公司党总支部纪检委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照检查存在的问题
（一）学习贯彻党的创新理论方面
一是理论学习缺深度
二是学用结合不紧密
（二）党性修养提高方面
一是捍卫“两个确立”不够自觉
二是领悟“国之大者”不够深刻
（三）联系服务群众方面
一是为民服务宗旨树立不牢
二是深入一线调研的质量还需要提高
（四）发挥先锋模范作用方面
一是引领作用发挥不力
二是改革创新的魄力不够
二、产生问题的原因
一是理论学习不够系统
二是党性锻炼明显不足
三是宗旨意识有所减弱
四是创业担当意志不坚
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，学懂弄通做实
（二）筑牢思想根基，保持政治定力
（三）树牢宗旨意识，站稳人民立场
（四）弘扬斗争精神，推动中心工作
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公司党总支部纪检委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

根据公司党总支的统一安排，本人围绕开展好主题教育专题组织生活会的相关要求，会前认真参与专题理论学习和集中研讨，通过深入一线调查研究、谈心谈话征求意见，坚持问题导向，以“三个摆进去”深入查找在“学习贯彻党的创新理论”“党性修养提高”“联系服务群众”和“发挥先锋模范作用”等方面存在的问题和不足，深刻检视剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将个人对照检查汇报如下。
一、对照检查存在的问题
（一）学习贯彻党的创新理论方面
一是理论学习缺深度。在主题教育期间，本人认真学习了二十大报告、党章、《_著作选读》(一、二卷)、《专题摘编》等篇目，但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，通过学习党的创新理论全面提高对高质量发展的理解还存在不足，学习
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把“两个确立”落实到分管领域工作之中去，在党总支纪检工作、生产经营管理工作、专业人才队伍建设等工作中发力点和落脚点发掘有限，没有真正将“两个确立”融入到强监督、严执纪、抓落实的各个环节。
二是领悟“国之大者”不够深刻。没有时刻将负责领域工作放在党中央、集团公司党组、公司本部党委的高度谋划和考虑，系统账、长远账、大账算的还不够。如：深入贯彻落实上级关于业务发展目标方面还存在一定的落差和偏差问题，异物_能力、生产成本、人才队伍建设等对标行业一流还存在较大差距，创新意识、抓落实能力还有待提高，对细事、实事抓得还不够。
（三）联系服务群众方面
一是为民服务宗旨树立不牢。主题教育期间，本人积极推动车间粉尘、高温等作业环境改善，针对职工就餐距离远时间长、岗位职工饮水需求等问题实现立行立改，并重点对氮气泄露等安环风险制定有效_措施，切实解决广大干部职工的合理诉求。但是，为了抢抓市场机遇、助力公司**业务突破，本人的工作重心大多放在综合协调、专业指导上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气有待根本扭转。
二是深入一线调研的质量还需要提高。深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层、面对面与一线职工的交流次数较少，对基层职工所思所盼了解不够深入。仅仅按照上级要求完成“规定动作”，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现干部职工急难愁盼问题，做得还不够到位。
（四）发挥先锋模范作用方面
一是引领作用发挥不力。作为党总支委员和制造部负责人，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对业务如何更好地融入中心服务大局、实现公司“十四五”规划、落实多元化业务发展的战略目标思考得还不够深，将_总书记对行业的重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。
二是改革创新的魄力不够。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少。例如，对于**业务，工作重点还停留在**上，对于**不精细，对标同行降成本的措施路径、创造创新还不够。
二、产生问题的原因
一是理论学习不够系统。一方面，在学习方面投入的精力明显不足，仍然有“按部就班”的思想，未能将理论学习与本职工作进行平衡、合理分配时间。另一方面，时间上投入不够，直接造成对_总书记系列重要讲话精神和一系列新思想、新战略的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头展现不足。
二是党性锻炼明显不足。面对新形势新变化、新任务新要求，存在把政治理论学习当成了“软指标”和“口头禅”，说起来重要，做起来不要，抓得不紧、学得不深，忽视了理论再学习、理想再坚定、意志再锤炼。离主题教育“往深里走、往心里走、往实里走”的目标还有差距和空间。
三是宗旨意识有所减弱。主要原因在于并没有始终如一将一线干部职工“ ……（未完，全文共3217字，当前仅显示1625字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部纪检委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料》）