区扎实推进纪检监察工作“三化”建设年行动工作总结

目录/提纲：……
一、工作总结
（一）系统梳理制度“脉络”，打通堵点断点
（二）精准细化操作“标尺”，统一执行标准
（三）动态跟踪制度“疗效”，确保落地见效
（一）以“精准滴灌”强根基，补齐能力短板
（二）以“数字赋能”提效率，优化工作流程
（三）以“复盘倒查”促规范，强化刚性约束
（一）扎紧“自律防线”，抓细日常监督
（二）拧紧“作风螺丝”，严抓纪律执行
（三）筑牢“廉洁堤坝”，深化警示教育
二、存在的问题与下一步工作计划
三是信息化平台的功能尚未完全释放，数据共享、智能分析等作用发挥不够充分
……
区扎实推进纪检监察工作“三化”建设年行动工作总结

2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是纪检监察机关深化自我革命、服务保障高质量发展的攻坚之年。今年以来，**区纪委监委深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会关于“以规范化、法治化、正规化建设推动纪检监察工作高质量发展”的部署要求，紧扣“三化”建设年行动主线，坚持问题导向、目标导向、结果导向，系统推进制度机制完善、履职能力提升、队伍作风锤炼，以务实举措破解制约纪检监察工作质效的堵点难点，为全区经济社会高质量发展提供了坚强纪律保障。现将有关工作情况总结如下：
一、工作总结
1.聚焦规范筑基，构建全链条制度体系，夯实“按制度办事”根基
规范化是纪检监察工作的生命线。针对过去存在的制度碎片化、衔接不畅、执行标准不一等问题，我们坚持“立改废释”并举，着力构建覆盖监督执纪执法全流程的制度规范体系，推动工作从“经验主导”向“制度主导”转变。
（一）
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
质量评查优秀率从76%提高到89%。
（三）动态跟踪制度“疗效”，确保落地见效
建立“制度执行观测点”机制，在12个街道（镇）、8个重点区直部门设立观测点，每季度收集制度执行中的堵点问题。针对观测发现的“协作区联动机制落实不到位”问题，及时调整《纪检监察协作区工作办法》，明确“每月联席会议、每季度联合办案、每年交叉检查”的刚性要求，并配套开发协作区线上调度平台，实现任务派发、进度跟踪、成果共享“一键直达”。目前，协作区累计开展联合监督检查47次，推动解决跨部门问题23个，基层监督力量整合效应显著增强。
2.突出法治赋能，提升专业化履职水平，锻造“依规依纪依法”本领
法治化是纪检监察工作的基本属性。我们坚持“学、练、战”一体推进，着力提升干部运用法治思维和法治方式开展工作的能力，推动监督执纪执法从“会不会”向“精不精”跨越。
（一）以“精准滴灌”强根基，补齐能力短板
针对干部队伍存在的“新手上路不熟练、老手知识更新慢”问题，分层分类开展实战化培训。一方面，为新入职干部定制“青蓝工程”，通过“师傅带徒弟”“跟案实训”“模拟谈话室”等方式，重点强化线索处置、笔录制作、文书规范等基础技能，年内已培养“业务尖兵”15名。另一方面，为审查调查骨干开设“法治素养提升班”，邀请省纪委监委法规室专家、高校法学教授专题授课，围绕“职务犯罪证据链构建”“新型违纪行为定性”等内容开展研讨，累计培训120人次。今年全省纪检监察系统业务大比武中，我区干部在“案件审理”“法规测试”两个单项中均进入全市前三。
（二）以“数字赋能”提效率，优化工作流程
主动顺应数字化改革趋势，将法治要求嵌入信息化平台建设。升级改造“智慧纪检监察平台”，新增“法规智能检索”“程序自动校验”功能模块，干部在办理案件时，系统可实时提示所涉条款、时限要求和常见风险点。如在问题线索处置环节，平台自动比对《监督执纪工作规则》相关规定，对超期未办结、程序缺失等情况自动预警，今年已拦截不规范操作37次，避免程序瑕疵问题发生。同时，依托平台建立“案件质量电子档案”，对每起案件的程序合规性、证据充分性进行“数字画像”，为后续评查、整改提供精准依据。
（三）以“复盘倒查”促规范，强化刚性约束
建立“一案一评查、一月一通报”机制，对办结案件开展“法治体检”。评查重点聚焦“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”二十四字方针，通过“承办人自评-科室互评-审理室终评”三级把关，今年已评查案件186件，发现并整改程序不规范、文书不严谨等问题42个。对存在严重质量问题的3起案件，不仅追究承办人责任，还倒查分管领导审核责任，推动“谁办案谁负责、谁审核谁把关”的法治责任落到实处。
3.强化正风肃纪，锤炼硬核作风，培育“忠诚干净担当”铁军
正规化是纪检监察队伍的鲜明标识。我们坚持“严管就是厚爱”，从日常监督、作风建设、廉洁防控等方面综合施策，着力打造一支让党放心、人民满意的纪检监察铁军。
（一）扎紧“自律防线”，抓细日常监督
建立“八小时内外”全周期监督机制，既管工作圈，也管生活圈。一方面，推行“个人事项报告+廉政档案动态更新”制度，要求干部定期报告房产、投资、家属从业等情况，今年已更新档案216份，对3名干部苗头性问题及时约谈提醒。另一方面，开展“家庭助廉”活动，组织干部家属参观廉政教 ……（未完，全文共3431字，当前仅显示1807字，请阅读下面提示信息。收藏《区扎实推进纪检监察工作“三化”建设年行动工作总结》）