县政府办公室领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面存在的差距
（一）政治判断的“前哨”功能有待强化，从政治高度审视业务的敏锐性尚需提升
（二）政治领悟的“天线”接收有待精准，对“国之大者”的把握转化存在温差
（三）政治执行的“利剑”锋芒有待淬炼，确保政令畅通的穿透力仍需加强
二、对照“带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”方面存在的差距
（一）理论学习的“深化”与“内化”结合不够紧密，存在“知”与“行”的落差
（二）理想信念的“根基”与“践行”衔接不够顺畅，存在“说”与“做”的距离
（三）思想改造的“主动”与“彻底”体现不够充分，存在“旧”与“新”的碰撞
三、对照“带头坚持和加强党的全面领导”方面存在的差距
（一）把方向、管大局、保落实的领导作用发挥有待加强，政治功能有待进一步凸显
（二）党建工作与业务工作“融合共生”的机制有待完善，党建引领有待进一步做实
（三）贯彻民主集中制的“规范性”与“实效性”有待提升，集体领导有待进一步强化
四、对照“带头坚持以人民为中心的发展思想”方面存在的差距
（一）服务群众的“温度”与“精度”有待提升，存在“隔层”现象
（二）联系基层的“广度”与“深度”有待拓展，存在“悬浮”倾向
（三）保障民生的“力度”与“效度”有待加强，存在“断点”风险
五、对照“带头落实……
县政府办公室领导班子民主生活会对照检查材料

根据本次民主生活会统一部署和要求，县政府办公室领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”，“带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”，“带头坚持和加强党的全面领导”，“带头坚持以人民为中心的发展思想”，“带头落实全面从严治党政治责任”等五个方面重点内容，结合办公室“三服务”工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确今后的努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下：
一、对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”方面存在的差距
县政府办公室作为县政府的中枢机构，领导班子始终将政治建设摆在首位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，努力在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决确保中央大政方针和省委、市委、县委决策部署不折不扣贯彻落实。但对照高标准、严要求，仍存在一些不足。
（一）政治判断的“前哨”功能有待强化，从政治高度审视业务的敏锐性尚需提升。在办文办会办事、参谋辅政、督查落实等日常工作中，能够做到遵循政策、符合程序，但有时侧重于事务性、技术性层面的合规性与可操作性，自觉将具体工作置于党和国家事业发展全局、全县发展战略布局中进行深度政治考量、风险预判的意识还不够强。在起草或审核政策性文件时，对其可能产生的政治影响、社会效应的综
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机统一和螺旋上升。
（二）理想信念的“根基”与“践行”衔接不够顺畅，存在“说”与“做”的距离。班子成员在理想信念上是坚定的，但将其转化为攻坚克难、担当作为的持久动力和日常行动自觉方面，有时存在差距。在面对繁重任务和压力时，有时会产生疲倦心态，艰苦奋斗、无私奉献的精神有所弱化。对标先进典型和革命先辈，进行自我革命、锤炼坚强党性的主动性和经常性不够。在办公室繁杂琐碎的工作中，如何始终保持昂扬斗志和为民情怀，如何将崇高理想融入办文办会的精准、协调服务的周到、督查落实的坚决之中，还需要持续加强思想淬炼和实践锻炼。
（三）思想改造的“主动”与“彻底”体现不够充分，存在“旧”与“新”的碰撞。能够参加组织的学习教育活动，但运用党的创新理论主动进行自我检视、自我剖析、自我革命不够经常、不够深入。对思想深处可能存在的经验主义、事务主义等惯性思维，以及面对新形势新任务产生的不适应，缺乏“吾日三省吾身”的自觉和“刮骨疗毒”的勇气。在抵制社会上的错误思潮和模糊认识，特别是在涉及意识形态领域的复杂斗争中，虽然能保持政治定力，但主动发声亮剑、进行坚决斗争的锐气和艺术有待提高。
