在2025年年中市级离退休干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、忆往思今共话发展之基
一是初心如磐铸根基
二是薪火相传续文脉
二、强基铸魂筑牢信仰之堤
一是理论武装润心田
二是组织建设强堡垒
三是信念传承树标杆
三、精准服务温暖桑榆之路
一是待遇落实显温度
二是精准服务暖人心
四、银龄赋能共添发展之力
一是建言献策当智囊
二是基层治理作表率
三是薪火相传育新人
五、强责提质夯实服务之基
一是理念更新明方向
二是能力提升强本领
三是作风建设树形象
……
在2025年年中市级离退休干部座谈会上的讲话

尊敬的各位老领导、老同志：
今天，我们怀着崇敬与牵挂之情，与各位老领导、老同志欢聚一堂，共话发展情谊，共商发展大计。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老同志，以及全市广大离退休干部，致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！
各位老领导、老同志是我们这座城市发展的亲历者、见证者，更是奠基者、推动者。大家把人生最宝贵的岁月奉献给了地方建设，从工业崛起的车间到农业丰收的田野，从城市规划的案头到民生服务的一线，每一处发展印记都镌刻着大家的智慧与汗水。退休之后，大家依然“离岗不离心、退休不褪色”，用丰富经验为决策支招，用高尚品行给后辈示范，用实际行动助发展前行，这份情怀令人动容，这份担当值得敬仰。
今天召开这次座谈会，既是向大家通报上半年工作情况、倾听意见建议，更是想与大家共忆过往、共话当下、共期未来。下面，我结合全市发展实际和老干部工作，从五个方面与大家交流。
一、忆往思今 共话发展之基
一座城市的成长，离不开接续奋斗的力量；一项事业的发展，离不开薪火相
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略723字，正式会员可完整阅读）……　
创新理论滋养初心。通过“线上课堂+线下讲座”相结合的方式，把理论学习送到老同志身边——线上依托老干部信息化平台推送学习资料，方便大家随时随地学；线下组织“银发宣讲团”深入社区、老年大学，用家常话解读大政策。我们特别注重结合老同志经历开展学习，让大家在回顾奋斗历程中感悟理论力量，在联系发展实际中深化思想认识，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是组织建设强堡垒。以“六好”标准推进离退休干部党支部建设，抓实支部书记“头雁”工程，通过集中培训、观摩交流等方式提升支部工作水平。针对老同志居住分散、行动不便等特点，探索建立“楼宇党小组”“网格党支部”，让组织生活更接地气；开展“示范党支部”创建活动，以点带面推动离退休干部党组织全面进步。让党支部真正成为凝聚老同志的“主心骨”，让每一位老党员都能在组织中找到归属感、发挥新作用。三是信念传承树标杆。引导老同志在弘扬优良传统中彰显政治本色，组织开展“我的入党故事”分享会、“重走奋斗路”主题活动，让大家在回望初心、重温历程中坚定信念。很多老党员主动参与社区治理、政策宣讲、矛盾调解等工作，用实际行动诠释党员责任。我们大力宣传老同志的先进事迹，通过媒体报道、事迹报告会等形式，让大家的崇高精神成为全社会学习的榜样，带动更多人感党恩、听党话、跟党走。
三、精准服务 温暖桑榆之路
老干部工作的核心是服务，只有把服务做到老同志心坎上，才能让大家安享晚年、舒心生活。我们始终秉持“用心、用情、用力”的理念，把服务保障做细做实做到位。一是待遇落实显温度。严格落实老干部政治待遇和生活待遇，常态化开展“送学习、送温暖、送服务、送健康、送关怀”活动，让政策红利精准直达。定期组织老同志参加形势通报会、参观考察活动，让大家及时了解发展动态；全面落实健康体检、就医绿色通道等保障，组建医疗服务小分队上门问诊；认真做好荣誉退休仪式，让老同志感受到组织的尊重与关怀。每一项待遇的落实，都是对老同志奉献的回馈，都是对“尊老敬老”传统的践行。二是精准服务暖人心。针对老同志不同需求，健全“一人一策”服务机制，实行“日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人”的精准模式。对高龄、失能、独居老同志，安排专人结对帮扶，定期上门打扫卫生、代购物品；对有特殊困难的家庭，及时协调解决医疗、养老等实际问题；借助信息化平台建立“一键呼叫”服务，让老同志遇到困难能第一时间得到回应。我们深知，服务没有最好只有更好，唯有精准对接需求，才能让关怀更有质感。三是阵地建设聚人气
加快老年大学、老干部活动中心等阵地升级改造，优化课程设置，开设书法绘画、健康养生、智能技术等老同志喜闻乐见的课程，让老年大学成为“快乐学园”；依托社区党群服务中心建设“银发驿站”，配备图书阅览、棋牌娱乐等设施，方便老同志就近活动；线上搭建文化展示平台，举办书画摄影展、线上才艺赛等活动，让老同志的晚年生活更加丰富多彩。这些阵地不仅是活动的场所，更是老同志交流互动、乐享生活的“幸福家园”。
四、银龄赋能 共添发展之力
各位老同志有着政治、经验、威望等独特优势，是推动发展的重要力量。我们积极搭建平台，引导大家在力所能及的范围内发光发热，实现“老有所为”。一是建言献策当智囊。建立常态化建言献策机制，通过座谈会、调研走访、书面征询等方式，邀请老同志为发展支招。在城市规划修编、重大项目推进、民生政策制定等工作中，主动征求老同志意见，很多有价值的建议被纳入决策。组建“银发智库”，吸纳各行各业的老专家、老骨干，围绕产业升级、乡村振兴等重点工作开展专题调研，形成的调研报告为我们破解难题提供了重要参考。老同志的每一条建议，都是对发展的深切关爱。二是基层治理作表率。引导老同志发挥威望优势，投身基层治理实践。很多老同志加入“五老”调解队，用情理法相结合的 ……（未完，全文共3854字，当前仅显示2030字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年年中市级离退休干部座谈会上的讲话》）