在银行总行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2025年全面从严治党及纪检监察工作回顾
（一）强化政治引领，把稳从严治党“方向盘”
（二）深化巡视整改，筑牢规范管理“压舱石”
（三）从严正风肃纪，绷紧纪律规矩“高压线”
二、当前全面从严治党面临的问题与形势分析
（一）清醒认识存在的突出问题
（二）准确把握当前形势任务
三、2026年全面从严治党暨纪检监察工作部署
（一）聚焦政治建设，铸牢对党忠诚的政治品格
（二）深化监督执纪，提升正风反腐综合效能
（三）加强作风建设，涵养风清气正金融生态
（四）健全制度体系，压实全面从严治党责任
（五）锻造纪检铁军，强化履职尽责能力支撑
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在**银行总行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话

同志们：
今天我们召开总行全面从严治党暨纪检监察工作会议，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届中央纪委五次全会精神，总结2025年全行全面从严治党及纪检监察工作成效，分析当前面临的形势与问题，部署2026年重点工作任务。刚才，**同志通报了2025年全行违纪违法典型案例，**同志作了纪检监察工作报告，讲得很具体、很深刻，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、2025年全面从严治党及纪检监察工作回顾
2025年，总行党委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略方针和中央金融工作会议部署要求，与驻行纪检监察组贯通协同“两个责任”，以严的基调、严的措施、严的氛围推进全面从严管党治行，各项工作取得显著成效，为全行高质量发展提供了坚强政治保障。
（一）强化政治引领，把稳从严治党“方向盘”
始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全行各项工作始终沿着正确方向前进。
一是深学细悟强信念，理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，总行党委理论学习中心组全年开展集中学习研讨12次，专题学习_新时代中国特色社会主义思想特别是_总书记关于党的自我革命、金融工作的重要思想，以及二十届中央纪委四次全会精神等，带头撰写心得体会48篇，带动各级党组织形成领学促学长效机制。构建“分层分类、全域覆盖”的教育培训体系，组织开展党的创新理论专题培训班8期，覆盖总行各部门、各分行中层以上干部150
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审批流程不规范”问题，优化审批环节12个，压缩审批时限30%；针对“基层党建薄弱”问题，新建基层党支部15个，整顿软弱涣散党支部8个，实现基层党组织应建尽建、全面覆盖。
二是举一反三建机制，长效治理初见成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对巡视暴露的制度漏洞和管理短板，举一反三建立健全长效机制。围绕信贷管理、资金托管、内控合规等重点领域，修订完善制度办法18项，新建《信贷业务全流程风险防控指引》《资金托管业务操作规范》等制度12项，形成“制度管人、流程管事”的闭环管理体系。建立风险防控台账，对巡视发现的28个风险点进行分类梳理，明确防控措施、责任人和监控频次，实行“销号管理”。推进流程优化再造，对15项核心业务流程进行重构，减少冗余环节23个，提升业务办理效率和风险防控能力。通过制度完善和流程优化，2025年全行信贷业务不良率同比下降0.3个百分点，资金托管业务差错率降至0.02%，长效治理成效初步显现。
三是跟踪问效强监督，整改质效全面提升。建立巡视整改“回头看”工作机制，由总行纪委牵头，联合审计、合规等部门组成专项督查组，对整改任务完成情况开展全方位督查，重点检查整改措施是否落实到位、问题是否反弹回潮、长效机制是否有效运行。通过查阅资料、实地走访、座谈访谈等方式，发现并督促整改不彻底、制度执行不到位等问题15个。引入第三方机构对整改成效进行评估，从整改完成度、群众满意度、风险防控效果等6个维度进行量化评分，评估结果作为各部门、各分行年度考核的重要依据。建立整改情况通报制度，定期向全行通报整改进展和成效，接受干部员工监督，确保整改工作真到位、真有效，切实把巡视整改成果转化为推动全行高质量发展的强大动力。
