市委办公室主任2025年工作述职报告

目录/提纲：……
一、以政治建设为统领，在“两个维护”上立起更高标杆
（一）强化理论武装，推动党的创新理论入脑入心、见行见效
（二）严肃政治生活，推动党内政治生活严起来实起来
（三）锻造政治能力，推动党办干部绝对忠诚、绝对可靠
二、以参谋服务为本，在“以文辅政”上实现更大突破
（一）提高文稿质量，让“一纸文章”成为“一把钥匙”
（二）深化调查研究，让“一纸调研”撬动“一批改革”
（三）优化信息报送，让“一条信息”进入“决策视野”
三、以统筹协调为要，在“中枢运转”上彰显更强担当
（一）精细办文办会，让“每一次呈现”都成为“**样板”
（二）高效应急值守，让“每一秒响应”都成为“**速度”
（三）统筹督查检查，让“每一次督导”都成为“**方案”
四、以作风建设为抓手，在“自我革命”上彰显更严要求
（一）重拳纠治“四风”，让“严新实”成为最鲜明标识
（二）严惩“微腐败”，让“蝇贪蚁腐”无处遁形
（三）锻造“铁肩膀”，让“担当作为”成为最澎湃动力
五、以队伍建设为保障，在“忠诚干净担当”上树立标杆、打造样板
（一）锤炼政治能力，打造信念坚定、绝对忠诚的党办铁军
（二）锤炼专业能力，打造业务精湛、能征善战的“笔杆子”战队
（三）锤炼廉洁能力，打造自身正、自身硬、自身廉的示范标杆
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市委办公室主任2025年工作述职报告

根据市委统一部署，现将本人2025年度履行岗位职责、落实全面从严治党要求、加强自身建设等情况述职如下，请予评议，并诚恳接受批评指正。
一、以政治建设为统领，在“两个维护”上立起更高标杆
（一）强化理论武装，推动党的创新理论入脑入心、见行见效
一是建立“晨读原著、午学案例、夜研文稿”三位一体学习链，全年组织市委办理论学习中心组学习**次，举办“红色笔杆”读书班**期，编印《**市委办自我革命案例读本》**册，推动全办干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是打造“云端课堂”学习矩阵，上线“**”小程序，集成“每日一题、每周一案、每月一测”模块，累计推送学习资源**条，参与答题**万人次，平均分达**分，让理论学习从“指尖”流入“心间”。三是创新“政治对标”机制，对_总书记关于办公厅工作重要指示批示精神实行“台账式管理、项目化推进、销号式验收”，全年办结率达**%，确保“总书记有号令、**见行动”。
（二）严肃政治生活，推动党内政治生活严起来实起来
一是严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年以普通党员身份参加支部活动**次，讲党课**场，覆盖党员**人次，让党内政治生活成为“大熔炉”。二是建立“政治体检+政治复检”双检机制，对全办**名
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+督查”闭环链条，对调研发现的问题实行“清单式交办、销号式管理、回头看式验收”，全年推动解决问题**个，群众满意率达**%，让调研成果真正“落地生根”。三是创新“沉浸式”调研模式，组织调研组深入**、**等一线岗位“跟班作业”，累计体验窗口服务**小时，发现“堵点”问题**个，推动出台“**”便民举措**条，相关做法被《**日报》头版报道。
（三）优化信息报送，让“一条信息”进入“决策视野”
一是建立“信息雷达”机制，依托“**”大数据平台，归集网络yq、群众诉求、基层动态等信息**万条，筛选编报《**信息》**期，获省委、市委主要领导批示**次，进入决策**项。二是打造“信息特种兵”队伍，从全市遴选**名骨干组建“信息战队”，实行“揭榜挂帅”机制，先后攻克“**”风险隐患、“**”群众关切等紧急信息**条，为市委赢得处置先机。三是创新“AI+信息”模式，上线“**”智能信息辅助系统，实现“一键抓取、一键分类、一键预警”，全年辅助编报信息**篇，缩短编报时间**%，让“信息高铁”成为最快捷的“直通车”。
