2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、主体责任落实情况
（一）班子落实主体责任情况
一是筑牢政治忠诚
二是建强战斗堡垒
三是贯彻民主集中
（二）“一把手”落实第一责任人责任
一是强化履职担当
二是督促班子成员履行“一岗双责”
三是严守纪律规矩
（三）中心务会议成员履行“一岗双责”情况
一是压实分管领域责任
二是深化实践融合成效
（四）组织部门履行职能监督情况
二、存在问题
三、下步打算
一是深化理论铸魂
二是聚焦党建赋能
三是建强融媒体铁军
……
2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年**坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕全面从严治党战略方针，牢牢把握新时代党的建设总要求。现就**2025年度全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、主体责任落实情况
（一）班子落实主体责任情况
一是筑牢政治忠诚。坚持把理论武装作为提高政治能力、谋事干事的“第一功课”，深入学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，把党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网原则落实到位。今年以来，开展理论学习中心组集体学习13次，“第一议题”学习36次。依托“三会一课”，组织开展“主题党日”专题学习12次，全体
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略504字，正式会员可完整阅读）……　
行“一岗双责”。与班子成员、国有企业负责人签订党风廉政建设责任书4份，牵头召开4次党风廉政会议，部署中心党风廉政建设工作。定期与班子成员开展党风廉政谈心谈话工作，及时了解党风廉政建设工作和“一岗双责”履行情况，2025年共开展班子成员谈心谈话3批次9人次。三是严守纪律规矩。认真贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则,牵头研究制定《**深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，梳理中心班子存在的5项问题并进行整改整治。在班子内部公开个人事项制度，以身作则管理好家属亲友和身边工作人员，带头做表率。
（三）中心务会议成员履行“一岗双责”情况
对照《党风廉政建设工作组织领导与责任分工》，按照各自分管范围，坚持在抓业务的同时经常分析分管领域党风廉政建设工作。一是压实分管领域责任。加强对分管条线干部的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。落实逐级党风廉政谈心谈话制度，中心务会议成员与分管条线负责人谈心谈话13人次，部门负责人与一般干部谈心谈话78人次。二是深化实践融合成效。探索建立“党建+新闻采编”“党建+政务服务”等机制，推动党建工作与融媒体内容生产、平台建设、运营管理等深度融合，以高质量党建引领高质量发展。严格落实意识形态工作责任制，加强内容审核把关，确保正确舆论导向，守好意识形态阵地。
（四）组织部门履行职能监督情况
根据区纪委关于政治生态建设和政治监督工作的部署要求，每季度开展政治生态建设自查自评，进一步强化部署和落实。按照一级抓一级、层层抓落实的工作格局，主要负责人与分管领导、分管领导与部门负责人层层签订《党风廉政建设目标责任书》，把责任落实到个人。按要求开展岗位廉政风险排查、述职述廉、谈话提醒、个人有关事项报告等工作，有力推动对“关键少数”的监督，强化示范效应。主动邀请纪检组参加中心务会议，认真听取纪检组意见建议，积极配合纪检组履职。规范选人用人程序，2025年，选拔国企中层副职2名。
二、存在问题
2025年，**认真落实区委、区纪委关于党风廉政建设相关工作要求，取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是责任压力传导需进一步深化，全面从严治党责任向部门和一线岗位传导的力度和效果有待加强，存在“上热中温下冷”现象的风险。二是廉政风险防控需进一步精准，随着媒体融合向纵深发展，新业务、新业态带来的新型廉洁风险点识别和防控措施需要持续跟进和细化。三是制度执行刚性需进一步强化，个别制度执行不够严格、不够到位的情况仍然存在，制度的约束力和执行力有待进一步提高。
三、下步打算
202 ……（未完，全文共2227字，当前仅显示1416字，请阅读下面提示信息。收藏《2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告》）