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区委年度工作总结汇报

发表时间:2025/11/14 16:20:58
目录/提纲:……
一、政治理论学习与政策落实存在差距​
(一)理论学习转化成效不足​
(二)二十大精神落地推进迟缓
二、经济社会发展质效有待提升​
(一)新发展理念践行不够深入​
(二)重点工作推进滞后​
(三)文旅文创发展乏力​
三、党的建设与干部队伍建设存在短板​
(一)党组织领导作用发挥不充分​
(二)干部队伍建设统筹不足​
(三)职级并行问题引发关切​
四、全面从严治党与作风建设仍需加强​
(一)管党治党责任落实不严​
(二)作风建设存在形式主义倾向​
五、有关领导干部履职情况评价​
(一)区委主要负责同志​
(二)区委常委班子成员​
六、其他情况说明​
……
区委年度工作总结汇报

根据工作安排,现将区委在贯彻落实上级决策部署、推动经济社会发展、加强党的建设等方面存在的问题与不足汇报如下:​
一、政治理论学习与政策落实存在差距​
(一)理论学习转化成效不足​
区委在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_总书记对**工作重要指示批示精神过程中,多停留在书本研读、讲座聆听、笔记摘抄等基础层面,与区发展实际结合不够紧密。**以来总书记四次到**调研提出的县域治理“三起来”体系,以及**年**月省政府出台的**县相关专项规划和行动方案,为毗邻的区提供了重要发展机遇,但区委未能充分把握,尚未出台配套实施方案。​
(二)二十大精神落地推进迟
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略513字,正式会员可完整阅读)…… 
营商环境优化不足,市场监督管理局原四级主任科员**曾在办证窗口收受好处费,反映出服务意识与监管力度的欠缺。​
(三)文旅文创发展乏力​
依托**等文化资源及区位优势,在落实省委“打造文旅文创高地”要求上存在短板。**年市委市政府提出的**组团乡村振兴“**+**”示范带建设,因区委未能坚持“一张蓝图绘到底”,多年来发展变化不明显。​
三、党的建设与干部队伍建设存在短板​
(一)党组织领导作用发挥不充分​
民主集中制执行不够严格,区委常委会研究人事任免时,常委对拟调整干部缺乏详细意见讨论,表决多为简单同意。巡视整改长效性不足,**年省委巡视指出的**个单位党组成员超配问题整改后,因换届期间顾及情面保留部分领导党内职务,再次出现超配现象,直至本次巡视入驻前才完成消化。​
(二)干部队伍建设统筹不足​
队伍结构老化问题突出,区委管理的科级干部平均年龄**岁,其中**岁以上**名,区直科级干部**岁及以上占比**%,**岁以下仅**名。班子搭配不够合理,**乡**名党政班子成员中**岁以下占**名,且党政主官均为**后同期任职,缺乏新老传帮带。**个区直单位领导岗位空缺超**年,区供**因副主任岗位空缺导致换届工作在全省落后。专业人才匮乏,城乡规划、污染防治等领域专业干部不足,农业农村局总农艺师等岗位因身份与专业限制长期空缺。干部交流机制落实不到位,妇联、残联等**个单位**名干部同一岗位任职超**年。​
(三)职级并行问题引发关切​
**年**月职级套转后,区直四级调研员达**人,超出核定职数**人,虽经三年消化仍有**人,超编问题未根本解决,三、四级主任科员职数同样紧张,导致部分干部晋升受阻,引发不满情绪。​
四、全面从严治党与作风建设仍需加强​
(一)管党治党责任落实不严​
区委对各单位党风廉政建设监督检查不到位,部分单位存在实用主义倾向,认为廉政工作费力见效慢、易得罪人而不愿抓。区委书记及班子成员存在“重业务轻廉政”倾向,批评教育与咬耳扯袖不够经常。区纪委监委廉政教育不足,受处分干部未及时通报,以案促改效果不佳;对“一把手”监督依赖派驻纪检组及乡镇纪委书记,缺乏有效手段。​
(二)作风建设存在形式主义倾向​
会议安排不够合理,今年**月**日召开三级干部会,占用干部法定假期走亲访友时间,引发普遍不满,存在形式主义倾向。意识形态工作斗争精神不足,对社会不良风气、网络灰色论调等缺乏旗帜鲜明的批驳。&# ……(未完,全文共2264字,当前仅显示1439字,请阅读下面提示信息。收藏《区委年度工作总结汇报》