（三）从严正风肃纪，绷紧纪律规矩“高压线”
始终坚持严的主基调不动摇，以零容忍态度正风肃纪反腐，持续深化作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的金融生态。
一是纠治“四风”不松懈，作风建设常态长效。深入开展违反中央八项规定精神问题专项治理，聚焦节日期间作风建设、公务接待、公车使用等重点领域，开展专项检查6次，排查问题线索23条。坚决整治形式主义、官僚主义问题，精简会议文件，全年会议数量同比减少25%，文件数量同比减少30%；规范调研活动，要求班子成员每年基层调研时间不少于60天，切实减轻基层负担。2025年，全行共查处违反中央八项规定精神问题12起，处理15人，其中党纪政务处分8人，组织处理7人，对典型案例进行通报曝光3次，形成有力震慑。同时，开展“作风建设提升年”活动，通过专题讲座、主题党日、经验交流等形式，引导党员干部转变工作作风，提升服务效能，全年收到基层和客户表扬信180余封。
二是风腐同查同治深，正风反腐一体推进。建立“查作风问题、挖腐败根源”联动机制，将“四风”问题线索排查与腐败案件查办有机结合，对发现的作风问题线索深挖细查，坚决查处风腐交织的腐败案件。全年共受理信访举报156件，立案查处违纪违法案件28件，处理42人，其中查处风腐交织案件7件，挽回经济损失5000余万元。重点查处了某分行原行长利用职务便利，在信贷审批中为企业谋取利益，收受礼品礼金并接受宴请等风腐交织典型案件，对相关责任人给予开除党籍、开除公职处分，将涉嫌犯罪问题移送司法机关处理。通过风腐同查同治，既查处了腐败行为，又整治了作风顽疾，推动正风反腐一体深化。
三是党纪教育固成果，纪律意识入脑入心。扎实开展党纪学习教育，组织全行党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，通过专题辅导、知识竞赛、线上测试等形式，推动党纪学习入脑入心。举办党纪学习教育专题培训班4期，覆盖中层以上干部800余人次；开展“党纪学习月”活动，组织知识竞赛6场，参与干部员工1.2万余人次；线上测试平均分达95分以上，营造了学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。建立纪律教育常态化机制，将党纪学习纳入党员干部培训必修课程，通过案例教学、廉政谈话等形式，引导党员干部把纪律要求转化为内在自觉，不断增强纪律约束力和执行力。
二、当前全面从严治党面临的问题与形势分析
在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，当前全行全面从严治党工作仍存在一些突出问题，面临的形势依然严峻复杂。必须深刻把握新时代全面从严治党的战略部署，进一步增强责任感使命感，以更加清醒的认识、更加坚决的态度推进全面从严管党治党。
（一）清醒认识存在的突出问题
对照党中央关于全面从严治党的要求和金融高质量发展的目标，我们在工作中还存在一些差距和不足，主要表现在三个方面：
一是思想认识存在偏差，政治站位有待提升。部分干部对“党管金融”的极端重要性认识不深，没有充分认识到金融工作的政治属性，存在“重业务、轻党建”的倾向，党建与业务“两张皮”现象依然存在。有的干部认为全面从严治党是纪委的事，与自身关系不大，履行“一岗双责”不到位；有的干部存在思想懈怠情绪，认为经过几年的整治，作风问题已经得到解决，产生了麻痹思想和松懈心理。在日常调研中发现，个别分行存在党建工作流于形式的问题，专题学习照本宣科、民主生活会走过场；有的干部对党中央关于金融服务实体经济的决策部署理解不深，在业务推进中存在重效益、轻服务的倾向，没有充分发挥金融的普惠作用。
二是监督体系仍有短板，协同效能尚未彰显。纪检、审计、合规等监督力量联动不足，存在各自为战、信息壁垒等问题，监督合力没有充分形成。监督机制不够健全，事前监督、事中监督力度不足，主要依赖事后监督，难以有效防范风险隐患。关键环节监督存在盲区，在信贷审批、资金托管、同业业务等重点领域，监督流程不够规范，监督手段较为单一，对隐性风险的识别能力不足。如在信贷审批环节，对企业真实经营状况、资金流向的监督不够精准，导致个别贷款资金被挪用至房地产、股市等违规领域，2025年因贷后管理不到位被监管处罚3起。同时，基层监督力量薄弱，部分分行纪检监察干部配备不足，专业能力有待提升，难以适应新形势下监督工作的需要。
三是作风建设不够扎实，顽瘴痼疾尚未根除。形式主义、官僚主义问题仍未彻底根除，个别部门存在会议多、文件多、检查多的问题，加重了基层 ……（未完，全文共9797字，当前仅显示3284字，请阅读下面提示信息。收藏《在银行总行全面从严治党暨纪检监察工作会议上的讲话》）