目录/提纲:……
一是纪检办公室牵头,其他相关部门配合,做好问题反馈和整改督促工作
二是要求各所属企业对照反馈情况,认真扎实开展自查自纠
一、深刻领会全面从严治党工作新部署新要求,切实增强责任感、使命感和担当精神
(一)牢牢把握“两个清醒认识”重大判断,保持高度的思想警醒和政治自觉
(二)牢牢把握“党的自我革命”重要思想,推动全面从严治党向纵深发展
(三)牢牢把握“打赢反腐败攻坚战持久战”战略部署,坚决铲除腐败滋生的土壤和条件
二、准确研判党风廉政建设和反腐败工作形势,找准工作的切入点、立足点和着力点
(一)认清形势明现状
(二)正视问题析原因
一是主体责任不实导致合力难聚
二是系统思维不强导致碎片治理
三是日常监管松软导致问题易发
(三)笃行不怠除病灶
三、坚定不移推进全面从严治党,保障推动高质量发展跑出“加速度”
(一)围绕提升政治领导力,更高标准推进从严治党
(二)围绕提升内核向心力,更严规范强化权力约束
(三)围绕提升拒腐防变力,更硬态度抓好监督执纪
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在公司全面从严治党、党风廉洁建设及反腐败工作专题党委会上的讲话
同志们:
为认真学习贯彻_总书记关于全面从严治党的重要
讲话精神,切实以
党纪学习教育成效推动交通集团全面从严治党工作向纵深发展,根据集团党委关于落实
党风廉政建设“两个责任”的实施意见、关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则等有关要求,今天,我们召开专题党委会,主要目的是研究、部署并推进全面从严治党、党风廉洁建设和反腐败工作,确保管党治党与治企兴企贯通融合落地。
刚才纪检办公室通报了监督检查中发现的有关问题,并提出了很好的工作建议,我都赞同,强调几点,一是纪检办公室牵头,其他相关部门配合,做好问题反馈和整改督促工作。二是要求各所属企业对照反馈情况,认真扎实开展自查自纠。三是督促各所属企业结合查找出来的问题,深入分析问题产生原因,举一反三,进一步完善相关制度、细化具体措施,确保取得长治长效。
从去年年底新修订《中国共产党纪律处分条例》,到当前正在全党开展的党纪学习教育,释放出的是从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略719字,正式会员可完整阅读)……
展每个领域、每个环节,切实做到抓具体、抓深入。保持永远在路上的战略定力,坚决推动全面从严治党向纵深发展,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,营造风清气正的政治生态。督促广大党员干部继续发扬自我革命精神,在思想上、作风上、廉洁上、严管上勇于自我革命,始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。
(三)牢牢把握“打赢反腐败攻坚战持久战”战略部署,坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。对于做好2024年全面从严治党工作,_总书记强调要持续发力、纵深推进,既打好攻坚战,又打好持久战,并提出七个方面的战略部署。我们必须准确理解全面从严治党新部署新要求,把稳校准全面从严治党工作方向,压紧夯实管党治党政治责任,不断提高管党治党能力和水平。今年下半年,继续将“三不”一体推进与公司高质量发展内在要求贯通起来,坚持惩治这一手决不放松,以重点突破带动整体推进,不断清理腐败滋生的土壤和条件。
二、准确研判党风廉政建设和反腐败工作形势,找准工作的切入点、立足点和着力点
(一)认清形势明现状。回顾近一年来,在集团党委坚强领导下,在驻集团纪检监察组(集团纪委)关心指导下,公司党委坚决贯彻落实上级的各项决策部署,紧紧围绕生产经营和改革发展工作,团结带领所属企业党组织,自觉扛起管党治党、兴企强企、保值增值重大政治责任。从集团有关情况反馈与公司2024年专项督查来看,公司及各所属企业严管严治基调持续夯实,企业治理能力不断提高,风清气正氛围日益厚实。但更须清醒认识,当前,我们正全力应对半年经营指标不及预期、内外部经营形势复杂、年度目标亟待冲刺等严峻考验,干部队伍管理、投资建设运营、
安全生产经营等多重责任并存,一些新老矛盾问题交织叠加,若不及时妥处极易导致矛盾加剧,进而阻碍公司改革发展。须靠大家尊重规律、统一步调,直面不足、自我革命,遵规守纪、拒腐防变,从而“赶好考答好卷”。
(二)正视问题析原因。集团召开警示教育大会,通报了集团查处的违纪典型案例和纪律审查工作情况,主要领导严明了下步工作要求。对标剖析,公司各级党组织在推进管党治党中一些问题短板仍较突出,若不重视解决将影响党风企风、防险控险。究其主要根源为:一是主体责任不实导致合力难聚。各所属企业一把手负总责、班子成员履行协助职责、纪检机构发挥专责还不够到位,“四同步”“四亲自”“三带头”质效不高,全面从严治党压力传导有“温差”,有的基层党组织书记对管党治党责任不重视,有的领导班子成员对一岗双责仍认知模糊、缺乏担当,有的对分管领域廉洁风险源、关键点不掌握不了解,未抓早抓小_。二是系统思维不强导致碎片治理。面对公司在建项目多、采购规模大的特点,所属企业党组织稳健推进全面从严管党治党的系统治理不够强、标本兼治举措不够实,有的所属企业制度建设不健全、不管用、不执行等“制度稻草人”问题依然存在。三是日常监管松软导致问题易发。有的业务部门下沉督导工作不深不细,日常监督修偏纠错实际功效不足,有的单位在三公经费使用、差旅费报销、业务招待、公车管理等方面管理依旧粗放,有的项目招投标领域仍有较大廉洁风险,有的工程物资采购还未按相关规定严格执行,加之各类欲望诱惑作祟,一些人闯关思想和侥幸心态潜滋暗长,可能出现破底线逾红线冒险乱为的结果。尤其对部分基层一线项目的日常运行_不严,项目一些工作不规范,导致发生安全责任事故、工程质量问题,这都反映出个别干部员工纪法合规意识还比较淡薄,个别企业要堵塞的漏洞还不少。
(三)笃行不怠除病灶。以上问题有的是共性存在,须推进面上促改促建促治;有的是少数个例,但也映点射面,不容轻视。下一步,我们务必深化思想强共识、齐抓共管聚合力,笃定滴水穿石、披荆斩棘、化危为机昂扬斗志,牢记全面从严治党既是组织上赋予的神圣使命、更是兴企强企的源头活水, ……(未完,全文共3834字,当前仅显示2020字,请阅读下面提示信息。
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