区2025年上半年组织工作情况汇报

目录/提纲：……
一、全力推动重大决策部署落实
一是牵头深入开展学习教育
二是全面参与乡镇清单编制
三是扎实抓好巡视巡察反馈问题整改
二、全力服务经济发展大局
一是做好村级换届前期
二是提升干部服务发展能力
三是为发展储备力量
四是推动人才融圈建链
三、全力提升干部人才队伍的活力
一是努力探索流通渠道
二是用心解决后顾之忧
三是积极搭建活动载体
四、全力建设务实创新的组工队伍
一是加强制度机制建设
二是加强能力作风建设
三是构建“工作+宣传”格局
……
区2025年上半年组织工作情况汇报

今年以来，**认真落实全市组织工作推进会议精神，坚持“举旗帜、选贤能、强根基、聚英才”的工作思路，按照“组织工作要务实”的要求，大力实施“六大提升”行动，切实抓好“十件实事”，推动全区组织工作取得阶段性成效。
一、全力推动重大决策部署落实
一是牵头深入开展学习教育。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为践行“两个维护”的生动实践，第一时间组建1个专班、**个督导组，明确**项具体任务，下沉指导**轮次，推动各级党组织集中学习**余场次、警示教育**余次，查摆问题**个、完成整改**个。学习教育每项规定动作组织部都率先落实。二是全
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，摸排化解风险隐患**个，整顿**个软弱涣散村党组织。
二是提升干部服务发展能力。强化专业训练，实施“大学习、大培训、大提升”三大活动，举办“干部讲习堂”和各类班次**期，培训**人次；动员**名干部提升学历，预计**年底本科以上学历占比达到**%。推动多岗锻炼，区乡两级交流任职“**”后干部**人次，推荐**后干部参与区委巡察，选派**第一书记到村扎根。加强实践历练，将**个省市重点项目作为干部成长的练兵场，选派**名干部赴外驻点招商，招引项目**个、总投资**亿元。
三是为发展储备力量。着眼未来5至10年发展需求，分层分类建立优秀干部战略储备库**名。聚焦**产业体系，工业经济类公务员新招录**名，总体占比提升**个百分点。聚力增强乡镇发展动能，实施“**计划”，择优选拔**优秀干部进入乡镇班子。
四是推动人才融圈建链。加强源头招引，围绕全区“**”，引进急需紧缺专业人才**名，其中高层次人才**名、同比增长**。精准调配资源，实施人才“**”，**名专业人才被调配到重点企业服务产业发展，全区人才岗位匹配率提升至**。搭建实践高地，选派**名技术总师入企、**个专家服务团到村，**多名专业人才服务项目一线，助力推动全区**家规上工业企业产值达到**。
三、全力提升干部人才队伍的活力
一是努力探索流通渠道。围绕拓宽受处分干部、乡镇干部、事业干部成长交流渠道，探索实施“**”计划，**受处分干部晋升职级；乡镇干部遴选年龄放宽**；新增**个**岗位，拿出**岗位面向全市考调、同比增长**倍。
二是用心解决后顾之忧。本着用“**”，千方百计兑现引进人才安家补助**万元，新增人才公寓**套。建立部机关干部联系服务**名离退休老干部制度，实行“季度联系、半年走访”，春节、“七一”慰问**人次、发放慰问金**万元。
三是积极搭建活动载体。聚焦促活力、谋发展，以“一月一主题”人才活动为载体，举办“**等活动，累计有**余名干部人才参加。结合“**，推动各级党组织开展系列庆祝活动，并在全区青春报告会上从“**”选树年度“标兵”**名。
四、全力建设务实创新的组工队伍
一是加强制度机制建设。围绕全年组织工作**个方面**项具体任务，建立“**”工作机制，项目化管理推进重点工作落地，目前整体完成率**%。建立健全《第一议题学习制度》**工作制度》等制度** ……（未完，全文共2023字，当前仅显示1286字，请阅读下面提示信息。收藏《区2025年上半年组织工作情况汇报》）