在银行新员工入职座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认知时代与行业，在把握大势中校准人生航向
（一）认清金融工作的政治性、人民性，筑牢立身之本
（二）洞察银行业变革的深度与广度，激发奋进之志
（三）理解本行发展的战略与文化，增强归属之感
二、加速实现角色与能力转换，在勤学实干中夯实职业根基
（一）完成心态转换：从“索取者”到“贡献者”，从“被动执行”到“主动担当”
（二）强化能力锻造：构建“专业+综合”的立体化能力矩阵
（三）注重实践历练：在基层“熔炉”中淬炼真金，在服务一线汲取养分
三、牢牢坚守规矩与底线，在修身正己中护航职业生命
（一）敬畏规则，将合规文化融入血脉
（二）崇尚廉洁，永葆清正廉洁的职业本色
（三）拥抱团队，在协同共进中实现价值倍增
……
在银行新员工入职座谈会上的讲话

各位新同事，同志们：
今天，我们怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行新员工入职座谈会。首先，我代表行党委、经营管理层，并以我个人的名义，对各位新同事选择加入我们**银行这个大家庭，表示最热烈的欢迎！你们的到来，为我们这支队伍注入了新鲜血液，带来了蓬勃朝气，也为我们事业的发展增添了新的希望和无限可能。看到你们青春洋溢的脸庞、充满求知的眼神，我深切感受到了我们银行生生不息的活力与未来可期的前景。
从校园到职场，从理论学习到实践操作，这是人生一次重要的转折和飞跃。你们经历了严格的选拔，凭借优异的学识和良好的素质脱颖而出，这证明了你们的优秀。但入职仅仅是职业生涯的第一步，如何走好这一步、走稳今后的每一步，是摆在大家面前共同的课题。今天的座谈会，既是一个欢迎仪式，也是一次交流谈心，更是一堂共同的入职辅导课。希望大家能敞开心扉，畅所欲言，也借此机会，我代表组织，向大家提几点希望和要求，与大家共勉。
一、深刻认知时代与行业，在把握大势中校准人生航向
各位新同事正处在一个伟大的时代，也加入了一个正处于深刻变革的关键行业。认清
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略761字，正式会员可完整阅读）……　
行发展的战略与文化，增强归属之感。**银行历经**载风雨，从一家区域性银行成长为如今具有全国影响力、综合实力稳步提升的现代化金融机构。我们的发展史，是一部服务地方、艰苦奋斗的创业史，也是一部锐意改革、勇于创新的开拓史。我们确立了“成为最具价值创造力、客户体验卓越的一流银行”的战略愿景，正在全力推进“数字化、轻型化、综合化”转型。我们银行的文化内核，是“稳健固本、创新致远、诚信立行、担当共赢”。这些战略和文化，不是空洞的口号，而是融化在每一个业务流程、每一项管理制度、每一位老员工行动中的基因。希望大家能尽快通过入职培训、导师带教和岗位实践，深入了解我们银行的历史、现状和未来规划，深刻认同我们的企业文化，找到个人成长与银行发展的结合点，真正把自己当作银行的主人翁，建立起强烈的归属感、荣誉感和责任感。
二、加速实现角色与能力转换，在勤学实干中夯实职业根基
从学生到职业人，身份的转变要求能力的同步升级。银行是经营风险的特殊企业，专业、严谨、合规是我们的生命线。希望大家尽快完成角色转换，在实践中学习，在学习中成长。
（一）完成心态转换：从“索取者”到“贡献者”，从“被动执行”到“主动担当”。在学校，主要是汲取知识，家庭和社会为你们的成长提供了大量资源。进入职场，特别是进入银行，首先要完成的心态转变，是从“获取”转向“创造价值”。你们的薪酬、发展平台，源于你们为客户、为银行创造的价值。要摒弃“等、靠、要”的思想，树立“主人翁”意识，主动思考“我能为团队做什么？”“我能为客户解决什么问题？”“我能为银行创造什么价值？”。在工作中，不能满足于机械地完成指令，要善于观察、勤于思考、敢于建议。面对困难不退缩，面对挑战不回避，主动承担急难险重的任务，在攻坚克难中彰显价值。这种积极主动、敢于担当的心态，是职业生涯持续向上的核心驱动。
（二）强化能力锻造：构建“专业+综合”的立体化能力矩阵。银行是知识密集型行业，对从业人员的专业素养要求极高。首先，要精通本职专业。无论是公司金融、零售banking、金融市场、风险管理还是运营科技，都必须沉下心来，钻研业务制度、操作流程、产品知识、市场规律，争取在最短时间内成为本岗位的行家里手。其次，要培养综合素养。现代银行需要的是“T”型人才，即在拥有扎实专业技能（“竖”的深度）的同时，还要具备广博的知识面（“横”的广度）。要学习宏观经济、了解法律法规、掌握财务分析、懂得客户心理、提升沟通技巧，甚至要对科技前沿保持敏感。此外，数字化能力已成为基础标配，要善于运用各类数字工具提升工作效率和分析能力。最后，持续学习能力是关键。金融政策在调整，市场环境在变化，产品在迭代，技术日在更新。必须树立终身学习的理念，保持空杯心态，向书本学、向实践学、向老同事学、向客户学。
（三）注重实践历练：在基层“熔炉”中淬炼真金，在服务一线汲取养分。我们银行一贯重视基层经验，许多行领导和中层干部都有丰富的基层工作经历。安排大家到网点、到业务一线进行锻炼，绝不是“大材小用”，而是培养人才的必经之路。基层是银行接触市场、服务客户的最前沿，是了解业务全貌、感受市场温度的最佳窗口。在这里，你们能最直接地理解客户需求、感知服务痛点、认识风险形态、体会团队协作。希望大家珍惜在基层的时光，不要好高骛远，要脚踏实地。从点好每一张钞、办好每一笔业务、服务好每一位客户做起，在看似简单重复的工作中，磨练耐心、细心和责任心；在直接面对客户的过程中，锻炼沟通能力和应急处理能力；在团队协作中，学会包容和理解。这段经历，将是你们职业生涯中最宝贵的财富，是未来走向更高管理岗位或专业序列的坚实基石。
三、牢牢坚守规矩与底线，在修身正己中护航职业生命
银行业是经营信用和风险的行业，廉洁、合规、风险意识是每一位员工必须时刻悬在头顶的“达摩克利斯之剑”。职业生涯的“高楼”能建多高，取决于专业能力的“地基”有多深；而这座“高楼”能立多久，则取决于规矩底线的“支柱”有多牢。
（一）敬畏规则，将合 ……（未完，全文共4059字，当前仅显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏《在银行新员工入职座谈会上的讲话》）