在全区五四青年节青年干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、把“政治过硬”刻进骨子里，在对标看齐中校准成长方向
一是要在“学深”上下真功
二是在“对标”上见真章
三是在“斗争”上显真章
二、把“本领高强”抓在手上，在实战实训中锻造硬核能力
一是要在“摸爬滚打”中练出“硬功夫”
二是要在“破题解难”中练出“巧办法”
三是要在“复盘总结”中练出“好习惯”
三、把“为民情怀”融入血脉，在枝叶关情中厚植初心使命
一是要把“群众小事”当成“心头大事”
二是要把“群众满意”作为“最高标准”
三是要把“群众智慧”作为“源头活水”
四、把“严实作风”挺在前面，在自省自律中守牢成长底线
一是要严守纪律规矩，做“明白人”
二是要坚持求真务实，做“实在人”
三是要保持清醒头脑，做“清醒人”
……
在全区五四青年节青年干部座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：
今天是五四青年节，我们把大家召集起来开这个座谈会，既是想和年轻人说几句掏心窝子的话，也是想借这个机会，听听咱们青年干部在基层一线的实践感悟、成长思考。刚才听了7位同志的发言，有的讲在**产业园区项目蹲点半年推动落地的细节，有的谈社区“一老一小”服务中摸爬滚打的收获，还有的聊数字化转型中从“手忙脚乱”到“得心应手”的转变——这些故事都很鲜活，让我深切感受到，咱们的青年干部不是坐在办公室里“想当然”，而是扎在泥土里“干实事”，不是怕担责“绕着走”，而是迎着问题上“钉钉子”。这股子朝气、锐气、拼劲，正是**区在“十四五”收官攻坚关键节点最需要的底气。
今年是“十四五”规划收官攻坚之年，不是简单的“收尾”，而是要“收官不收势”，既要高质量完成既定目标，更要为“十五五”发展打基础、蓄动能。区委区政府反复强调，“收官战”要打成“攻坚战”，靠的是全区上下的合力，更靠青年干部这股“先锋力量”。借这个机会，我想和大家交流四点想法，既是要求，也是期待。
一、把“政治过硬”刻进骨子里，在对标看齐中校准成长方向
青年干部处在事业起步期，政治能力是最根本的能力。这些年，我们欣喜地看到，绝大多数同志政治立场坚定，但
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盾只会更复杂。有的同志怕得罪人，在处理历史遗留问题时“和稀泥”；有的同志遇到网络yq躲着走，不敢发声、不会引导。这不是政治成熟，而是政治软弱。前段时间，**街道青年干部小李在处理小区物业纠纷时，面对个别业主情绪激动、传播不实信息的情况，一方面联合社区干部逐户走访核实情况，另一方面通过短视频平台发布真实进展，用“摆事实、讲道理”的方式化解了矛盾。这就是政治能力的生动实践。希望大家记住：该坚持的原则必须坚持，该扛的责任必须扛住，这才是对党的事业负责、对自己成长负责。
二、把“本领高强”抓在手上，在实战实训中锻造硬核能力
“十四五”收官攻坚，不是“敲锣打鼓”就能完成的。从一季度经济运行调度看，我区规上工业增加值增速虽高于全市平均，但新兴产业占比仅28%，离“35%”的目标还有差距；从民生热线反馈看，“一老一小”服务供给不均衡、老旧小区停车难等问题，群众反映依然集中。这些问题，既考验我们的担当，更检验我们的能力。青年干部要清醒认识到，“学历高”不等于“能力强”，“经历多”不等于“本领强”，必须在实战中补短板、强弱项。
​​一是要在“摸爬滚打”中练出“硬功夫”。​​基层是最好的课堂，群众是最好的老师。去年，我们选派了56名青年干部到重点项目、_、乡村振兴一线锻炼，其中在**高铁新区征迁一线的**同志，为了做通一户老人工作，连续7天上门拉家常，帮着修漏雨的屋顶、联系就医，最终不仅签下了协议，还成了老人的“忘年交”。这种“蹲苗”经历，让他对土地政策、群众心理有了透彻理解。今年，区委将继续扩大“一线锻炼”覆盖面，有计划安排青年干部到招商引资、城市更新、应急处突等吃劲岗位磨砺。大家要珍惜机会，主动沉下去，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，真正成为所在领域的“行家里手”。
​​二是要在“破题解难”中练出“巧办法”。​​现在的工作，靠“老经验”不管用，靠“单打独斗”干不成。比如推进“数字政府”建设，不是简单地把线下流程搬到线上，而是要考虑老年人使用习惯、数据安全等问题。区行政审批局的青年团队创新推出“帮办代办+远程指导”模式，组建了一支由青年干部、社区工作者、志愿者组成的“数字助老队”，一季度累计帮助1200余名老人完成社保认证、医保缴费，相关做法被《**日报》报道。这说明，只要肯动脑筋、善于总结，就能找到破解难题的“金钥匙”。大家在工作中要多问“为什么”、多想“怎么办”，遇到瓶颈时不妨“跳出现有框架”，借鉴先进地区经验，结合**实际创新方法，让工作既有力度又有温度。
​​三是要在“复盘总结”中练出“好习惯”。​​很多同志工作很努力，但进步不明显，一个重要原因就是“干完就了事”，不总结、不反思。去年，我们在全区推行“工作复盘制”，要求每个重点项目结束后，团队要提交“问题清单”“经验清单”“改进清单”。区发改委在**物流园项目复盘中，发现前期用地指标协调耗时过长，于是梳理出一套“跨部门预沟通+动态跟踪”机制，今年在推进**产业园项目时，用地审批时间缩短了40%。希望大家养成“每日小结、每周复盘、每月总结”的习惯，把零散的经验系统化，把感性的认识理性化，真正实现“打一仗、进一步”。
三、把“为民情怀”融入血脉，在枝叶关情中厚植初心使命
_总书记强调：“共产党就是为人民服务的，就是要让人民的生活一天天好起来，一年比一年过得好。”青年干部大多是从学校门到机关门，对群众的急难愁盼缺乏直观感受。这些年，我们通过“我为群众办实事”实践活动、“民情日记”制度，推动不少干部走出办公室，但仍有少数同志把“联系群众”变成“联系数据”，把“走访调研”变成“拍照留痕”。比如，有的同志下社区只去示范点位，不去背街小巷；有的同志记录群众诉求时写得很详细，但后续跟进不主动，导致“问题清单”变成“挂账清单”。这些现象，说到底是宗旨意识淡化、为民情怀不深。
​​一是要把“群众小事”当成“心头大事”。​​民生无小事，枝叶总关情。去年冬天，**社区青年干部小张在入户走访时，听到几位老人念叨“社区活动室暖气不热”，他当天就联系供热公司检测管道，协调物业维修，3天后就让老人们暖和了起来。后来，他以此为契机，推动社区建立“微心愿”收集机制，每月汇总群众需求，目前已解决“加装楼道 ……（未完，全文共5178字，当前仅显示2386字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区五四青年节青年干部座谈会上的讲话》）