市委常委、组织部长在专题学习_总书记署名文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》研讨交流会上的发言

目录/提纲：……
一、深刻领悟领袖嘱托，把握作风建设时代要义
（一）坚守政治方向之舵，筑牢思想根基不动摇
（二）遵循治本常治之道，把握规律特性不偏航
（三）扛实组织保障之责，砥砺担当作为不懈怠
二、聚焦组织主责主业，织密作风监督立体网络
（一）校准干部选拔“风向标”，立稳实干实绩新标杆
（二）筑牢日常监管“防火墙”，前移防范预警主动权
（三）织密基层基础“净化网”，激发细胞堡垒新活力
（四）高悬纪律规矩“整肃战”，强化惩处震慑零容忍
三、立足**市情实际，锻造清正廉洁忠诚铁军
（一）聚焦政治生态“清朗度”，靶向治理突出短板
（二）融入发展大局“主战场”，锤炼担当实干作风
（三）夯实组织体系“支撑力”，涵养清正严实组风
……
市委常委、组织部长在专题学习_总书记署名文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》研讨交流会上的发言

同志们：
今天我们专题学习研讨_总书记的重要署名文章，深感意义重大、责任在肩。习总书记的这篇光辉文献，站在党长期执政、国家长治久安的战略高度，深刻阐述了作风建设永远在路上、中央八项规定是长期有效铁规矩硬杠杠的重大判断，发出了将党的自我革命进行到底的时代强音，为新起点上驰而不息纠治“四风”、以优良党风政风带动社风民风持续向上向善提供了根本遵循和行动指南。作为党的组织路线的具体执行者，组织部门承担着管干部、管党员、管人才的重要职责，在贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设中具有特殊使命。我们必须学深悟透、知行合一，把习总书记的重要要求融入组织工作全过程各方面，以刀刃向内的勇气和抓铁有痕的韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，切实发挥组织部门在作风建设中的职能作用，为**市高质量发展提供坚强组织保证。借此机会，我谈几点浅见。
一、深刻领悟领袖嘱托，把握作风建设时代要义
习总书记在文章中深刻指出，“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风建设永远在路上，永远没有休止符。”这一论断振聋发聩，揭示了作风建设的极端重要性和长期复杂性。中央八项规定自出台以来，已成为新时代中国共产党作风建设的“金色名片”，其成效有目共睹，但面临的反弹回潮风险亦不容低估。特别是进入新发展阶段，各种风险和考验更加复杂严峻，作风建设在推进党的自我革命、巩固党的执政根基中的地位作用更加凸显。我们必须不断提高政治站位，全面把握文章的核心要义和精神实质
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1092字，正式会员可完整阅读）……　
责任：一方面，必须带头学规守纪、带头改进作风，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门；另一方面，更需履行好组织推动和监督管理职责，确保中央八项规定精神在全市各级党组织和党员干部中落地生根。这要求我们切实增强责任感和紧迫感，把作风建设的要求融入干部“选育管用”全链条。在“选”上，突出政治标准和作风要求；在“育”上，强化宗旨意识和纪律规矩教育；在“管”上，做实日常监督和咬耳扯袖；在“用”上，坚持凭实绩、凭作风用干部。要聚焦组织部门主责主业，针对可能存在的选人用人不正之风、基层党组织软弱涣散、党员干部管理监督宽松软等问题，拿出硬招实招，强化问责追责，倒逼责任落实，以优良作风选作风优良之人，以组织担当保障作风建设的深入推进。习总书记强调，“全面从严治党，必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位的问题”，组织部门责无旁贷。
二、聚焦组织主责主业，织密作风监督立体网络
习总书记明确要求，“作风建设必须发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守。”组织部门贯彻这一要求，不能停留在口头上，更不能置身事外，必须主动作为、精准发力。我们要紧密结合组织工作的职能特点，将作风建设的各项要求具体化、精准化、常态化，融入到干部队伍建设、基层组织建设和人才工作之中，重点要在强化思想教育固本培元、扎紧制度笼子约束规范、做实日常监督防微杜渐、严肃执纪问责形成震慑这四个维度精准施策、持续用劲。特别是当前，形式主义官僚主义顽瘴痼疾具有顽固性反复性，隐形变异问题花样翻新，组织部门必须擦亮“探照灯”、舞好“问责鞭”，切实将八项规定精神内化为干部的行为准则和组织的制度规范，确保全市党员干部队伍的肌体健康与生机活力。
