县税务局党委2025年上半年工作总结和下半年工作谋划

目录/提纲：……
一、上半年重点⼯作完成情况
（一）抓好党建，政治机关建设交出示范答卷
（二）抓好中心，组织收入工作交出高分答卷
（三）恪尽职守，税源管理交出进步答卷
（四）守正创新，征管改革交出崭新答卷
（五）精细服务，营商环境交出满意答卷
（六）厚植根基，队伍建设交出可喜答卷
（七）担当尽责，廉政建设交出优异答卷
二、工作中存在的短板和问题
三、下半年工作谋划
（一）提高站位，压实责任，纵深推进全面从严治党
（二）聚焦主业，统筹部署，依法依规抓好组织收入
（三）防范风险，加强管理，持续优化税源管理服务
（四）高度重视，强化监管，着力提升征收管理质效
（五）主动作为，精细服务，不断改善税收营商环境
（六）激发活力，提高素质，倾情倾心抓好队伍建设
（七）筑牢防线，压实责任，全力做好安全稳定工作
……
县税务局党委2025年上半年工作总结和下半年工作谋划

今年以来，**县税务局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实全省、全市税务⼯作会议精神和县委县政府的决策部署，以政治机关建设为统领，以抓好中心工作为主责，以税源管理为抓手，以深化税收改革为主线，以强基工程为支持，以队伍素质建设为基点，以党风廉政建设为保障，⼀体推进依法治税、以数治税、从严治税，较好地完成各项工作任务先后受到县委领导肯定性批示*次。现将有关报告如下：

一、上半年重点⼯作完成情况

（一）抓好党建，政治机关建设交出示范答卷。一是强化政治理论学习。聚焦_总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等内容，通过召开中心组专题研讨、“三会一课”、学习兴税等方式深学细悟，不断提升政治判断力，领悟力和执行力。坚决把“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”作为强化政治机关思想、提升党员干部能力的重要抓手。截至目前，组织开展“第一议题”学习**次，中心组理论学习**次，和集中学习研讨*次。二是扎实开展中央八项规定精神教育。将贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，构建学、查、改三位一体教育机制，通过党委会第一议题学习**次、班子成员讲党课**次、支部三会一课专题学习**场次，实现全员覆盖。开展清单式自查自纠，对照“四风”问题负面清单查摆问题**个，制定整改措施**条，建立一周一通报督导机制，问题整改完成率达**%。强化警示教育震慑，运用纪检委员时间机制开展案例剖析**次，组织参观廉政教育基地**次，编发《每周一警》案例通报**期，干部作风持续向好。三是健全机制优规范。认真履行巡察整改主体责任，对照巡察暴露的问题以及提出的要求，标本兼治抓整改，坚持把巡察整改“回头看
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1239字，正式会员可完整阅读）……　
有限公司**支行、中国石油天然气股份有限公司***销售分公司**加油站、中华联合财产保险股份有限公司**支公司、**房地产公司、**制造有限公司；市局列名企业*户，分别为**防水材料有限公司、**来源金属制品公司；另外县县重点税源企业有**户、规上企业合计**户。今年以来向市局报送企业风险案例分析*篇、企业税收经济分析*篇。按工作要求累计完成大企业入户服务**户次，完成大企业税收风险应对成果*户，累计补缴税款及滞纳金**万元。

（四）守正创新，征管改革交出崭新答卷。一是维护基础征管信息。开展税务系统信息化专项整治工作，全面梳理税收信息化制度落实情况，扎实开展排查工作，并在规定的时限内上报报告及报表。对电子工作平台多缴统计表数据进行核实，对其中真实多缴督促及时办理抵缴或者退税。对于虚假多缴，积极通过更正申报、作废审批文书等多种方法进行处理，确保多缴退税工作按期完成。共核实多缴数据**笔，已处理完成**笔，共涉及税款**万元。二是开展《意见》落实工作。注重加强征管改革与智慧税务建设、退税减税政策落实等重点工作的衔接和统筹协调，确保按时保质保量完成各项任务。并结合本地实际，持续丰富、拓展、深化改革措施，有力有序推动《意见》落地见效。三是提升风险管理水平。按照风险任务扎口管理原则，每日查看和转发省市局下发的各类风险任务，组织税源的风险应对人员学习风险应对指引，按时、准确地进行风险任务复核工作，提升风险任务复核率。对部分风险任务采取直评的方式直接进行风险应对。共推送转发以及办理各类任务**条，合计入库税款**万元，滞纳金**万元。