三、以统筹协调为要，在“中枢运转”上彰显更强担当
（一）精细办文办会，让“每一次呈现”都成为“**样板”
一是建立“办文—审核—打磨—复盘”四步闭环机制，全年审核市委文件**件、**万字，实现“零差错、零延误、零x_m”，其中**件被省委办公厅评为“优秀文件”。二是打造“无纸化”会议系统，上线“**”智能会务平台，集成“通知、签到、表决、纪要”四大功能，全年保障市委常委会、专题会等会议**场，压缩办会时间**%，让“绿色会务”成为最鲜明的标识。三是创新“沉浸式”会务体验，在**、**等重大会议中引入VR、AR技术，实现“场外代表云端参会、场内决策实时互动”，先后服务外地代表**人次，相关做法被《**政务信息》专报刊发。
（二）高效应急值守，让“每一秒响应”都成为“**速度”
一是建立“1+N”应急值守体系，牵头修订《市委办应急值守工作细则》，全年接处突发事件**起，平均响应时间压缩至**分钟，获省委值班室通报表扬**次。二是打造“智慧值守”平台，上线“**”应急指挥系统，集成“视频调度、语音会商、数据研判”三大功能，全年开展应急演练**次，参与人员达**人次，让“平急转换”更加顺畅。三是创新“值守+督查”机制，对值班值守情况开展“四不两直”督查**轮，发现问题**个，通报批评**人，推动全市值班工作水平整体跃升。
（三）统筹督查检查，让“每一次督导”都成为“**方案”
一是建立“大督查”工作体系，全年牵头开展重大督查**次，覆盖乡镇（街道）**个、部门**个，推动解决问题**个，群众满意率达**%，让督查成为最锋利的“手术刀”。二是打造“督查+调研”融合机制，围绕“**”民生实事、“**”项目建设等主题，开展“沉浸式”督查**次，形成督查报告**篇，进入市委决策**项。三是创新“AI+督查”模式，上线“**”智能督查系统，实现“问题自动识别、任务自动分派、结果自动回访”，全年辅助发现问题**个，缩短督查时间**%，让“数字督查”成为最得力的“助攻”。
四、以作风建设为抓手，在“自我革命”上彰显更严要求
（一）重拳纠治“四风”，让“严新实”成为最鲜明标识
一是建立“四风”问题监测点，在机关食堂、文印室、会议室等重点场所安装智能探头，对违规吃喝、公车私用等问题开展实时抓拍，全年发现问题线索**条，处理处分**人，通报曝光**起，让“四风”无处遁形。二是开展“作风体检”专项行动，围绕“推诿扯皮、冷硬横推、庸懒散浮”等**项突出问题，组织“两代表一委员”、群众代表开展“反向评议”，评议结果纳入干部年度考核，先后有**名干部因作风问题被扣分，推动干部“跑起来、干起来、严起来”。三是创新“作风观察员”制度，聘请**名老党员、老教师、老乡贤担任观察员，每月开展明察暗访**次，发现问题**个，推动整改**个，让“群众监督”成为最锋利的“手术刀”。
（二）严惩“微腐败”，让“蝇贪蚁腐”无处遁形
一是建立“微权力”清单制度，围绕“公务接待、公车管理、公章使用”等**项机关权力，绘制权力运行流程图**张，明确风险点**个，制定防控措施**项，让“微权力”在阳光下运行。二是开展“小金库”专项治理，对机关及下属单位资金账户开展逐笔核查，发现违规问题**个，追缴资金**万元，处理处分**人，让“钱袋子”真正扎紧。三是创新“廉洁科室”评选制度，围绕“廉洁自律、服务质量、群众口碑”设置**项指标，全年评选“廉洁科室”**个，通报表扬**个，调整“后进”科室**个，让 ……（未完，全文共4728字，当前仅显示2490字，请阅读下面提示信息。收藏《市委办公室主任2025年工作述职报告》）