目录/提纲:……
一、以信仰为舵,在“乱云飞渡”中把准“定盘星”,做政治坚定的“明白人”
(一)深学细悟,在理论武装中汲取“营养剂”
一是把学习当作一种生活方式
二是把学习_的二十届_精神作为重点
三是坚持学用结合、知行合一
(二)对_忠诚,在红色传承中筑牢“压舱石”
一是锤炼绝对忠诚的政治品格
二是传承红色基因,赓续精神血脉
(三)胸怀大局,在服务发展中找准“坐标系”
一是跳出“小我”成就“大我”
二是保持战略定力和耐心
二、以实干为径,在“急难险重”中练就“金刚钻”,做本领过硬的“带头人”
(一)钻研业务,在岗位练兵中成为“行家里手”
一是摒弃“镀金”心态,树立“扎根”意识
二是坚持“干什么学什么,缺什么补什么”
(二)勇挑重担,在攻坚克难中锤炼“铁肩膀”
一是主动到吃劲岗位去“磨”
二是敢于涉险滩、啃硬骨头
(三)开拓创新,在敢为人先中跑出“加速度”
一是打破因循守旧的思维惯性
二是树立“品牌意识”和“精品意识”
三、以修身为本,在“细照笃行”中筑牢“防火墙”,做清正廉洁的“干净人”
(一)慎独慎微,在防微杜渐中守住“第一次”
一是净化社交圈、生活圈、朋友圈
二是从小事小节上严起
(二)心存敬畏,在遵规守纪中把好“方向盘”
一是敬畏_纪国法
二是敬畏人民赋予的权力
(三)严管厚爱,在接受监督中练就“免疫力”
一是主动接受监督
二……
在全县优秀年轻干部座谈会上的讲话
同志们、青年朋友们:
时光流转,岁月如歌。当我们站在2026年的崭新起点上,回望过去,是奋斗的足迹;展望未来,是宏阔的蓝图。2026年,不仅是“十四五”规划的收官之年,更是“
十五五”规划的开局之年,处于两个五年规划的交汇点,全县发展正处在爬坡过坎、动能转换的关键时期。在这个千帆竞发、百舸争流的时代,县委把大家选出来、聚在一起,不仅是一次见面会,更是一次谈心会、
动员会、誓师会。
青年干部是_和国家事业发展的生力军,是全县干部队伍的“新鲜血液”和“源头活水”。你们年轻、有活力、有知识、有闯劲,正处于人生的“拔节孕穗期”,也是干事创业的“黄金期”。县委对你们寄予厚望,全县人民对你们充满期待。今天,不谈空话套话,只谈心里话、实在话。希望大家在新的征程上,跑好历史的接力棒,当好时代的答卷人。
下面,我结合全县发展实际和自身工作体会,与大家交流三点意见。
一、以信仰为舵,在“乱云飞渡”中把准“定盘星”,做政治坚定的“明白人”
年轻干部要成长,首先要扣好“第一粒扣子”,这粒扣子就是政治信仰。没有坚定的政治信仰,就会在风雨面前东摇西摆,甚至迷失方向。我们要时刻保持政治上的清醒和坚定,把讲政治融入血脉、铸入灵魂。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略837字,正式会员可完整阅读)……
紧,只要主义真”的牺牲精神。把红色基因融入血脉,让信仰之火熊熊燃烧,在面对困难和诱惑时,才能做到“风雨不动安如山”。
(三)胸怀大局,在服务发展中找准“坐标系”
一是跳出“小我”成就“大我”。年轻干部不能只盯着自己的“一亩三分地”,要有“身在兵位,胸为帅谋”的格局。要自觉把本部门、本岗位的工作放到全县、全市乃至全省的大局中去思考、去谋划。2026年是“十五五”规划开局之年,县委提出了“产业强县、生态立县、创新活县”的战略目标,大家要思考:在这个大局中,我能做什么?我该怎么做?要把个人理想追求融入到全县改革发展的洪流中,在服务大局中实现人生价值。
二是保持战略定力和耐心。罗马不是一天建成的,事业不是一天干成的。年轻干部容易心浮气躁,这就需要我们要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。不要急功近利,不要搞“花架子”,要甘做铺垫性工作,甘抓未成之事。要像钉钉子一样,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,积小胜为大胜,积跬步至千里。