（五）精细服务，营商环境交出满意答卷。一是打造精细化的宣传体系。将全国第**个税收宣传月活动和第*年便民办税春风行动相结合，线上通过税企交流群转发的方式，积极推进*期跨省纳税人云端学堂，依托钉钉系统，推进多元化、主题式纳税缴费云端宣传辅导，培训内容包括增值税期末留底退税、研发费用加计扣除、缓缴税款等多项税费支持政策；线下充分运用税收大数据分析，精准锚定政策受众_，量身定制惠企政策礼包，多渠道精准化推送宣传，有序为市场主体的蓬勃发展加足马力。二是建设便捷化的服务体系。远程帮办中心已全面建成并投入使用，制定了《远程帮办中心工作规范》《服务用语规范》《疑难问题处理流程》等多项制度，保障中心平稳运行。制作《**县税务局远程帮办中心使用说明》，通过微信群等多种渠道向纳税人广泛推送，让纳税人了解帮办中心功能，主动使用帮办中心咨询税费业务。在行政审批服务中心内建设了*个智慧微厅、*台智慧终端，基本建成以综合性办税服务厅为核心，以进驻政府部门税务窗口为主干，以智慧微厅为末梢的智慧服务网点体系，基本形成了覆盖全域的**分钟办税服务圈。三是完善服务质效评价体系。开展“有诉求码上说”活动。制作宣传展架和海报共*个，分别放置在办税厅、政务中心窗口、智慧微厅和县局门口。通过远程帮办操作系统可以随时查看纳税人需求和意见建议。

（六）厚植根基，队伍建设交出可喜答卷。一是加强干部队伍建设。上半年共进行单位内部人员部门调整**人次，*名干部跨县调出，*名干部跨县调入，*名副股级干部免职，推荐*名同志援藏挂职，*名新招录公务员入职。共有**名同志报名“三师”考试，其中*人报名注册会计师考试，**人报名注册税务师考试。对本局专业人才进行摸底，共有专业骨干*名，高端人才*名，岗位能手*名。*名干部报名兼职师资，*名同志拟入选人才库。组织开展以“以心迎新，扬帆起航”为主题的入职座谈会，为*名同志定岗选配*名指导老师，通过“传帮带”的形式实现业务技能提升。二是加强税收业务培训。为深入推动高素质专业化干部队伍建设，坚持发布“每日一题”，举行了“税务大讲堂”。同时积极推进春训活动，线上通过学习兴税平台观看纪录片，线下通过“视频会议”的方式，开展业务培训**次。组织完成第三季度业务测试暨信息安全专业测试活动，进一步提高税务干部综合素质和业务能力，培养一支政治过硬、业务精良、执法公正、服务规范的高素质干部队伍，传承发扬“逢一必争、逢旗必夺”的**税务精神，全局**周岁以下青年税务干部共**名同志参加了测试，发挥了以考促学作用。三是加强考核管理工作。结合“提士气、保目标、争先进”活动，在每月局务会分析中、在每季度绩效讲评中推进重点工作、难点工作的开展，查找自身不足，补齐工作短板，促进过程管理，不断提升整体意识，创新工作思路，保持队伍活力。

（七）担当尽责，廉政建设交出优异答卷。一是从严治党向纵深发展。年初及时召开全面从严治党工作会议，分析研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。同时，强化对“一把手”和领导班子的监督，督促党委书记开展集体廉政谈话，督促党委其他成员与分管部门负责人开展廉政谈话**人次，做到工作总结和亮点谋划同推进对标对表、层层传导，做到分管工作到哪里，管党治党职责就延伸到哪里。二是廉政教育向内心扎根。通过“三会一课”、主题党日、学习兴税平台、网页通知、县纪委廉政驿站等开展多种形式切实将廉政警示教育经常化、制度化。组织干部观看专题片；依托智税监督平台精准发力，开展“一案双查”，使全体税务干部时刻绷紧纪律规矩之弦。在工作群、家庭助廉群发送廉政提醒*条、家庭助廉倡议书*条，增强干部家属遵纪守法的意识，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。三是强化内部管理监督。通过定期自评自查的方式，有序推进税费政策落实情况的专责监督，有效在查找制度缺失、管理漏洞中梳理权力运行各环节的廉政风险。开展专题会商，印发实施方案、建立工作台账，畅通举报渠道，听取相关部门工作汇报*次，与分管领导、部门负责人、重点岗位人员集体提醒谈话*人次，开展专项监督检查*次，线上线下发放廉政监督卡**余份，电话随访纳税人、缴费人**户，风险排查*户，深挖不作为、乱作为等问题。组织召开廉政警示教育暨集体谈话会议，开展纪律作风检查**次，建立健全股级干部廉政档案*份，出具党风廉政意见**人次，婚丧喜庆事项报告*人次。

二、工作中存在的短板和问题

在取得成绩的同时，清醒地认识到存在的不足与短板，一是在思想政治建设方面，存在上热下冷，传导不到底的现象，没能够把政治能力建设往深里走，往心里走、往实里走。二是在行政管理执行方面，一些部门、一些领导执行制度要求不够严格，习惯于当“二传手”，对上级要求理解不够透彻、不够细化。三是在智慧税务建设方面，在落实“精细服务”改革试点任务上，大力推进智慧微厅建设，与兄弟单位相比还有待提升的地方 ……（未完，全文共7552字，当前仅显示3481字，请阅读下面提示信息。收藏《县税务局党委2025年上半年工作总结和下半年工作谋划》）