目录/提纲:……
一、以信仰为舵,在“乱云飞渡”中把准“定盘星”,做政治坚定的“明白人”
(一)深学细悟,在理论武装中汲取“营养剂”
一是把学习当作一种生活方式
二是把学习党的二十届四中全会精神作为重点
三是坚持学用结合、知行合一
(二)对党忠诚,在红色传承中筑牢“压舱石”
一是锤炼绝对忠诚的政治品格
二是传承红色基因,赓续精神血脉
(三)胸怀大局,在服务发展中找准“坐标系”
一是跳出“小我”成就“大我”
二是保持战略定力和耐心
二、以实干为径,在“急难险重”中练就“金刚钻”,做本领过硬的“带头人”
(一)钻研业务,在岗位练兵中成为“行家里手”
一是摒弃“镀金”心态,树立“扎根”意识
二是坚持“干什么学什么,缺什么补什么”
(二)勇挑重担,在攻坚克难中锤炼“铁肩膀”
一是主动到吃劲岗位去“磨”
二是敢于涉险滩、啃硬骨头
(三)开拓创新,在敢为人先中跑出“加速度”
一是打破因循守旧的思维惯性
二是树立“品牌意识”和“精品意识”
三、以修身为本,在“细照笃行”中筑牢“防火墙”,做清正廉洁的“干净人”
(一)慎独慎微,在防微杜渐中守住“第一次”
一是净化社交圈、生活圈、朋友圈
二是从小事小节上严起
(二)心存敬畏,在遵规守纪中把好“方向盘”
一是敬畏党纪国法
二是敬畏人民赋予的权力
(三)严管厚爱,在接受监督中练就“免疫力”
一是主动接受监督
二……
在全县优秀年轻干部座谈会上的讲话
同志们、青年朋友们:
时光流转,岁月如歌。当我们站在2026年的崭新起点上,回望过去,是奋斗的足迹;展望未来,是宏阔的蓝图。2026年,不仅是“十四五”规划的收官之年,更是“
十五五”规划的开局之年,处于两个五年规划的交汇点,全县发展正处在爬坡过坎、动能转换的关键时期。在这个千帆竞发、百舸争流的时代,县委把大家选出来、聚在一起,不仅是一次见面会,更是一次谈心会、
动员会、誓师会。
青年干部是党和国家事业发展的生力军,是全县干部队伍的“新鲜血液”和“源头活水”。你们年轻、有活力、有知识、有闯劲,正处于人生的“拔节孕穗期”,也是干事创业的“黄金期”。县委对你们寄予厚望,全县人民对你们充满期待。今天,不谈空话套话,只谈心里话、实在话。希望大家在新的征程上,跑好历史的接力棒,当好时代的答卷人。
下面,我结合全县发展实际和自身工作体会,与大家交流三点意见。
一、以信仰为舵,在“乱云飞渡”中把准“定盘星”,做政治坚定的“明白人”
年轻干部要成长,首先要扣好“第一粒扣子”,这粒扣子就是政治信仰。没有坚定的政治信仰,就会在风雨面前东摇西摆,甚至迷失方向。我们要时刻保持政治上的清醒和坚定,把讲政治融入血脉、铸入灵魂。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略837字,正式会员可完整阅读)……
紧,只要主义真”的牺牲精神。把红色基因融入血脉,让信仰之火熊熊燃烧,在面对困难和诱惑时,才能做到“风雨不动安如山”。
(三)胸怀大局,在服务发展中找准“坐标系”
一是跳出“小我”成就“大我”。年轻干部不能只盯着自己的“一亩三分地”,要有“身在兵位,胸为帅谋”的格局。要自觉把本部门、本岗位的工作放到全县、全市乃至全省的大局中去思考、去谋划。2026年是“十五五”规划开局之年,县委提出了“产业强县、生态立县、创新活县”的战略目标,大家要思考:在这个大局中,我能做什么?我该怎么做?要把个人理想追求融入到全县改革发展的洪流中,在服务大局中实现人生价值。
二是保持战略定力和耐心。罗马不是一天建成的,事业不是一天干成的。年轻干部容易心浮气躁,这就需要我们要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。不要急功近利,不要搞“花架子”,要甘做铺垫性工作,甘抓未成之事。要像钉钉子一样,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,积小胜为大胜,积跬步至千里。
