街道党工委2025年意识形态工作情况报告

目录/提纲：……
一、党工委落实意识形态工作责任制的情况
（一）强化整改引领，压实主体责任
三是召开意识形态工作专题会议**次、yq研判会**次，实现风险动态_
（二）深化理论武装，凝聚思想共识
（三）优化阵地管理，强化舆论引导
（四）深化价值引领，弘扬文明新风
一是持续推动社会主义核心价值观“五融入”
二是深化精神文明与基层治理融合
三是推动优质文化资源直达基层
（五）防范化解风险，筑牢思想防线
一是强化风险排查研判
二是做好重点领域监管
三是筑牢网络a全领域
二、存在的问题
（一）责任落实深度不足，工作推进不均衡
（二）阵地管理存在短板，服务效能待提升
一是网络阵地有待提质
二是文化阵地有待增效
三是社会阵地覆盖不到位
（三）风险防控能力薄弱，应急处置有短板
一是风险意识“麻痹松懈”，网格化排查机制运行不够顺畅
三是工作方式和载体创新不足
（四）队伍建设亟待加强，专业能力有欠缺
三、下一步工作计划
（一）压实责任链条，推动工作落地见效
（二）深化理论武装，提升学用转化效能
（三）巩固主流阵地，增强服务引领能力
（四）健全防控机制，筑牢安全稳定防线
（五）加强队伍建设，夯实工作人才支撑
……
街道党工委2025年意识形态工作情况报告

中共**区委：
2025年，在**区委的坚强领导下，**街道党工委以区委巡察整改为契机，深入贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作要求，坚决扛起意识形态工作政治责任，着力补短板、强弱项、建机制，推动意识形态工作取得阶段性成效，为辖区经济社会高质量发展筑牢思想根基、凝聚奋进力量。现将2025年意识形态工作情况报告如下：
一、党工委落实意识形态工作责任制的情况
（一）强化整改引领，压实主体责任
街道党工委始终坚持党管意识形态原则，将压实主体责任作为抓好意识形态工作的“牛鼻子”。一是街道成立由党工委书记负总责、副书记牵头抓、各部门协同参与的整改工作领导小组，将巡察反馈的**项问题分解为**项具体任务，明确责任部门、责任人及完成时限，构建“党工委统一领导、牵头领导抓总、责任部门落实、纪工委监督”的工作格局。二是坚持“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，修订完善制度文件**项，形成“制度+流程+监督”的闭环管理体系，推动意识形态工作从“被
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二是深化精神文明与基层治理融合。强化文化引领，以民俗体验、志愿服务等形式，弘扬中华优秀传统文化，组织开展“我们的节日”系列活动**余场、“文明实践我行动”主题活动**余场、移风易俗主题活动**余场、读书主题活动**余场。三是推动优质文化资源直达基层。对接省市区开展“博文知物”“美育进万家”“古韵新晖·八景寻踪”巡展**场，非遗体验活动**余场，公益电影放映**余场，承办市区大型文化活动**余场。
（五）防范化解风险，筑牢思想防线
一是强化风险排查研判。2025年度开展**次yq分析研判；健全“发现—研判—报送—处置”闭环机制，全年报送yq信息**篇，被央采**篇、省采**篇、市采**篇，高质量完成上级约稿**篇。二是做好重点领域监管。持续配合市区推进“扫黄打非”专项行动；聚焦辖区护国隆兴si、双街基督教堂等**处合法z-教活动场所，开展“宪法进z-教场所”“z-教政策宣讲”“铸牢中华民族共同体意识”等活动**场。扎实推进反_宣传教育常态化，针对此_**人建立“一人一档”精细化管理台账，动态跟踪评估底册人员思想转变。三是筑牢网络a全领域。制定《**街道网络a全工作信息报送制度》《网络a全应急预案》，梳理建立网络资产台账，对**余台办公设备张贴b_m警示标识，开展网络a全应急演练**次，实现政务外网与WIFI物理隔离、终端杀毒软件全覆盖。
二、存在的问题
当前，街道意识形态工作虽总体平稳，但对照新时代高标准严要求，仍存在一些亟待解决的深层次问题和薄弱环节。
（一）责任落实深度不足，工作推进不均衡
主体责任传导存在温差，对意识形态工作的极端重要性、复杂性和紧迫性认识不到位，未能真正从政治高度审视和推进工作。个别社区和部门对意识形态工作重视不够，存在“重业务轻思想”的倾向，“一岗双责”落实存在形式化，部分干部仍有“与己无关”的片面认识，主动抓、深入抓的意识不强。如街道党工委会、部署会开得多，但责任压力传导至社区网格、业务末端时明显衰减。不同社区之间意识形态工作质量差距明显，工作推进不均衡问题突出。
（二）阵地管理存在短板，服务效能待提升
一是网络阵地有待提质。“智慧**”视频号等新媒体平台虽有改进，但内容创新性、地域特色挖掘不足，对中华水上古城、米市街等本土资源宣传不够，尚未形成标志性宣传名片，部分内容传播力、影响力有限，新媒体建设仍显薄弱。二是文化阵地有待增效。部分社区依托新时代文明实践站、社区书屋等阵地开展的活动，有时与居民实际需求脱节，针对老年人、青少年、女性等不同_的精准化服务效能不足，群众参与积极性不高，思想引领功能未能充分发挥。三是社会阵地覆盖不到位。对辖区内小广告、民间宣传载体等隐性阵地排查不全面，部分无主管楼院、沿街商铺的宣传内容缺乏有效监管，阵地的关注和_不够，存在潜在意识形态风险，阵地监管存在盲区。例如，**辖区商铺众多，但党的_、主流价值宣传难以有效进入，成为工作覆盖的薄弱点和空白点。
（三）风险防控能力薄弱，应急处置有短板
一是风险意识“麻痹松懈”，网格化排查机制运行不够顺畅。部分网格员风险识别能力弱，对意识形态风险的隐蔽性、关联性认识不足。例如，对辖区内个别网格微信群中偶发的历史虚无主义言论、对社会热点事件的非理性讨论，往往视为“群众发牢骚”，未能上升到意识形态风险层面进行预见和干预，存在“不见问题就是没有问题”的侥幸心理。二是部门协同联动不畅，统战、政法、信访、市民热线等部门之间信息共享不及时、沟通协作不紧密，在处置跨领域意识形态风险时，存在响应滞后、处置合力不足的问题，尚未形成全方位防控格局。三是工作方式和载体创新不足。面对思想观念多元、传播方式变革的挑战，有时工作方法“一刀切”，未能精准把 ……（未完，全文共3798字，当前仅显示2001字，请阅读下面提示信息。收藏《街道党工委2025年意识形态工作情况报告》）