在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识开展“三化”建设年行动的重大意义
（一）贯彻落实_总书记和党中央重要要求的具体行动
（二）持续推进新征程纪检监察工作高质量发展的必然要求
（三）打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍的重要举措
二、聚焦重点任务，全面提升全县纪检监察机关“三化”水平
（一）着力提升依规依纪依法办案质效
（二）着力提升纪检监察队伍建设水平
（三）着力提升纪法教育和培训实效
三、强化组织保障，确保“三化”建设年行动取得实效
（一）精细规划组织
（二）强力统筹领导
（三）加强监督检查
（四）建立长效机制
……
在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议。本次会议的主要任务是，深入学习贯彻_总书记关于纪检监察机关自身建设特别是加强规范化法治化正规化建设的重要要求，全面贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委、市纪委监委的部署要求，以及省、市纪检监察工作座谈会精神，同时传达县委主要领导的有关批示要求，对在全县范围内开展“三化”建设年行动进行全面动员和部署。参加今天会议的有县纪委监委领导班子成员，县纪委监委各派驻纪检监察组组长、副组长，委机关各室（部）负责人，县委巡察办副主任、各巡察组组长、副组长，以及各乡镇（街道）纪（工）委书记等。刚才，**个部门和地区作了汇报发言，从不同角度分享了对“三化”建设的理解和工作推进思路，讲得都非常好，对我们下一步开展工作具有重要的参考价值，我都表示同意，希望大家一定要将这些好的经验和思路切实落实到具体工作当中。下面，结合我县纪检监察工作实际，我再讲几点意见。

一、深刻认识开展“三化”建设年行动的重大意义

（一）贯彻落实_总书记和党中央重要要求的具体行动

党的十八大以来，以_同志为核心的党中央始终高度重视纪检监察工作，对纪检监察干部队伍寄予厚望、严管厚爱。_总书记多次强调，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，健全内控机制，经常打扫庭院，清除害群之马，建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。开展“三化”建设年行动，就是要把_总书记的重要要求落实到具体工作中，从政治建设、能
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们敲响了警钟。我们要建立健全案件办理流程规范，明确每一个环节的责任人和办理要求，确保每一个案件都经得起历史的检验。例如，在问题线索处置环节，要严格按照规定的时限和程序进行处理，不得拖延或违规处置；在立案审查调查环节，要严格履行审批手续，确保各项调查措施依法依规使用。同时，我们还要加强对办案程序的监督检查，建立定期检查和不定期抽查制度，对违反程序的行为及时纠正，并严肃追究相关人员的责任。

2.强化对办案质量的全过程把控
办案质量是纪检监察工作的核心。要实现对办案质量的全过程把控，就需要从案件的初核、立案、审查调查、审理等各个环节入手，严格把关。在初核阶段，要注重收集证据，确保问题线索的真实性和可查性；在立案阶段，要严格把握立案标准，防止盲目立案或该立不立；在审查调查阶段，要注重证据的合法性、关联性和充分性，做到事实清楚、证据确凿；在审理阶段，要严格审核案件事实、证据、定性和处理意见，确保案件处理恰当。例如，我们可以建立案件质量评查机制，定期对已办结的案件进行评查，从事实认定、证据采信、定性量纪、程序手续、文书制作等多个方面进行全面评价，对发现的问题及时反馈给办案部门进行整改。同时，要加强对典型案例的分析和总结，通过案例指导的方式，提高全县纪检监察干部的办案水平。

3.准确运用“四种形态”，准确定性量纪
“四种形态”是监督执纪的重要手段，准确运用“四种形态”对于实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一具有重要意义。在实际工作中，我们要根据违纪违法问题的性质、情节和危害程度，精准运用“四种形态”。对于轻微违纪问题，要及时运用第一种形态，通过批评教育、谈话函询等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题演变成大问题；对于一般违纪问题，要运用好第二种形态，给予党纪轻处分或组织调整，起到警示作用；对于严重违纪违法但尚未构成犯罪的问题，要运用第三种形态，给予党纪重处分或重大职务调整，体现执纪的严肃性；对于严重违纪违法涉嫌犯罪的问题，要坚决运用第四种形态，移送司法机关依法处理。例如，在处理**时，我们通过综合分析违纪人员的具体情况，准确运用第二种形态，既给予了相应的纪律处分，又达到了教育挽救的目的，取得了良好的社会效果。同时，我们要加强对“四种形态”运用情况的统计分析和监督检查，确保“四种形态”运用精准、恰当。

