市银行深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结:以"学查改督"闭环赋能 以清风正气护航履职

目录/提纲：……
一、总体情况：锚定严的主基调，筑牢作风建设思想根基
二、以学为基：分层分类精准滴灌，拧紧思想总开关
（一）以上率下领学，立起关键少数标杆
（二）聚焦重点研学，吃透纪律红线内涵
（三）分类指导践学，覆盖全员全域盲区
三、以查为要：深挖细查问题根源，找准作风突破口
（一）对标两张清单全面查，确保问题无遗漏
（二）穿透表象深入查，直击作风顽疾本质
（三）对照案例反向查，强化以案促改震慑
（四）聚焦五个进一步精准查，对标作风建设要求
四、以改为实：靶向发力专项整治，打好作风攻坚战
（一）狠刹形式主义，提升履职实效度
（二）整治群众身边不正之风，厚植金融为民情怀
（三）深化基层减负，激发干事活力
（四）防范隐形变异四风，筑牢纪律防线
五、以督为纲：健全机制长效常治，扎紧作风制度笼
（一）构建四维监督体系，实现全方位覆盖
（二）严肃执纪问责，释放严到底信号
（三）完善长效机制，巩固管长远成果
五、存在问题及不足
三是长效机制落实存在打折扣现象，部分制度执行刚性不足
六、下一步工作方向：持续用力不松劲，推动作风再上新台阶
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市银行深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结:以"学查改督"闭环赋能 以清风正气护航履职

_总书记强调："中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。"某市人民银行党委深刻把握作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，以"学查改督"闭环机制为抓手，将中央八项规定精神融入履职全过程、嵌入管理各环节，推动作风建设从"治已病"向"防未病"深化，为央行事业高质量发展注入强劲动能。现将工作情况总结如下：
一、总体情况：锚定"严"的主基调，筑牢作风建设思想根基
今年以来，某市人民银行以"学深悟透、查准摸透、改实改透、督严督透"为总要求，构建"党委领学、全员覆盖、问题导向、长效巩固"的工作体系。通过党委理论学习中心组专题学、支部"三会一课"常态学、关键岗位重点学，累计开展学习活动场次；通过"清单式"排查、"穿透式"整改、"闭环式"督办，查摆作风问题项，完成整改项；通过"四维监督"（党委督查、纪检监督、科室互督、群众评议）和"大数据+作风监测"，查处苗头性问题起。全体干
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业""减负基层"，关键岗位侧重"廉洁用权""制度执行"。通过"科室联学""支行跟学""岗位练学"等方式，开展"作风建设大家谈"活动场次，覆盖干部职工人次，确保学习无死角、无遗漏。
三、以"查"为要：深挖细查问题根源，找准作风"突破口"
_总书记强调："要坚持问题导向，聚焦突出问题，精准施策、靶向治疗。"某市人民银行坚持"严字当头、全面覆盖"，通过"四查四看"（查思想认识、看站位高不高；查责任落实、看担当够不够；查问题表现、看整改实不实；查制度执行、看漏洞多不多），精准画像作风问题"病灶"。
（一）对标"两张清单"全面查，确保问题"无遗漏"。 对照总行"作风问题负面清单"和支行"履职作风问题清单"，组织各科室、支行逐项自查，建立"科室自查表+个人自查报告"双台账，累计排查问题项，其中形式主义问题项（占比%）、官僚主义问题项（占比%）、廉洁风险问题项（占比**%）。
（二）穿透表象深入查，直击"作风顽疾"本质。 聚焦"文山会海""过度留痕"（报表填报重复项、台账留存冗余类）等显性问题，深挖"门好进、脸好看、事难办"、"决策脱离实际"等官僚主义倾向，形成《某市人民银行作风问题深度剖析报告》，提出"精简文件会议""优化审批流程"等针对性建议条。
（三）对照案例反向查，强化"以案促改"震慑。 结合总行通报的"某支行违规报销差旅费被问责""某分行精简会议为基层减负"等正反案例，组织"案例复盘会"场次，重点查摆"是否存在超标准接待""是否违规发放津补贴""是否消极应付群众诉求"等问题。通过"案例对照+自我检视"，名干部职工主动说明"调研走过场""报表填写敷衍"等问题，推动"被动查"向"主动改"转变。
（四）聚焦"五个进一步"精准查，对标"作风建设"要求。 对照"进一步提高认识、进一步增强党性、进一步规范权力运行、进一步从严监督执纪、进一步履行管党治党责任"要求，查摆出"理论学习碎片化"、"制度执行打折扣""监督问责宽松软"等问题项，为精准整改提供"问题清单"。
四、以"改"为实：靶向发力专项整治，打好作风"攻坚战"
_总书记指出："发现问题就要改，不改就等于零。"某市人民银行坚持"即知即改、立行立改"，聚焦"形式主义、官僚主义、群众身边不正之风、基层负担、隐形变异四风"五大领域，制定整改措施**条，推动问题清仓见底。
（一）狠刹形式主义，提升履职"实效度"。 针对"文山会海"，制定《公文会议管理办法》，压缩文件数量%、会议时长%，推行"短会制"和“一会多议制”；规范调研流程，要求班子成员调研必须形成"问题清单+解决措施"，杜绝"拍照留痕"，今年以来开展"蹲点式"调研次，解决基层实际问题个。针对"报表冗余"，整合基层支行报表类，取消重复统计指标项，建立"一张报表、多方共享"机制，基层报表填报时间减少**%。
（二）整治群众身边不正之风，厚植"金融为民"情怀。 聚焦小微企业融资难、支付结算服务不畅等"急难愁盼"，开展"金融作风提升月"活动，排查整改"贷款审批效率低"、"账户服务推诿"等问题个；规范行政执法行为，严查"选择性执法""吃拿卡要"，畅通12363金融消费投诉渠道，投诉办结率达%，群众满意度提升至**%。
（三）深化基层减负，激发"干事活力"。 清理规范评比表彰、创建活动，取消"年度优秀网点"等不必要的考核指标项，将"是否为基层减负"纳入科室年度考核（占比%）；优化内部管理流程，推行"线上审批"、"一次性告知"，基层支行"跑机关"次数减少**%，让干部集中精力抓落实。
（四）防范隐形变异"四风"，筑牢"纪律防线"。 紧盯"节日腐败"，节前下发廉洁提醒次，节中开展明察暗访次，严查违规收送电 ……（未完，全文共3757字，当前仅显示1979字，请阅读下面提示信息。收藏《市银行深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结:以"学查改督"闭环赋能 以清风正气护航履职》）