个人2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告​

目录/提纲：……
一、落实全面从严治党主体责任工作情况
一是强化政治引领，筑牢全面从严治党思想根基
二是压实主体责任，构建齐抓共管工作格局
三是深化正风肃纪，营造风清气正政治生态
四是加强队伍建设，锻造忠诚干净担当民政铁军
二、存在的主要问题原因分析
一是政治引领的穿透力不足，理论武装与实践转化存在“温差”
二是责任落实的协同性不够，压力传导与末端问效存在“落差”
三是作风建设的长效性不牢，正风肃纪与标本兼治存在“偏差”
三、下一步工作措施
一是强化政治引领，在学思践悟中提升“政治三力”
二是压实责任链条，在协同联动中拧紧“责任螺丝”
三是深化作风建设，在正风肃纪中涵养“清风正气”
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个人2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告​

2025年，在市委市政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行“第一责任人”职责，以政治建设为统领，以责任落实为主线，以正风肃纪为重点，以制度建设为保障，推动全市民政系统全面从严治党向纵深发展。现将全年工作情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任工作情况
一是强化政治引领，筑牢全面从严治党思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”、践行“两个维护”。深化理论武装。全年主持党委理论学习中心组专题学习12次，深入学习_总书记关于民政工作的重要论述和全面从严治党重要指示精神，结合民政实际制定《2025年民政系统党建工作要点》，将政治理论学习纳入党员干部教育培训必修课，推动党的创新理论入脑入心；压实政治责任。牵头制定《市民政局全面从严治党主体责任清单》，细化领导班子、班子成员及科室责
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全年开展作风督查18次，通报问题12个，整改率达100%。严查“微腐败”，受理信访举报23件，立案审查3件，党纪处分2人，形成有力震慑。
四是加强队伍建设，锻造忠诚干净担当民政铁军。坚持严管厚爱结合，着力提升干部队伍政治素质和业务能力；强化教育管理。实施“青蓝工程”，组织年轻干部参与乡村振兴、基层治理等实践锻炼，开展廉政谈话120人次，引导干部扣好“第一粒扣子”。全年举办党纪法规培训4期，覆盖党员干部300余人次；优化考核激励。完善干部考核评价机制，将党风廉政建设纳入绩效考核，占比提升至30%。对2名表现突出的干部优先提拔，对1名履职不力干部调整岗位，树立“有为有位”鲜明导向；践行为民宗旨。带头践行“民政为民、民政爱民”理念，推动解决群众急难愁盼问题。全年走访困难群众1200余户，协调解决养老机构补贴发放、残疾人两项补贴发放等问题43项，群众满意度达98%以上。
二、存在的主要问题原因分析
一是政治引领的穿透力不足，理论武装与实践转化存在“温差”。理论学习的主动性不强，满足于完成“规定动作”，缺乏“挤”和“钻”的精神，对党的创新理论的时代背景、核心要义和实践要求钻研不深；政治站位的高度不够，没有时刻从“巩固党的执政基础”的高度审视民政工作，对“民心是最大的政治”的理解停留在口号层面，导致政策执行中存在“上热中温下冷”现象。对_新时代中国特色社会主义思想的系统性学习仍有欠缺，存在“急用急学、现用现学”倾向，尤其对“民政工作是重要政治工作”的定位理解不够深刻，未能完全将“国之大者”与民政具体业务深度融合。例如，在养老服务体系建设中，对“积极应对人口老龄化”国家战略的政治意义阐释不够透彻，导致部分基层干部存在“重设施建设、轻服务质效”的倾向。
二是责任落实的协同性不够，压力传导与末端问效存在“落差”。责任分解的精准度不足，对班子成员、科室负责人的责任清单未根据岗位特点动态调整，存在“一刀切”现象；压力传导的机制不健全，缺乏常态化的督查问责手段，对责任落实不力的单位和个人多以提醒谈话为主，震慑效应不足；基层党建与业务融合的深度不够，没有真正把全面从严治党要求嵌入民政业务流程，导致“两张皮”问题依然存在。虽然建立了“四责协同”机制，但在实际运行中仍存在“单打独斗”现象。班子成员“一岗双责”落实不平衡，个别成员对分管领域的党风廉政建设满足于开会部署，深入一线督导检查较少；基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分，部分支部“三会一课”流于形式，党员教育管理存在宽松软问题。例如，在社会救助领域，对基层经办人员的廉政风险排查不够细致，导致个别村（社区）出现“优亲厚友”的苗头性问题。
三是作风建设的长效性不牢，正风肃纪与标本兼治存在“偏差”。纪律教育的针对性不强，多采取“大水漫灌”式教育，对不同岗位、不同层级干部的廉政风险点分析不精准，导致教育效果打折扣；制度执行的刚性不足，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行中存在“打擦边球”现象，如项目招标、资金使用等环节的监管仍需加强；监督执纪的力度不够，对苗头性、倾向性问题发现不及时，存在“老好人”思想，怕得罪人、怕影响团结，导致小问题演变成大错误。对“四风”问题的顽固性认识不足，存在“松口气、歇歇脚”的思想。形式主义、官僚主义问题仍未根除，如部分文件、会议存在“以文件落实文件、以会议落实会议”现象；对群众反映强烈的“急难愁盼”问题解决力度不够，如农村留守儿童关爱服务、困境儿童保障等工作推进缓慢，群众满意度有待提升。
三、下一步工作措施
一是强化政治引领，在学思践悟中提升“政治三力”。严格落实“第一议题”制度，每月至少组织1次党委理论学习中心组专题学习，重点围绕_总书记关于民政工作、全面从严治党的重要论述开展研讨，做到学深悟 ……（未完，全文共3824字，当前仅显示2014字，请阅读下面提示信息。收藏《个人2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告​》）