区交警大队纪检委员2025年度述职报告

目录/提纲：……
一、聚焦“国之大者”，在强化政治监督中践行绝对忠诚，把稳纪检工作“方向盘”
（一）紧盯理论武装，督学促行铸警魂
一是健全督学机制
二是聚焦关键内容
三是严明政治纪律
（二）紧盯“关键少数”，压实责任强引领
一是督促落实“一岗双责”
二是规范权力运行监督
三是强化示范引领
（三）紧盯决策部署，保障执行促落地
一是建立监督台账
二是开展嵌入监督
三是推动问题整改
二、聚焦“主责主业”，在一体推进“三不腐”中彰显担当作为，打好正风肃纪“组合拳”
（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑
一是畅通举报渠道
二是精准执纪问责
三是突出查处重点
（二）扎紧制度笼子，筑牢“不能腐”的堤坝
一是健全廉政风险防控体系
二是强化科技监督赋能
三是深化警务公开
（三）加强思想教育，增强“不想腐”的自觉
一是常态开展廉政教育
二是深化廉洁文化建设
三是加强日常谈心谈话
三、聚焦“作风顽疾”，在深化纠树并举中擦亮交警形象，拧紧遵规守纪“安全阀”
（一）驰而不息纠治“四风”
一是严查享乐主义、奢靡之风
二是力戒形式主义、官僚主义
三是整治特权思想、特权现象
（二）深化执法突出问题专项整治
一是整治逐利执法
二是规范执法言行
三是提升执法温度
（三）推动作风建设常态化长效化
一是健全作风督查机制
二是畅通群众监督渠道
三是选树宣传先进典……
区交警大队纪检委员2025年度述职报告

根据组织要求，现将本人2025年度履行纪检委员职责情况报告如下，请予评议。
2025年是实现“十四五”规划目标的决胜之年，也是公安交管工作深化改革、提档升级的关键一年。一年来，在支队纪委和大队党总支的坚强领导下，我始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，全面落实上级关于全面从严管党治警的系列决策部署，紧紧围绕大队中心工作和队伍建设实际，牢牢把握纪检工作职责定位，忠诚履行监督执纪问责使命，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，着力推动大队党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为锻造“三个绝对”“四个铁一般”过硬交警铁军、圆满完成各项公安交管工作任务提供了坚强的纪律保障。
一、聚焦“国之大者”，在强化政治监督中践行绝对忠诚，把稳纪检工作“方向盘”
作为纪检委员，我深刻认识到，纪检机关首先是政治机关，必须把讲政治摆在首位。一年来，我始终将强化政治监督作为首要职责，确保党的路线方针政策和上级决策部署在大队不折不扣贯彻执行。
（一）紧盯理论武装，督学促行铸警魂。坚持把督促学懂弄通做实党的创新理论作为政治监督的重中之重。一是健全督学机制。参与制定并推动落实大队理论学习中心组学习计划
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略862字，正式会员可完整阅读）……　
行提醒、函询、诫勉，防止小问题演变成大错误。
（三）紧盯决策部署，保障执行促落地。坚持上级重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。一是建立监督台账。围绕支队党委、区委区政府和大队党总支年度重点工作任务，建立政治监督台账，明确监督事项、责任部门、完成时限和标准要求，实行清单化管理、项目化推进。二是开展嵌入监督。将监督“探头”延伸至重大安保任务、专项交通整治、应急处突演练等一线实战中，通过现场督察、随警作战、跟进督办等方式，检查警令政令是否畅通、工作措施是否落实、纪律作风是否严明，及时纠正有令不行、有禁不止、行动迟缓、落实不力等问题。三是推动问题整改。对政治监督中发现的问题，建立问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理。对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究相关人员责任，确保各项决策部署落地生根、取得实效。
二、聚焦“主责主业”，在一体推进“三不腐”中彰显担当作为，打好正风肃纪“组合拳”
我深知，纪检工作的核心是监督执纪问责。一年来，我坚持标本兼治、系统施治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化大队政治生态。
（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。一是畅通举报渠道。完善信访举报受理机制，设立并公布举报电话、信箱和网络平台，认真受理核查每一件群众信访举报和问题线索。对反映民警辅警违纪违法的问题，坚持“零容忍”态度，做到件件有落实、事事有回音。二是精准执纪问责。准确运用监督执纪“四种形态”，特别是用足用好“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。对于轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查；对于严重违纪违法问题，坚决依规依纪依法严肃查处，决不姑息迁就。全年共受理各类问题线索*件，运用“第一种形态”处理*人次，立案查处违纪违法案件*起，给予党纪政务处分*人，移送司法机关*人。三是突出查处重点。聚焦执法办案、事故处理、车辆和驾驶人管理、交通违法处罚、基建采购、财务管理等重点领域和关键岗位，严肃查处以权谋私、徇私枉法、贪污受贿、利益输送以及不作为、乱作为等侵害群众利益、损害交警形象的违纪违法行为。坚决整治“有案不立、压案不查、降格处理”等执法突出问题。
（二）扎紧制度笼子，筑牢“不能腐”的堤坝。坚持问题导向，着力完善制度机制，强化对权力运行的制约和监督。一是健全廉政风险防控体系。组织各中队科室全面排查岗位廉政风险点，评定风险等级，制定防控措施，绘制权力运行流程图。针对案件处理、号牌管理、检测线监管、停车场管理、涉案财物管理等高风险环节，推动修订完善了《执法记录仪使用管理规定》、《涉案财物管理细则》、《非现场交通违法处理工作规范》等*项制度规定，堵塞管理漏洞。二是强化科技监督赋能。积极推动大数据、人工智能等科技手段在纪检监督中的应用。依托执法监管平台、警务综合平台等信息系统，对执法活动进行全过程网上巡查、智能预警。加强对异常数据、异常行为的分析研判，及时发现和纠正执法不规范、程序不合法等问题。三是深化警务公开。督促落实警务公开制度，依法公开执法依据、程序、进度、结果等信息，自觉接受社会各界和人民群众的监督。在事故处理、违法处理窗口推行“阳光作业”，保障当事人知情权和监督权。
（三）加强思想教育，增强“不想腐”的自觉。坚持教育在先、预防为主，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是常态开展廉政教育。将党纪法规、警纪警规教育纳入全警日常教育培训计划。组织开展“纪律教育学习月”、“警示教育周”等活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、通报典型案例等形式，用身边事教育身边人，引导民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线。全年组织集中廉政教育*次，开展警示教育活动*场，受教育民警辅警*人次。二是深化廉洁文化建设。积极培育具有交警特色的廉洁文化，打造大队廉政文化墙（廊），开展廉政书画摄影展、廉政主题征文、廉政家访等活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。联合民警家属开展“家庭助廉”活动，发放助廉倡议书，签订家庭廉洁承诺书，筑牢家庭廉政防线。三是加强日常谈心谈话。建立健全常态化谈心谈话制度，我本人定期与重点岗位人员、新入警人员、受到处理处分人员进行谈心谈话，及时了解思想动态，疏导心理压力，提醒廉洁风险，做到抓早抓小、防微杜渐。
三、聚焦“作风顽疾”，在深化纠树并举中擦亮交警形象，拧紧遵规守纪“安全阀”
队伍作风关系警民关系，关系队伍战斗力。一年来，我坚持以严的基调强化正风肃纪，持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治群众反映强烈的 ……（未完，全文共5251字，当前仅显示2420字，请阅读下面提示信息。收藏《区交警大队纪检委员2025年度述职报告》）