二、以实干为径,在“急难险重”中练就“金刚钻”,做本领过硬的“带头人”
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻干部的成长无捷径可走,必须经风雨、见世面、壮筋骨。2026年面临的任务艰巨繁重,特别是“十五五”规划的起步,需要我们拿出硬核的本领和过硬的作风。
(一)钻研业务,在岗位练兵中成为“行家里手”
一是摒弃“镀金”心态,树立“扎根”意识。有的年轻干部把基层当“跳板”,把工作当“过客”,这是极其_的。无论在哪个岗位,都要干一行、爱一行、专一行。要发扬“安专迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深。要对本职工作了如指掌,对政策法规烂熟于心,对业务流程如数家珍。不要做“半桶水”干部,要做业务领域的“活字典”和“专家型”领导。
二是坚持“干什么学什么,缺什么补什么”。面对新一轮科技革命和产业变革,面对日益复杂的经济社会管理任务,我们的知识结构随时可能“折旧”。大家要结合岗位需求,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野。从事经济工作的,要学习金融、贸易、管理知识;从事城建工作的,要学习规划、建设、环保知识;从事群众工作的,要学习心理、法律、社会学知识。特别是要主动拥抱数字化,学习大数据、人工智能等前沿科技,提升运用数字技术履职尽责的能力。
(二)勇挑重担,在攻坚克难中锤炼“铁肩膀”
一是主动到吃劲岗位去“磨”。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部要主动申请到项目建设一线、招商引资前沿、
乡村振兴战场、_窗口去经受锻炼。这些地方矛盾集中、问题复杂,最能考验人、锻炼人。不要怕接“烫手山芋”,不要怕当“热锅上的蚂蚁”。在解决棘手问题的过程中,积累经验、增长才干。只有经历过几次“风吹浪打”,才能真正成熟起来。
二是敢于涉险滩、啃硬骨头。2026年,我县在产业转型升级、基础设施建设、生态环境治理等方面还有不少硬仗要打。大家要发扬斗争精神,增强斗争本领。面对困难不推诿,面对矛盾不回避,面对风险不躲闪。要敢于打破思维定势,敢于创新工作方法,用改革的办法解决发展中的难题。比如,在破解土地要素制约、优化营商环境等方面,要敢于探索新路径,提出新举措。
(三)开拓创新,在敢为人先中跑出“加速度”
一是打破因循守旧的思维惯性。年轻干部最大的优势是思想解放、接受新事物快。不要被条条框框束缚住手脚,不要被经验主义蒙蔽了双眼。要敢于突破陈规陋习,善于用新视角审视工作,用新办法破解难题。要围绕“十五五”规划编制,深入开展调查研究,提出一批具有前瞻性、战略性、操作性的好建议、好点子,为县委决策提供参考。
二是树立“品牌意识”和“精品意识”。工作不仅要做完,更要做好、做出彩。不要满足于“过得去”,要追求“过得硬”。每一项工作都要高标准谋划、高质量推进、高水平落实。要善于
总结提炼,打造工作亮点,力争在全省、全国创出经验、树起标杆。要有“不服输、争第一”的精气神,干就干好,做就做优。
三、以修身为本,在“细照笃行”中筑牢“防火墙”,做清正廉洁的“干净人”
年轻干部不仅要“能干事”,还要“不出事”。廉洁自律是底线,也是红线。一旦失守,不仅毁了前程,更辜负了组织的培养和家人的期盼。大家要时刻紧绷纪律这根弦,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
(一)慎独慎微,在防微杜渐中守住“第一次”
一是净化社交圈、生活圈、朋友圈。年轻干部社会阅历浅,容易被别有用心的人“围 ……(未完,全文共4461字,当前仅显示2349字,请阅读下面提示信息。
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