市人社局2025年度落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况总结

目录/提纲：……
一、坚持政治统领，压紧压实主体责任链条
一是强化政治自觉
二是健全责任体系
三是压实领导责任
四是强化述职考评
二、深化理论武装，筑牢拒腐防变思想根基
一是抓实理论学习
二是创新教育形式
三是加强廉政宣传
四是注重年轻干部培养
三、聚焦重点领域，推进权力运行规范透明
一是加强基金资金监管
二是规范项目资产管理
三是强化窗口服务监督
四是深化就业培训监管
四、狠抓作风建设，持续涵养清朗政治生态
一是驰而不息纠治形式主义、官僚主义
二是坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮
三是推动为民服务提质增效
四是加强信访yq处置
五、健全长效机制，提升监督管理治理效能
一是完善廉政风险防控机制
二是强化内外监督合力
三是深化运用监督执纪“四种形态”
四是推进清廉机关建设
六、正视问题不足，明确下一步努力方向
一是进一步压实责任链条
二是进一步深化纪律教育
三是进一步强化科技赋能
四是进一步优化服务机制
……
市人社局2025年度落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况总结

2025年，市人社局坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，坚决落实中央、省、市关于全面从严治党和党风廉政建设的决策部署，切实扛起管党治党政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为人力资源和社会保障事业高质量发展提供了坚强政治保障。
一、坚持政治统领，压紧压实主体责任链条
人社局党组始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，牢牢抓在手上、扛在肩上、落在行动上。一是强化政治自觉。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，全年召开党组会议**次，其中专题研究全面从严治党工作**次，及时传达学习党中央关于党风廉政建设的新部署新要求，确保思想上对标对表、行动上
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厚氛围。四是注重年轻干部培养。实施年轻干部“护苗育廉”工程，建立廉政导师制，组织**名新入职干部签订《廉洁承诺书》，开展岗前廉政谈话，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
三、聚焦重点领域，推进权力运行规范透明
紧盯人社领域资金密集、资源富集、权力集中的关键环节，持续完善制度机制，防范廉政风险。一是加强基金资金监管。围绕养老保险、工伤保险、就业补助、职业技能培训等重点资金，健全“事前审核、事中监控、事后稽核”全流程监管机制。全年开展社保基金安全“百日攻坚”行动，排查风险隐患**项，整改完成率100%。推广应用“智慧监督”系统，实现**类专项资金全流程线上可查、风险自动预警。二是规范项目资产管理。严格执行“三重一大”决策制度，全年集体研究重大事项**项，涉及金额**万元，未发生违规决策问题。对全局**万元以下的固定资产进行全面清查登记，建立台账**份，实现账相符、账实相符。三是强化窗口服务监督。持续推进“清廉窗口”建设，在全市**个社保经办窗口设置“好差评”系统和监督二维码，收集群众评价**条，满意率稳定在99.8%以上。建立“窗口作风巡查”机制，由分管领导带队开展明察暗访**次，发现问题**个，均已督促整改到位。四是深化就业培训监管。针对职业技能培训补贴发放中的虚报冒领、套取资金等问题，联合财政、审计等部门开展专项整治，抽查培训机构**家，整改不规范问题**项，追回违规资金**万元，推动培训补贴发放更加公平公正。
四、狠抓作风建设，持续涵养清朗政治生态
始终坚持严字当头、实字托底，持之以恒纠治“四风”、树新风，推动作风建设走深走实。一是驰而不息纠治形式主义、官僚主义。深入开展“基层减负增效年”行动，精简文件会议数量较上年下降**%，取消各类报表**项，切实为基层松绑减负。推动“走流程、解难题、优服务”活动常态化，局领导带头以办事群众、经办人员双重身份体验服务流程**次，发现问题**个，推动优化流程**项。二是坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严控“三公”经费支出，全年同比下降**%。元旦、春节、“五一”、中秋等重要节点开展廉政提醒**次，组织专项检查**轮，未发现违规吃喝、公车私用等问题。三是推动为民服务提质增效。深化“放管服”改革，全面推行“一网通办”“跨省通办”“打包快办”，**项人社业务实现“零材料”办理，**项高频事项实现“掌上办”，群众办事平均提速60%以上。四是加强信访yq处置。健全“接诉即办”机制，全年办理群众来信来访**件，办结率100%，群众满意率**%。对**起涉及社保待遇发放的网络yq快速响应、妥善处置，及时回应社会关切，维护人社部门公信力。
五、健全长效机制，提升监督管理治理效能
坚持制度建廉、监督促廉，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。一是完善廉政风险防控机制。动态更新全局**个岗位廉政风险点，制定防控措施**条，重点加强对社保待遇核定、劳动监察执法、人事考试组织等高风险岗位的监督管理。推行“阳光审批”制度，所有行政审批事项全部在网上公开流程、公开结果，主动接受社会监督。二是强化内外监 ……（未完，全文共3197字，当前仅显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局2025年度落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况总结》）