市委办副主任2025年度述责述廉报告

目录/提纲：……
一、履职尽责与工作成效
（一）铸牢政治之魂，恪守绝对忠诚
一是深化理论武装，夯实信仰基石
二是严守政治纪律，确保政令畅通
三是严肃组织生活，锤炼党性修养
（二）压实治党之责，锻造坚强队伍
一是推动融合互促，破解“两张皮”
二是强化思想引领，提升综合素养
三是加强日常管理，体现组织关怀
（三）绷紧廉政之弦，筑牢防腐堤坝
一是强化警示教育，筑牢思想防线
二是创新监督方式，前移防控关口
三是持续改进作风，提升服务效能
（四）守好思想之门，巩固主流阵地
一是把牢政治导向，严格内容审核
二是管好各类阵地，净化网络空间
三是深化调查研究，服务科学决策
（五）秉持敬畏之心，严格自我约束
一是认真履行监督职责
二是自觉严守廉洁底线
三是带头厉行勤俭节约
二、存在的主要问题与不足
一是理论联系实际的深度有待拓展
二是党建考核的精准性有待提升
三是数字化监督的效能有待增强
三、下一步改进方向与措施
一是深化理论转化，增强政治引领力
二是创新融合机制，提升党建实效性
三是拓展数字应用，提升监督精准度
……
市委办副主任2025年度述责述廉报告

根据市委统一部署，现将本人2025年度履行管党治党政治责任和遵守廉洁自律规定情况报告如下。
一、履职尽责与工作成效
本人在市委的正确领导和办公室班子的指导支持下，始终以_新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，忠诚履职，勤勉尽责，较好完成了各项分管工作任务。
（一）铸牢政治之魂，恪守绝对忠诚。始终将政治建设置于首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是深化理论武装，夯实信仰基石。坚持把学习贯彻党的创新理论作为头等大事，带头深入学习党的二十届三中、四中全会精神及“十五五”规划建议，精读《_关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献。全年参加市委理论学习中心组学习**次，牵头组织分管科室专题学习**余次，撰写心得体会**篇，在所在支部讲授党课**次，推
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略608字，正式会员可完整阅读）……　
助解决实际困难**个，营造了团结奋进、张弛有度的工作氛围。
（三）绷紧廉政之弦，筑牢防腐堤坝。将党风廉政建设作为分内要责，着力构建“三不腐”长效机制。一是强化警示教育，筑牢思想防线。组织分管干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，集中观看警示教育片**部，参加市级廉政教育活动**次，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是创新监督方式，前移防控关口。围绕办文、办会、信息报送等环节梳理廉政风险点**余个，制定个性化风险提示单，全年向关键岗位人员发送提醒**余条，实现精准预警。三是持续改进作风，提升服务效能。带头落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。牵头优化公文流程，创新分类管理法，文件平均办理时限压缩**%。引入智能校对辅助文稿审核，政策性、格式性错误率降低**%以上。全年起草或审核市委重要文稿超百篇，编发信息专报**余期，均做到规范精准。
（四）守好思想之门，巩固主流阵地。严格落实意识形态工作责任制，确保分管领域意识形态安全可控。一是把牢政治导向，严格内容审核。在文稿起草、信息编报、政策研究等工作中，始终坚持政治标准先行，确保所有材料的观点、表述准确无误。全年审核各类文稿信息超**件，未发生政治性差错。二是管好各类阵地，净化网络空间。加强对分管科室网络平台及干部网络行为的管理监督，定期开展网络a全和b_m教育。对意识形态领域敏感苗头，做到早发现、早研判、早处置，全年未发生负面yq。三是深化调查研究，服务科学决策。围绕市委中心工作和全市发展大局，主持政研室开展重点课题调研，形成高质量调研报告**篇，其中**篇获市委主要领导批示，有效发挥了以文辅政作用。
（五）秉持敬畏之心，严格自我约束。坚持严管厚爱结合，在加强分管领域监督的同时，带头廉洁自律。一是认真履行监督职责。定期与分管科室负责人开展廉政谈话，全年进行廉政谈话**人次、提醒谈话**人次。在干部推荐、评优评先中，严把政治关和廉洁关，督促科室负责人履行好“一岗双责”。二是自觉严守廉洁底线。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，带头落实各项廉洁规定，注重净化社交圈、生活圈、朋友圈。本人及家属、身边工作人员均无违规经商办企业、收送礼品礼金、接受宴请等问题。三是带头厉行勤俭节约。贯彻落实过“紧日子”要求，积极倡导节约风尚。在分管科室推行无纸化办公，利用协同平台流转文件，降低运行成本。严格执行公务接待、用车等规定，调研轻车简从。带头践行“光盘行动”，杜绝浪费。
二、存在的主要问题与不足
对照党章党规和市委要求，深刻反思，自身仍存在以下差距：一是理论联系实际的深度有待拓展。对党的创新理论有时停留于“知晓”层面，运用其立场观点方法，前瞻性分析市域发展深层矛盾、提出战略性对策的能力尚需加强。二是党建考核的精准性有待提升。虽然在推动党建业务融合上下了功夫，但如何设计更科学、更精细的量化指标体系，精准评估党建对文稿质量、信息效能的贡献度，探索还不够深入。三是数字化监督的效能有待增强。对干部的日常监督仍较多依靠传统方式，虽引入智能预警工具，但在利用大数据分析行为特征、预警苗头性问题方面，应用尚处初级阶段，监督的精准性和主动性有待提高。
三、下一 ……（未完，全文共2684字，当前仅显示1706字，请阅读下面提示信息。收藏《市委办副主任2025年度述责述廉报告》）