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市水利局2025年度落实意识形态工作责任制述职报告

发表时间:2026/1/23 10:45:18
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)构机制明责任,凝聚协同合力
(二)提影响展形象,唱响主流旋律
(三)护阵地控yq,防范化解风险
二、主要问题
(一)思想认识还需破冰
(二)工作创新意识有待加强
(三)舆论引导的“精准度”与“穿透力”需进一步提升
三、下步打算
一是强化主体职责,拧紧责任螺丝
二是突出理论引领,筑牢思想根基
三是强化风险思维,筑牢安全屏障
……
市水利局2025年度落实意识形态工作责任制述职报告

按照会议安排,现将2025年度落实意识形态工作责任制情况报告如下:
一、履职情况
(一)构机制明责任,凝聚协同合力。认真贯彻落实意识形态工作责任制,带头知责履职,毫不动摇坚守“主阵地”,躬身不辍种好意识形态工作“责任田”,担起“第一责任”,当好“第一旗手”,全年主持召开中心组集中学习12次,开展交流研讨6次。以强有力的组织体系为“中枢”,成立党组书记任组长的意识形态工作领导小组,搭建“上下贯通、左右协同”的工作机制。压紧压实各基层党组织责任链条,形成人人担责、步步落实的工作格局。
(二)提影
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略442字,正式会员可完整阅读)…… 
、抗旱保粮等方面给予充分肯定。积极回复处置网络yq交办单5个,全部整改到位,确保突发事件能够“快反应、严处置”,赢得舆论引导的“主动权”。
上年度问题整改情况:上年度存在的重业务轻意识形态、高素质专业化人员较为缺乏、舆论引导力度还需加大等三个方面的问题,已基本整改到位,全年意识形态工作总体向上向好。
二、主要问题
(一)思想认识还需破冰。部分干部对意识形态工作的理解尚未“走深走实”,未能将其摆在战略优先的“主战场”。在实践中,存在形式化、表面化倾向,对意识形态工作的推动缺乏内在驱动力,致使一些关键部署难以落实到位,思想引领的实效性受到掣肘。
(二)工作创新意识有待加强。对相关工作的开展仅限于按部就班地完成上级布置的任务,工作的方式方法还需要进一步探索,落实工作的具体举措相对缺乏,工作创新和工作亮点较少。面对敏感舆论环境,缺乏精准识别与应对的“硬实力”,难以快速适应新时代意识形态工作的高标准要求。
(三)舆论引导的“精准度”与“穿透力”需进一步提升。尤其是宣传思想文化队伍人员对日常工作中出现的新情况、新问题、新思路、新举措、新经验等关注不够,同局中心工作、部门业务工作、阶段性重点工作完成情况及成效结合不够紧密,水利在促进经济社会发展中的影响力的展现力度还不够。
三、下步打算
2026年,**市水利局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实_总书记关于意识形态工作的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格落实意识形态责任制,主动防范化解意识形态风险,不断提升意识形态工作质效。
一是强化主体职责,拧紧责任螺丝。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入干部管理的重要内容,与业务工作同部署、同落实。认真履行第一责任人的职责,严于律己、严负其责、严管所辖,把意识形态工作真正放在心上、扛在肩上、抓在手里、落在实处。领导干部按照责任分工,对职责范围内的意识形态工作负全面领导责任,既管好业务、又管好队伍。
二是突出理论引领,筑牢思想根基。持续巩固党纪学习教育成果,汇聚实现社会主义现代化的强大思想动力。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为“领学头雁”,以_新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学 ……(未完,全文共1953字,当前仅显示1242字,请阅读下面提示信息。收藏《市水利局2025年度落实意识形态工作责任制述职报告》