街道党工委书记“学习中央八项规定精神 争做新时代合格党员”交流发言材料

目录/提纲：……
一、深学细悟强根基，让八项规定精神入脑入心
（一）溯本源，领悟“小切口”背后的“大战略”
（二）读原文，把握“硬约束”蕴含的“真内涵”
（三）抓常态，构建“全覆盖”学习的“强磁场”
二、对标对表找差距，让自我革命成为行动自觉
（一）以“显微镜”查问题，找准作风短板
（二）以“透视镜”挖根源，剖析思想病灶
（三）以“反光镜”照他人，敲响警示警钟
三、知行合一抓落实，让规定要求转化为务实举措
（一）在调研中“接地气”，破除形式主义
（二）在服务中“暖民心”，践行群众路线
（三）在工作中“提质效”，弘扬实干精神
四、建章立制固根本，让作风建设形成长效机制
（一）扎紧制度“铁笼子”，织密监督网络
（二）用好考核“指挥棒”，树立鲜明导向
（三）培育文化“软实力”，涵养清风正气
五、以上率下作表率，让“头雁效应”带动“群雁齐飞”
（一）领导干部“带头学”，当好“领路人”
（二）党员骨干“带头干”，争当“排头兵”
（三）全体干部“带头改”，做好“答卷人”
……
街道党工委书记“学习中央八项规定精神 争做新时代合格党员”交流发言材料

同志们：
今天，我们围绕“学习中央八项规定精神争做新时代合格党员”主题开展座谈交流，既是对党中央全面从严治党要求的再对标、再落实，也是推动街道党员干部作风建设走深走实的重要契机。中央八项规定实施以来，从遏制“舌尖上的浪费”到整治“车轮上的腐败”，从狠刹“会所中的歪风”到纠治“指尖上的形式主义”，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。作为基层党员干部，我们身处联系服务群众的“最后一公里”，更要把中央八项规定精神作为一面镜子、一把戒尺，在学思践悟中锤炼党性、改进作风、提升本领。下面，我结合街道工作实际，从五个方面谈谈认识和体会。
一、深学细悟强根基，让八项规定精神入脑入心
（一）溯本源，领悟“小切口”背后的“大战略”。中央八项规定看似从“一张贺卡、一顿饭局”等小事抓起，实则是党中央推进全面从严治党的破题之举。中央八项规定
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略637字，正式会员可完整阅读）……　
找准作风短板。对照中央八项规定精神，党员干部要敢于“揭短亮丑”，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。在调查研究方面，是否存在“打卡式调研”“盆景式考察”，只听汇报、不察实情？在服务群众方面，是否存在“门好进、脸好看、事难办”的隐形变异问题？在工作落实方面，是否存在重留痕轻实效、重形式轻内容的形式主义倾向？只有坚持问题导向，才能精准画像、靶向治疗。
（二）以“透视镜”挖根源，剖析思想病灶。作风问题本质上是党性问题。有的干部对中央八项规定心存侥幸，认为“小事小节无伤大雅”；有的习惯“穿新鞋走老路”，缺乏刀刃向内的勇气；还有的把“守规矩”与“不作为”划等号，遇到矛盾绕道走。这些问题的根源在于理想信念不坚定、宗旨意识淡化、纪律观念松弛。我们必须从思想深处找原因，通过党性教育固本培元，从根本上祛除作风积弊。
（三）以“反光镜”照他人，敲响警示警钟。警示教育是最好的“清醒剂”。街道要定期组织观看廉政教育片、参观警示教育基地，用身边事教育身边人。比如，通过剖析某社区干部违规接受企业宴请、某科室以“工作餐”名义超标准接待等典型案例，让党员干部深刻认识到“破纪”往往始于“破规”，任何违反八项规定的行为都可能成为腐化堕落的开端。同时，建立作风问题“曝光台”，对苗头性倾向性问题及时通报，形成强大震慑。
三、知行合一抓落实，让规定要求转化为务实举措
（一）在调研中“接地气”，破除形式主义。改进调查研究是八项规定的首要内容。街道干部下社区调研，要做到“三不两直”：不发通知、不打招呼、不听汇报，直奔基层、直插现场。比如，开展老旧小区改造调研时，不仅要看规划图纸，更要走进居民家中听诉求；推进垃圾分类工作时，不仅要检查台账记录，更要实地查看垃圾桶使用情况。通过“蹲点式”“解剖麻雀式”调研，把问题摸清、把对策提实，真正让调研成为破解难题、推动工作的“金钥匙”。
（二）在服务中“暖民心”，践行群众路线。中央八项规定的落脚点是密切联系群众。街道要聚焦群众“急难愁盼”，把“问题清单”变成“履职清单”。比如，针对老年_办事不便的问题，推行“帮办代办”服务；针对社区治理难题，建立“居民议事会”制度，让群众成为决策的参与者、监督者。同时，坚决整治群众身边的不正之风，对低保评定、惠民资金发放等领域的微腐败问题“零容忍”，用实际行动维护群众利益。
（三）在工作中“提质效”，弘扬实干精神。落实中央八项规定精神，必须体现在工作质效提升上。街道要大力推行“一线工作法”，做到问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进。比如，在文明城市创建中，班子成员包片督导、机关干部下沉社区，与群众共同清理卫生死角、整治乱停乱放；在安全生产排查中，建立“网格员日常巡查+专业人员重点检查”机制，做到隐患早发现、早处置。通过实干担当，让八项规定精神转化为推动街道高质量发展的强大动力。
四、建章立制固根本，让作风建设形成长效机制
（一）扎紧制度“铁笼子”，织密监督网络。制度建设是作风建设的治本之策。街道要结合实际，细化完善公务接待、公车使用、办公用品采购等管理制度，明确标准、规范流程，让权力在阳光下运行。同时，建立“街道纪工委+社区监督员+群众举报”的立体监督体系，对违反八项规定的行为“露头就打”。比如，设立“作风监督热线”，开通“随手拍”平台，鼓励群众参与监督，让违规 ……（未完，全文共3398字，当前仅显示1790字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委书记“学习中央八项规定精神 争做新时代合格党员”交流发言材料》）