三、对照“带头坚持和加强党的全面领导”方面存在的差距
班子始终坚持党对一切工作的领导，认真履行政治责任，确保办公室各项工作都在党的领导下进行。严格执行民主集中制，努力发挥班子整体功能。但在具体实践中，党的全面领导落实到办公室工作各方面各环节仍需深化。
（一）把方向、管大局、保落实的领导作用发挥有待加强，政治功能有待进一步凸显。在服务保障县政府运转过程中，有时更多地将办公室定位为办事机构、服务单元，对其作为政治机关、在贯彻落实党的路线方针政策中承担的“坚强前哨”和“巩固后院”的政治属性强调和践行不够充分。党组（或班子）在谋大事、议大事、抓大事方面的政治引领作用发挥还不够突出，有时陷入具体事务，从政治高度统筹谋划办公室长远发展、干部队伍建设、重大风险防范等方面思考谋划不够深。在确保县政府各项决策部署符合党的理论和路线方针政策方面，参谋助手作用、审核把关作用有待进一步强化。
（二）党建工作与业务工作“融合共生”的机制有待完善，党建引领有待进一步做实。虽然强调党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，但在实践中，有时仍存在“就党建抓党建”、“党建业务两张皮”的现象。党建活动的形式、内容与办公室核心业务、党员干部思想工作实际结合不够紧密，吸引力和感染力有待增强。党建引领服务中心工作的载体不够丰富，通过加强党的建设来破解业务难题、提升服务效能的成效不够显著。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，在服务保障重大任务、应对急难险重工作中的体现不够充分。
（三）贯彻民主集中制的“规范性”与“实效性”有待提升，集体领导有待进一步强化。班子议事决策能够遵循程序，但在会前充分酝酿、深入沟通方面有时做得不够到位，影响决策效率和共识凝聚。在会议上，鼓励发表不同意见的氛围还可以更浓厚一些，有时可能存在“一把手”率先定调或成员碍于情面不愿充分表达异议的情况。决策执行过程中的跟踪问效、反馈调整机制不够健全，对一些议定事项的落实情况缺乏有效的后期评估和动态调整，影响了决策效能的充分发挥。
四、对照“带头坚持以人民为中心的发展思想”方面存在的差距
班子始终牢记政府办公室是人民的办公室，努力践行党的群众路线，但在将“以人民为中心”内化于心、外化于行，切实提升服务群众、服务基层的效能方面，仍有改进空间。
（一）服务群众的“温度”与“精度”有待提升，存在“隔层”现象。作为承上启下、协调左右的枢纽，办公室大量时间用于服务领导、协调部门，直接面向群众、服务群众的机会相对较少。有时在政策起草、文件拟制、信息报送过程中，对基层实际情况和群众切身感受的体察不够深入、不够具体，导致一些政策措施或工作安排与基层实际、群众期盼存在“温差”。下基层调研有时存在“走设计路线”、“看示范点”的情况，听汇报多、看材料多，与普通群众面对面交流、心贴心沟通少，对群众的“急难愁盼”问题掌握不够精准、反映不够及时。
（二）联系基层的“广度”与“深度”有待拓展，存在“悬浮”倾向。主动深入乡镇（街道）、村（社区）、企业一线了解情况、听取意见不够经常，存在“被动等待”基层上报信息的情况。对基层反映的困难和问题，有时满足于转办交办，亲自协调推动解决、一抓到底的韧劲不足。在精简文件会议、规范督查检查考核、为基层减负方面，虽然做了很多工作，但一些隐形变异的形式主义、官僚主义问题可能仍然存在，由办公室发出的文件、召集的会议、开展的检查，其必要性、实效性有待进一步审视和优化，切实为基层松绑减负、腾出更多精力抓落实。
（三）保障民生的“力度”与“效度”有待加强，存在“断点”风险。在推动县政府民生实事、惠民政策落实的督查督办中，有时更多地关注进度和节点，对政策落地后群众的实际获得感、满意度跟踪问效不够。对通过信访、网络等渠道反映的民生问题，虽然能按程序转办，但主动分析研判共性问题的敏锐性不够，从完善政策、优化机制层面提出建议、推动源头解决的参谋作用发挥不充分。办公室在收集社情民意、反映群众诉求方面的“主渠道”作用有待进一步强化，确保下情上达的渠道更加畅通、反馈更加及时。
五、对照“带头落实全面从严治党政治责任”方面存在的差距
班子深刻认识全面从严治党永远在路上，认真履行管党治党主体责任，支持派驻纪检监察组履行监督责任，加强党员干部教育管理 ……（未完，全文共6317字，当前仅显示2911字，请阅读下面提示信息。收藏《县政府办公室领导班子民主生活会对照检查材料》）