县人民法院2025年机关党支部创建工作经验材料

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）坚持政治引领，把稳机关党建“方向盘”
一是深化理论武装强根基
二是严明政治纪律守规矩
三是服务大局大局显担当
（二）坚持融合共进，激活审判质效“动力源”
一是建强战斗堡垒促审判
二是创新机制载体强效能
三是聚焦素能提升锻铁军
（三）坚持为民宗旨，架起司法便民“连心桥”
一是优化诉讼服务暖民心
二是延伸司法职能解民忧
三是强化司法救助惠民生
（四）坚持严管厚爱，锻造清正廉洁“生力军”
一是压实“两个责任”强担当
二是深化警示教育筑防线
三是强化日常监督严纪律
二、存在的问题
一是党建与业务融合的深度不够
二是党员队伍先锋模范作用发挥不均衡
三是服务群众的精准性有待提升
三、下步工作计划
（一）深化“融”的机制，推动党建业务同频共振
（二）强化“育”的举措，锻造过硬党员队伍
（三）提升“服”的质效，践行司法为民宗旨
（四）压实“管”的责任，涵养清廉政治生态
……
县人民法院2025年机关党支部创建工作经验材料

2025年以来，县人民法院机关党支部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“抓党建、带队建、促审判”工作主线，以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，探索形成“四强四新”党建工作法，推动机关党建与审判执行主责主业深度融合，为法院工作高质量发展提供了坚强政治保障。现将主要做法总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚持政治引领，把稳机关党建“方向盘”

机关党支部始终把政治建设摆在首位，牢牢把握“法院姓党”的根本属性，通过“学、查、改”闭环机制，推动政治建设走深走实。
一是深化理论武装强根基。严格落实“第一议题”制度，全年召开支委会16次，专题学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神12次；创新“每周晨读+每月研学+每季测试”学习模式，开展“红色审判史”专题讲座、“党章诵读”主题党日等活动28场，覆盖党员干警1200余人次；建立“青年理论学
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二是创新机制载体强效能。建立“党建+审判管理”双考核体系，将党建任务完成情况与审判质效指标挂钩，实行“月通报、季考评、年总评”；开展“办案标兵”“调解能手”评选活动，将党员身份作为加分项，激发党员干警比学赶超热情；创新“线上+线下”矛盾化解模式，党员干警牵头组建“家事调解”“劳动争议”等专业调解团队，全年诉前化解纠纷562件，调解成功率同比提升12%。
三是聚焦素能提升锻铁军。实施“青蓝工程”，由15名老党员法官结对帮扶23名青年干警，通过“跟案学习、庭审观摩、文书点评”等方式传帮带；举办“审判技能大练兵”活动，开展庭审驾驭、文书制作、信息化应用等专项培训8期，青年干警人均结案数同比提升20%；选树“最美法院人”“优秀共产党员”等先进典型6名，通过事迹宣讲、专栏报道等方式营造比学赶超氛围，全院干警干事创业精气神显著提振。

（三）坚持为民宗旨，架起司法便民“连心桥”

机关党支部始终把“司法为民”作为党建工作的落脚点，用心用情解决群众急难愁盼问题。
一是优化诉讼服务暖民心。升级改造诉讼服务中心，设立“党员志愿服务窗口”，提供立案引导、法律咨询、跨域立案等“一站式”服务；推行“首问负责制”“一次性告知制”，全年为当事人提供咨询3200余人次，帮助困难群众申请法律援助126件；开通“老年人、残疾人绿色通道”，配备轮椅、老花镜等便民设施，获群众赠送锦旗18面。
二是延伸司法职能解民忧。开展“法官进网格”活动，组织50名党员干警对接全县12个乡镇（街道）、156个村（社区），建立“一村一法官”联系卡，全年走访群众4300余户，收集意见建议127条；针对农村地区“赡养纠纷”“邻里矛盾”多发问题，编印《农村常用法律手册》5000册，开展“巡回审判”23场，以“审理一案、教育一片”的效果提升群众法治意识。
三是强化司法救助惠民生。建立“党员干警+困难群众”结对帮扶机制，对追索赡养费、抚养费等案件当事人，优先启动司法救助程序；2025年，共为32名困难当事人发放司法救助金48万元，为17名刑事被害人及其家属提供心理疏导、就业帮扶等服务，切实让群众感受到司法温度。

（四）坚持严管厚爱，锻造清正廉洁“生力军”

机关党支部严格落实全面从严治党责任，以严的基调强化正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
一是压实“两个责任”强担当。制定《机关党支部全面从严治党责任清单》，明确支部书记“第一责任人”、支委成员“一岗双责”具体职责；召开党风廉政建设专题会议4次，签订《廉洁从政承诺书》96份；建立“廉政风险点排查”机制，针对立案、审判、执行等关键环节梳理风险点23个，制定防控措施31条。
二是深化警示教育筑防线。组织观看《零容忍》《贪欲之害》等警示教育片6场，开展“以案促改”专题研讨4次；结合“法院开放日”活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表旁听职务犯罪案件庭审12次；创新“家属助廉”机制，召开干警家属座谈会3场，签订《家庭助廉承诺书》86份，构建“单位+家庭”双防线。
三是强化日常监督严纪律。建立“八小时外”监督机制，通过家访、社区走访等方式了解干警社交圈、生活圈情况；运用“第一种形态”谈话提醒12人次，批评教育3人次；开展“纪律作风整顿月”活动，重点整治“庸懒散慢拖”等问题，查纠整改工作纪律、会风会纪等问题17个，干警纪律意识、规矩意识显著增强。

二、存在的问题

尽管2025年上半年机关党支部创建工作取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求和人民群众期待，仍存在一些不足：
一是党建与业务融合的深度不够。部分党员干警对“党建引领”的理解还停留在表面，存在“重业务、轻党建”倾向，在将党 ……（未完，全文共3770字，当前仅显示1986字，请阅读下面提示信息。收藏《县人民法院2025年机关党支部创建工作经验材料》）