在市教育局整治教师有偿补课专项行动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识整治教师有偿补课的极端重要性
二、突出问题导向，以雷霆手段推进专项整治行动
三是校外培训机构监管平台，对与教师勾结的机构实行黑名单制度
三、强化责任担当，确保专项整治取得实效
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在市教育局整治教师有偿补课专项行动动员会上的讲话

同志们：
今天，我们召开全市教育系统整治教师有偿补课专项行动动员大会，主要任务是深入贯彻国家教育方针政策，落实省委、省政府关于师德师风建设的部署要求，动员全市教育工作者统一思想、凝聚共识，以刮骨疗毒的决心和壮士断腕的勇气，坚决打赢这场净化教育生态、重塑师德形象的攻坚战。下面，我讲三个方面意见。
一、提高政治站位，深刻认识整治教师有偿补课的极端重要性
教师有偿补课问题绝非简单的教育行为失范，而是关乎教育公平、关乎民生福祉、关乎党和政府形象的重大政治问题。我们必须从战略全局的高度，深刻把握专项整治的重大意义。
第一，这是践行以人民为中心发展思想的必然要求。教育是最大的
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堂教学质量评估得分比未参与教师低15%。整治有偿补课，就是让教师把主要精力投入课堂教学，让学校教育回归本真，为教育高质量发展奠定坚实基础。
二、突出问题导向，以雷霆手段推进专项整治行动
专项整治必须坚持"零容忍"态度，做到"四个结合"，实现"三个全覆盖"，确保取得实实在在的成效。
第一，坚持自查自纠与重点排查相结合。各学校要立即组织全体教师签订《廉洁从教承诺书》，开展"三查三看"活动：一查思想认识，看是否存在"法不责众"的侥幸心理；二查行为轨迹，看是否存在违规补课事实；三查制度漏洞，看管理是否存在盲区。市教育局将组建12个督查组，采取"四不两直"方式，对重点区域、重点学校、重点教师进行突击检查。特别是对群众举报集中、往年有违规记录的"重点人"，要建立台账、销号管理。
第二，坚持行政处罚与纪律处分相结合。对查实的违规教师，坚决做到"五个一律"：一律取消三年内评优评先资格，一律扣除全年绩效工资，一律撤销教师资格，一律调离教学岗位，一律在全市教育系统通报。情节严重、影响恶劣的，将移交纪检监察机关处理。同时，对包庇纵容、隐瞒不报的学校负责人，实行"一案双查"，既追究当事人责任，又倒查领导责任。某区去年处理校长3人、副校长5人，形成有力震慑。
第三，坚持专项整治与长效治理相结合。建立"三个平台"：一是师德考核数字化平台，将师德表现与职称晋升、岗位聘用直接挂钩；二是社会监督举报平台，开通24小时举报专线，对有效举报奖励500-5000元；三是校外培训机构监管平台，对与教师勾结的机构实行"黑名单"制度。完善"四项制度"：教师家访制度、教学督导制度、轮岗交流制度、师德档案制度，从源头杜绝有偿补课土壤。
三、强化责任担当，确保专项整治取得实效
专项整治是一场必须打赢的硬仗，考验的是政治担当，检验的是执行能力，需要全市教育系统上下同心、协同作战。
第一，要压实责任链条。建立"三级包保"责任制：教育局领导包片、科室长包校、校长包教师，层层签订责任状。各学校要成立专项整治领导小组，校长作为第一责任人，必须把整治工作抓在手上、扛在肩上。对工作敷衍、推诿扯皮的单位，将在年度考核中实行"一票否优"。
第二，要创新工作方法。坚持"疏堵结合"，在严管的同时做好服务。市教育局将统筹优质师资，开设"空中课堂""周末公益讲座"，满足学生多样化需求。对经济困难学生，建立"一对一"帮扶机制。某县实验中学探索的"教师志愿辅导站"模式，利用课后服务时间免费为学生答疑，值得推广。要关心教师成长，建立教师专业发展梯队，让优秀教师有尊严、有地位、有奔头。
第三，要营造浓厚 ……（未完，全文共2210字，当前仅显示1405字，请阅读下面提示信息。收藏《在市教育局整治教师有偿补课专项行动动员会上的讲话》）