（一）校准干部选拔“风向标”，立稳实干实绩新标杆
一是坚决贯彻新时期好干部标准，把落实中央八项规定精神的实际表现作为干部政治素质考察的“硬杠杠”。在干部考察考核中，深入工作一线、深入群众中间，多渠道、多层次、多侧面了解干部的作风状况，重点考察其在面对大是大非、重大任务、群众关切时的立场态度和实际表现，看是否做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，是否存在重“形”轻“效”、脱离实际、推诿扯皮等不良倾向。二是持续优化考核评价体系，破除过度留痕、文山会海等隐形变异形式主义在考核中的反映。结合最新要求，进一步精文减会，优化督查检查考核方式方法，注重工作实效和群众口碑，减轻基层迎检迎考负担，引导干部把精力真正用在解决问题、推动发展上。强化考核结果运用，对作风过硬、实绩突出的干部大力褒奖重用，对作风漂浮、不担当不作为的坚决调整，鲜明树立“凭实绩论英雄、以实干促发展”的导向。三是加强干部专业化能力培训和实践锻炼，提升贯彻中央八项规定精神的思想自觉和能力本领。把党性党风党纪教育和优良作风传承作为干部教育培训的必修课，深入解读中央八项规定精神内涵及各项制度要求，剖析典型案例，开展警示教育。推动干部下基层、到一线，在攻坚克难、服务群众的实践中锤炼优良作风，增强抵制“四风”侵蚀的免疫力。
（二）筑牢日常监管“防火墙”，前移防范预警主动权
一是强化对“关键少数”特别是“一把手”的监督。健全组织部门与纪检监察机关协作机制，严格执行领导干部个人有关事项报告、谈心谈话、提醒函询诫勉等制度。重点监督领导干部在遵守执行办公用房、公务用车、公务接待、因私出国（境）、规范政商交往等方面规定的情况，发现问题及时提醒纠正，防止小毛病演变成大问题。二是用好用活干部监督信息管理系统。依托巡视巡察、经济责任审计、信访举报、个人有关事项查核等多渠道信息，动态分析研判领导干部作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题。建立干部作风档案，精准画像，为干部使用和管理提供重要参考。畅通组织系统内部及与其他监督部门的沟通协调渠道，实现干部监督信息互联互通、共享共用。三是深化拓展日常了解干部的深度和广度。落实落细干部经常性考察机制，改变不提拔不考察、不换届不考察的现象。通过列席重要会议、参加民主生活会、开展专项调研、进行随机访谈等多种方式，近距离、多角度、常态化接触干部，精准掌握干部“八小时内外”的真实状态和群众评价，及时发现和纠正作风方面存在的问题。
（三）织密基层基础“净化网”，激发细胞堡垒新活力
一是着力解决基层党组织功能弱化虚化边缘化问题，打通作风建设“最后一公里”。针对基层党组织在理论学习、联系服务群众、组织生活等方面存在的形式主义、弄虚作假等问题，持续整顿软弱涣散基层党组织，提升标准化规范化建设水平。指导基层党组织严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是持续推进为基层减负赋能。聚焦基层反映强烈的多头重复检查、材料报表满天飞、会议文件过多过滥等突出问题，组织部门要协同发力，推动建立长效机制。推动资源、服务、管理向基层倾斜，保障基层有权管事、有人干事、有钱办事，让基层干部心无旁骛谋发展、抓落实、优服务。三是切实提升基层党员干部联系服务群众能力。结合新时代“枫桥经验”、“浦江经验”的学习推广，教育引导广大基层党员干部站稳群众立场，改进服务方式。将落实八项规定精神融入“我为群众办实事”实践活动，力戒“官老爷”做派，杜绝“门好进、脸好看、事难办”现象，真心实意为群众解难题、做实事，把党的优良作风体现在服务群众的生动实践中。
（四）高悬纪律规矩“整肃战”，强化惩处震慑零容忍
一是坚持严的基调不动摇，对违反中央八项规定精神问题发现一起、查处一起。在干部管理监督中，对收到的涉及领导干部作风问题的信访举报和问题线索，组织部门要依规依纪依法及时核查处置。严格依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，对查实的顶风违纪行为，在干部提拔使用、职级晋升、 ……（未完，全文共6655字，当前仅显示3067字，请阅读下面提示信息。收藏《市委常委、组织部长在专题学习_总书记署名文章《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》研讨交流会上的发言》）