在“学思践悟强担当·决战决胜‘十四五’”交流研讨会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深学细悟强根基，在入脑入心入行中校准收官攻坚的行动坐标
（一）聚焦“学什么”，把准理论武装的“定盘星”
（二）创新“怎么学”，激活常学常新的“动力源”
一是“专题读书班+一线调研”
二是“线上测试+线下研讨”
三是“领导领学+专家辅学”
（三）突出“学用结合”，架起知行合一的“连心桥”
二、对标对表找差距，在见人见事见思想中找准制约发展的短板弱项
（一）从“政治维度”查站位，看是否锚定全局扛牢责任
（二）从“实践维度”查效能，看是否直面问题破解难题
一是项目建设“前松后紧”
二是民生保障“温差明显”
三是风险防控“底数不清”
（三）从“作风维度”查短板，看是否严实标准狠抓落实
三、知行合一促转化，在加压奋进攻坚突破中交出高分答卷
（一）拧紧责任链条，构建“闭环式”推进机制
一要清单化管理
二要穿透式督查
三要常态化调度
（二）强化攻坚举措，打出“组合拳”破题解难
（三）厚植为民情怀，以“硬成效”赢得“真口碑”
……
在“学思践悟强担当·决战决胜‘十四五’”交流研讨会议上的讲话

同志们：
今天，我们以“学思践悟强担当·决战决胜‘十四五’”为主题开展党委理论学习中心组集体学习，既是落实中央关于2025年“十四五”规划收官攻坚之年理论学习部署的具体行动，也是立足**实际、凝聚共识合力推动高质量发展的关键举措。刚才几位同志结合分管领域作了交流发言，讲得很实在、很有针对性，既有问题剖析，也有思路举措，体现了学用结合的自觉。下面，我结合近期学习思考和工作实际，讲三点意见，与大家共勉。
一、深学细悟强根基，在入脑入心入行中校准收官攻坚的行动坐标
2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，既是检验发展成色的“大考之年”，更是乘势而上开启新局的“奠基之年”。理论武装是干事创业的“总开关”，我们必须把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别是学深悟透总书记关于“十四五”规划实施、高质量发展、基层治理等重要论述，切实把学习成果转化为攻坚突破的行动指南。
（一）聚焦“学什么”，把准理论武装的“定盘星”
学习不能“眉毛胡子一
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略743字，正式会员可完整阅读）……　
发言”“直点问题”，打破“照本宣科”的惯性。三是“领导领学+专家辅学”。班子成员每人牵头1个重点课题，既当“学员”又当“教员”，结合分管工作讲党课；邀请省委党校、省发改委专家作“‘十四五’评估与2026年衔接”专题辅导，帮助大家跳出**看**，找准在全国、全省大局中的定位。
（三）突出“学用结合”，架起知行合一的“连心桥”
学习的最终目的是解决问题。我们坚持“学中干、干中学”，建立“学习成果转化台账”：对读书班上形成的“加强园区配套建设”共识，已明确由发改委牵头，6月底前出台《**园区生活性服务业补短板方案》；对调研中发现的“农村养老设施利用率低”问题，民政局正在试点“时间银行”互助养老模式，7月起在**街道先行推广。特别要强调的是，不能把学习当“软任务”，近期我们将开展“学习成效回头看”，重点检查是否存在“笔记抄得好、问题没解决”“会上表态积极、会后行动滞后”现象，对学用“两张皮”的单位和个人及时约谈提醒，真正让理论学习成为推动工作的“发动机”。
二、对标对表找差距，在见人见事见思想中找准制约发展的短板弱项
收官攻坚不是“轻轻松松敲锣打鼓”就能完成的，必须坚持问题导向，把“病灶”找准、把“病因”析透。近期，我们通过自查自纠、基层走访、数据比对，梳理出三方面突出问题，需要大家高度重视、深刻反思。
（一）从“政治维度”查站位，看是否锚定全局扛牢责任
有的单位和干部存在“局部思维”，对“十四五”规划与中央、省委战略的衔接把握不紧。比如，在谋划2025年重点项目时，个别部门只盯着“本地指标”，对“全省产业链协同”要求考虑不足，导致**新能源项目因配套设施跟不上迟迟无法落地；还有少数同志把“守底线”当成“不作为”的借口，面对“僵尸企业”处置、低效用地盘活等硬骨头，以“历史遗留问题多”为由拖延整改，本质上是政治判断力、政治领悟力不足的表现。这些问题警示我们：必须把本地发展放在全国全省大局中考量，坚决杜绝“各扫门前雪”的短视行为。
（二）从“实践维度”查效能，看是否直面问题破解难题
对照“十四五”规划目标，部分领域进展滞后，反映出攻坚能力偏弱。一是项目建设“前松后紧”。上半年省市重点项目开工率虽达92%，但**高铁配套工程、**产业园二期等7个项目因前期手续办理慢，实际进度仅完成年度计划的45%，暴露出“重签约轻落地”“重审批轻服务”的问题。二是民生保障“温差明显”。虽然城镇新增就业超额完成，但农村劳动力技能培训针对性不强，部分脱贫户反映“学的技术用不上”；老旧小区改造中，个别社区重“面子工程”轻“里子工程”，地下管网改造滞后，群众意见较大。三是风险防控“底数不清”。对政府隐性债务化解、房地产领域信访积案等问题，有的部门存在“数据打架”“底数模糊”现象，上周省审计组指出我们**项目存在“资金拨付与工程进度脱节”问题，就是因为日常监管不到位。
（三）从“作风维度”查短板，看是否严实标准狠抓落实
作风不实是阻碍攻坚的最大障碍。有的干部“躺平”心态抬头，认为“收官之年任务重，做多错多”，工作中“能推则推、能拖则拖”，比如**乡镇的农村公路安防工程，因“怕担责”迟迟不敢启动招标程序；有的搞“形式主义”落实，台账做得漂亮，实际工作没进展，前几天督查发现，个别村的“防返贫动态监测”档案更新不及时，部分监测对象的收入数据还是3月份的；还有的“本领恐慌”突出，面对数字化转型要求，不会用大数据分析解决问题，**部门的“惠企政策兑现平台”，因操作不熟练导致30%的企业未及时享受补贴。这些问题，说到底是党性修养不够、责任意识淡化，必须下大力气整治。
三、知行合一促转化，在加压奋进攻坚突破中交出高分答卷
发现问题就要立行立改，短板弱项就要全力补齐。现在距离年底只剩7个月，我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感、“坐不住”的使命感，把学习成果转化为攻坚实效，重点抓好三件事。
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