二、以实干为径,在“急难险重”中练就“金刚钻”,做本领过硬的“带头人”
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”年轻干部的成长无捷径可走,必须经风雨、见世面、壮筋骨。2026年面临的任务艰巨繁重,特别是“十五五”规划的起步,需要我们拿出硬核的本领和过硬的作风。
(一)钻研业务,在岗位练兵中成为“行家里手”
一是摒弃“镀金”心态,树立“扎根”意识。有的年轻干部把基层当“跳板”,把工作当“过客”,这是极其_的。无论在哪个岗位,都要干一行、爱一行、专一行。要发扬“安专迷”精神,安下心来、专心致志、迷恋至深。要对本职工作了如指掌,对政策法规烂熟于心,对业务流程如数家珍。不要做“半桶水”干部,要做业务领域的“活字典”和“专家型”领导。
二是坚持“干什么学什么,缺什么补什么”。面对新一轮科技革命和产业变革,面对日益复杂的经济社会管理任务,我们的知识结构随时可能“折旧”。大家要结合岗位需求,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野。从事经济工作的,要学习金融、贸易、管理知识;从事城建工作的,要学习规划、建设、环保知识;从事群众工作的,要学习心理、法律、社会学知识。特别是要主动拥抱数字化,学习大数据、人工智能等前沿科技,提升运用数字技术履职尽责的能力。
(二)勇挑重担,在攻坚克难中锤炼“铁肩膀”
一是主动到吃劲岗位去“磨”。刀在石上磨,人在事上练。年轻干部要主动申请到项目建设一线、招商引资前沿、
乡村振兴战场、_窗口去经受锻炼。这些地方矛盾集中、问题复杂,最能考验人、锻炼人。不要怕接“烫手山芋”,不要怕当“热锅上的蚂蚁”。在解决棘手问题的过程中,积累经验、增长才干。只有经历过几次“风吹浪打”,才能真正成熟起来。
二是敢于涉险滩、啃硬骨头。2026年,我县在产业转型升级、基础设施建设、生态环境治理等方面还有不少硬仗要打。大家要发扬斗争精神,增强斗争本领。面对困难不推诿,面对矛盾不回避,面对风险不躲闪。要敢于打破思维定势,敢于创新工作方法,用改革的办法解决发展中的难题。比如,在破解土地要素制约、优化营商环境等方面,要敢于探索新路径,提出新举措。
(三)开拓创新,在敢为人先中跑出“加速度”
一是打破因循守旧的思维惯性。年轻干部最大的优势是思想解放、接受新事物快。不要被条条框框束缚住手脚,不要被经验主义蒙蔽了双眼。要敢于突破陈规陋习,善于用新视角审视工作,用新办法破解难题。要围绕“十五五”规划编制,深入开展调查研究,提出一批具有前瞻性、战略性、操作性的好建议、好点子,为县委决策提供参考。
二是树立“品牌意识”和“精品意识”。工作不仅要做完,更要做好、做出彩。不要满足于“过得去”,要追求“过得硬”。每一项工作都要高标准谋划、高质量推进、高水平落实。要善于
总结提炼,打造工作亮点,力争在全省、全国创出经验、树起标杆。要有“不服输、争第一”的精气神,干就干好,做就做优。
三、以修身为本,在“细照笃行”中筑牢“防火墙”,做清正廉洁的“干净人”
年轻干部不仅要“能干事”,还要“不出事”。廉洁自律是底线,也是红线。一旦失守,不仅毁了前程,更辜负了组织的培养和家人的期盼。大家要时刻紧绷纪律这根弦,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
(一)慎独慎微,在防微杜渐中守住“第一次”
一是净化社交圈、生活圈、朋友圈。年轻干部社会阅历浅,容易被别有用心的人“围 ……(未完,全文共4461字,当前仅显示2349字,请阅读下面提示信息。
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