4.严格落实办案安全责任制
办案安全是纪检监察工作的底线。我们要牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，严格落实办案安全责任制。在硬件设施方面，要加强谈话场所的建设和管理，确保谈话场所符合安全标准，配备必要的安全防护设备和医疗急救设备。在人员管理方面，要加强对办案人员的安全教育培训，提高办案人员的安全意识和应急处置能力。同时，要明确办案人员、安全员、陪护人员等各方的责任，建立健全安全责任追究制度。例如，在每一次谈话前，都要对谈话对象进行全面的安全风险评估，制定相应的安全预案；在谈话过程中，要严格遵守谈话纪律，密切关注谈话对象的身体和情绪变化，确保谈话安全。对于因工作失职导致发生安全事故的，要严肃追究相关人员的责任。

（二）着力提升纪检监察队伍建设水平

1.认真落实加强新时代纪检监察队伍建设的意见
中央和省、市都出台了关于加强新时代纪检监察队伍建设的意见，我们要认真贯彻落实这些意见，结合我县实际，制定具体的实施方案。在实施方案中，要明确队伍建设的目标、任务和措施，从思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设等多个方面入手，全面提升纪检监察队伍的整体素质。例如，在思想政治建设方面，要加强对纪检监察干部的理想信念教育，通过开展主题党日活动、参观廉政教育基地等方式，增强干部的党性修养和廉洁意识；在业务能力建设方面，要制定详细的培训计划，针对不同岗位、不同业务需求，开展有针对性的培训活动，提高干部的业务水平。同时，要建立健全考核评价机制，对干部的工作表现进行全面、客观的评价，激励干部担当作为。

2.树好重实干重实绩的鲜明导向
在干部选拔任用过程中，我们要树好重实干重实绩的鲜明导向，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。要建立科学合理的干部考核评价体系，将干部的工作业绩、工作作风、群众评价等作为重要的考核指标，全面、客观地评价干部的表现。例如，我们可以通过定期开展干部述职述廉活动，让干部展示自己的工作成果和业绩；通过走访服务对象、开展问卷调查等方式，了解干部的工作作风和群众满意度。对于在工作中表现突出、成绩显著的干部，要优先提拔使用；对于那些工作敷衍塞责、不作为、乱作为的干部，要进行严肃问责。同时，要注重在急难险重任务中考察干部，让干部在实践中锻炼成长，选拔出真正有能力、有担当的干部。

3.严管厚爱结合激发活力
纪检监察干部肩负着特殊的使命和责任，对他们必须要严管厚爱相结合。在严管方面，要加强对干部的日常监督管理，建立健全内部监督机制，加强对干部“八小时内外”的监督，防止干部出现违纪违法行为。例如，我们可以建立干部廉政档案，对干部的廉洁自律情况进行动态记录；加强对干部社交圈、生活圈的监督，防止干部被不良风气侵蚀。在厚爱方面，要关心干部的工作和生活，为干部解决实际困难，营造良好的工作氛围。例如，在干部工作压力较大时，要合理安排工作任务，组织开展一些文体活动，缓解干部的工作压力；在干部生活中遇到困难时，要及时给予帮助和支持，让干部感受到组织的温暖。同时，要建立容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于担当，为干部干事创业解除后顾之忧。

（三）着力提升纪法教育和培训实效

1.深化全员培训
随着纪检监察_改革的不断深入，纪检监察工 ……（未完，全文共6543字，当前仅显示3015字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会议上的讲话》）