年4月市消防救援支队对市行政中心的消防设施设备进行检查后，提出了对排烟阀、送风阀进行整改的要求。又如，修订完善制度不及时，一是《**市行政中心后勤服务标准化手册》印发于 2020 年，通过近5年的实践，一些新的制度没有及时修订完善和补充。二是2021年完成机关服务中心事业单位机构改革后，制度建设不健全，行政中心设施设备从投入运行10多年以来，设备运行老化，维修保养又需专业化，但是市场比选价格存在唯一性，如果选择其它价低商家维修保养又存在安全争议，在选择原厂家的内控制度还需进一步完善。三是2022年我局按照三定方案中“负责全市**管理、后勤管理规章制度和改革方案的研究制定并组织实施”的要求，制订了《机关物业服务质量考核规范》推荐性地方标准，在推动市级部门和县区运用标准加强机关后勤制度化建设指导不够。
7.厉行节约反对浪费工作做得不到位。在行政中心公区办公桌椅的管理使用上还有漏洞，市行政中心1、3号楼会议室使用较为频繁，因日常管理不到位，桌椅损坏轻时未及时维修，坚持使用后又无法修复，导致部分办公桌椅未达到最低使用15年年限就损坏严重不能继续使用，无法满足正常的办会需求，只能进行更换，日常工作中未做好资产的管理维护工作，造成了一定的浪费。如：2022年以来，3号楼会议室会议椅使用11年就部分损坏，已更换2批次共计90把，金额为48300元。
8.网络a全和yq管理存在问题。在日常工作和生活中，注重生命财产安全居多，但在网络a全方面还缺少防范意识，政治嗅觉不够敏锐，对新形势下加强网络yq的监测和分析研判思考不多。总认为我们是搞机关后勤服务的，没有什么敏感信息和网络关注的热点问题，因此对网络yq管理监控不力。例如：2025年对照市委宣传部下发的意识形态工作自查表，查找出我局在落实意识形态工作责任制方面存在未构建yq监测研判及应对处置机制和缺乏网p-yuan队伍管理办法的问题。在防汛救灾、地震应急、火灾扑救、水电气供应突发事件、电梯安全事故、高空坠落事故以及食物中毒事件等紧急突发状况下， ……（未完，全文共7378字，当前仅显示3400字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组巡察工作汇报》）