税务分局党支部纪检委员2024年度履职工作报告

目录/提纲：……
一、强化政治担当，忠诚履行监督职责，年度重点工作任务有效落实
（一）强化政治监督，保障决策部署落地见效
一是紧盯理论学习武装
二是紧盯重大任务落实
三是紧盯政治纪律规矩
（二）做实日常监督，抓早抓小防微杜渐
一是加强“关键少数”监督
二是紧盯权力运行环节
三是关注苗头性倾向性问题
（三）深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
一是常态化开展纪律教育
二是丰富教育形式载体
三是加强廉洁文化建设
（四）狠抓作风建设，持续纠治“四风”顽疾
一是紧盯重要节点
二是整治形式主义官僚主义
三是畅通监督渠道
（五）严肃执纪问责，保持反腐高压态势
一是规范问题线索处置
二是精准运用“四种形态”
三是强化案件查办震慑
二、深刻反思剖析，清醒认识履职中存在的差距与不足
（一）政治监督的精准性和有效性有待进一步提升
一是监督重点把握有时不够聚焦
二是监督方式方法创新不足
三是监督成果运用不够充分
（二）日常监督的深度和广度有待进一步拓展
一是监督触角延伸不够
二是对非党员公职人员的监督存在薄弱环节
三是主动发现问题的能力有待增强
（三）廉政教育的针对性和实效性有待进一步增强
一是教育内容有时存在“一刀切”
二是教育形式有时略显单一
三是警示教育的深度有待挖掘
（四）执纪问责的力度和规范化水平有待进一步加强
一是“严”的主基调有时体现不够充……
税务分局党支部纪检委员2024年度履职工作报告

分局党支部、各位党员同志：
根据支部工作安排和纪检委员职责要求，现将本人履行纪检委员职责的情况汇报如下。一年来，在分局党支部和上级纪检组织的坚强领导下，在各位党员同志的支持帮助下，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕税收中心工作，聚焦监督执纪问责主责主业，忠诚履行党章赋予的职责，努力发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒正风肃纪反腐，为推动分局全面从严治党向纵深发展、保障各项税收工作任务圆满完成提供了坚强的纪律保障。下面，从三个方面报告全年履职情况。
一、强化政治担当，忠诚履行监督职责，年度重点工作任务有效落实
作为支部纪检委员，我深知责任重大、使命光荣。始终将政治建设摆在首位，坚持支部集体领导，积极协助支部书记落实全面从严治党监督责任，具体组织开展分局纪检工作。
（一）强化政治监督，保障决策部署落地见效。坚持把保证党的路线方针政策和上级党组织决议指示在分局的贯彻执行作为首要政治任务。一是紧盯理论学习武装。督促支部严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略885字，正式会员可完整阅读）……　
、格言警句。组织参观廉政教育基地、开展廉政知识测试、举办“家庭助廉”活动等，增强教育的吸引力和感染力。三是加强廉洁文化建设。积极倡导清正廉洁的价值理念，挖掘宣传分局勤廉兼优的先进典型，营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围。推动将廉洁要求融入日常管理，引导干部修身律己、廉洁齐家。
（四）狠抓作风建设，持续纠治“四风”顽疾。把监督中央八项规定及其实施细则精神的落实作为重要任务，常抓不懈。一是紧盯重要节点。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节假日前，通过下发通知、发送廉洁提醒短信、开展明察暗访等方式，严防“节日腐败”，坚决遏制公款送礼、公款吃喝、公车私用等歪风邪气。二是整治形式主义官僚主义。对照上级指出的形式主义、官僚主义突出问题，结合分局实际，重点监督检查在服务纳税人缴费人、落实减税降费政策、推进数字税务建设等方面是否存在推诿扯皮、效率低下、加重基层负担等问题，推动整改问题*个。三是畅通监督渠道。公开监督举报电话、邮箱，认真受理和处理群众反映的作风问题线索，对查实的问题严肃处理，及时回应社会关切。
（五）严肃执纪问责，保持反腐高压态势。坚持有案必查、有腐必惩，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。一是规范问题线索处置。严格按照权限和程序要求，受理和处置各类问题线索。全年共收到反映党员干部问题线索*件，均按程序进行了初步核实或谈话函询，做到了件件有着落。二是精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式处理违纪违规问题。其中，运用“第一种形态”处理*人，“第二种形态”处理*人，体现了严管厚爱结合、激励约束并重。三是强化案件查办震慑。对*起涉嫌违纪违法案件进行了立案审查，依规依纪作出处理，并在一定范围内通报，达到了查处一案、警示一片的效果。
二、深刻反思剖析，清醒认识履职中存在的差距与不足
在总结成绩的同时，对照党章党规、对照上级要求、对照同志们的期望，我也清醒地认识到，自身在履职尽责方面还存在一些不容忽视的问题和短板，主要表现在以下几个方面：
（一）政治监督的精准性和有效性有待进一步提升。一是监督重点把握有时不够聚焦。对党中央重大决策部署和上级工作要求在分局贯彻落实的全过程、各环节的监督，有时存在重点不够突出、针对性不强的问题，对深层次问题的挖掘和推动解决力度不够。二是监督方式方法创新不足。较多依赖于传统的听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，运用信息化、大数据等现代科技手段开展监督的能力有待加强，监督的穿透力和发现问题的能力有待提高。三是监督成果运用不够充分。对监督中发现的问题，有时止步于提醒、建议，在推动建章立制、堵塞漏洞、形成长效机制方面做得还不够到位，监督的“后半篇文章”需要进一步加强。
（二）日常监督的深度和广度有待进一步拓展。一是监督触角延伸不够。对八小时以外、社交圈、生活圈的监督手段有限，对干部思想动态、生活状况的了解掌握不够全面深入。二是对非党员公职人员的监督存在薄弱环节。如何有效将非党员公职人员纳入日常监督范围，实现监督全覆盖，还需要进一步探索和实践。三是主动发现问题的能力有待增强。有时习惯于等待问题线索，主动下沉一线、深入调研，通过日常监督发现潜在风险和隐患的敏锐性、主动性还需提升。
（三）廉政教育的针对性和实效性有待进一步增强。一是教育内容有时存在“一刀切”。对不同层级、不同岗位党员干部的廉政风险点和教育需求差异把握不够精准，分层分类开展个性化、差异化教育做得不够。二是教育形式有时略显单一。虽然尝试了多种形式，但有时仍以会议、文件传达为主，互动式、体验式教育运用不足，教育的感染力和吸引力有待加强。三是警示教育的深度有待挖掘。在运用典型案例开展警示教育时，有时侧重于案情通报，在引导党员干部深刻剖析根源、举一反三、引以为戒方面还需要深化。
（四）执纪问责的力度和规范化水平有待进一步加强。一是“严”的主基调有时体现不够充分。在处理一些苗头性、轻微违规问题时，有时存在“老好人”思想，批评教育不够严厉，警示震慑效果打折扣。二是执纪审查能力有待提升。面对新形势新任务，在证据固定、定性量纪、文书规范等方面还需要不断加强学习和实践，提升专业化水平。三是与其他监督力量的贯通协调有待加强。与分局内设职能部门、上级纪检组织以及地方纪委监委的沟通协作、信息共享、力量整合还需要进一步畅通机制，形成更强大的监督合力。
（五）自身能力素质和作风建设有待进一步锤炼。一是理论学习深度不够。对党的创新理论，特别是_总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，系统学习、深入钻研还有差距，运用理论指导实践的能力有待提高。 ……（未完，全文共4716字，当前仅显示2484字，请阅读下面提示信息。收藏《税务分局党支部纪检委员2024年度履职工作报告》）