在公司集中整治形式主义官僚主义部署动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，在深刻洞察中认清形势严峻性
（一）这是践行“两个维护”、保障“十五五”开局的政治检验
（二）这是破解发展难题、提升核心竞争力的迫切需要
（三）这是密切干群关系、营造良好政治生态的内在要求
二、靶向发力，在精准施治中打好整治攻坚战
（一）剑指“虚”字，在“减负”上出实招，破除“文山会海”积弊
一要严控会议数量规模
二要精简各类文件简报
三要规范报表台账管理
（二）剑指“懒”字，在“增效”上求突破，整治“推诿扯皮”顽疾
一要强化首问负责和限时办结
二要坚决纠治“躺平”心态
三要深入一线“把脉问诊”
（三）剑指“浮”字，在“作风”上见真章，杜绝“表面文章”做派
一要严查“形象工程”“面子工程”
二要整治“过度留痕”“考核繁琐”
三要规范督查检查考核
三、常态长效，在严管厚爱中构建治理新格局
（一）坚持以上率下，压实“关键少数”责任
（二）坚持严管厚爱，完善“激励约束”机制
（三）坚持源头治理，扎紧“制度笼子”
……
在公司集中整治形式主义官僚主义部署动员会上的讲话

同志们：
春风浩荡，战鼓催征。今天，我们召开公司集中整治形式主义官僚主义部署动员大会，主要任务是深入贯彻落实上级关于作风建设的最新部署，动员全体干部员工以自我革命的勇气、刮骨疗毒的决心，向形式主义、官僚主义顽疾宣战，为公司在“十五五”规划开局之年实现高质量发展扫清障碍、凝聚合力。2026年，是公司迈入新五年规划的起步之年，也是深化改革、提质增效的攻坚之年。面对激烈的市场竞争和繁重的经营任务，我们比以往任何时候都更需要一支作风过硬、担当作为的铁军。形式主义、官僚主义是阻碍发展的“绊脚石”，必须坚决搬开；是侵蚀战斗力的“腐蚀剂”，必须彻底清除。我们要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，打赢这场正风肃纪的攻坚战，让求真务实、干事创业成为公司上下的主旋律。
下面，我讲三点意见。
一、提高站位，在深刻洞察中认清形势严峻性
作风建设关乎企业兴衰，关乎人心向背。我们要从政治高度
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略655字，正式会员可完整阅读）……　
山会海”深恶痛绝。如果领导干部只坐在办公室听汇报、看报表，不深入基层察实情、解难题，就会导致决策脱离实际，甚至引发矛盾。我们要通过集中整治，推动管理重心下移、权力下放、服务下沉，让干部员工把精力集中到抓经营、谋发展上来，构建简单、清爽、阳光的职场关系，营造风清气正的干事环境。
二、靶向发力，在精准施治中打好整治攻坚战
整治形式主义、官僚主义，必须坚持问题导向，找准病灶，靶向治疗。我们要聚焦突出问题，拿出硬招实招，确保整治工作取得实实在在的成效。
（一）剑指“虚”字，在“减负”上出实招，破除“文山会海”积弊。会议多、文件多、报表多，是基层反映最强烈的问题，必须大刀阔斧做减法。
一要严控会议数量规模。坚持“无会日”制度，能不开的会坚决不开，能合并的会坚决合并，能开短会的坚决不开长会。提倡开现场会、协调会、解决问题的会，少开汇报会、部署会、传达精神的会。会议发言要直奔主题，不讲空话套话，控制发言时间。
二要精简各类文件简报。严控发文数量，凡是法律法规已明确、上级文件已部署的，不再重复发文。推行“短实新”文风，文件要讲干货、出实招，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、长篇大论。清理整合各类工作群、公众号，坚决解散僵尸群、重复群，整治“指尖上的形式主义”，让干部从“群里吼”回到“现场干”。
三要规范报表台账管理。全面清理“一票否决”和签订责任状事项，原则上取消各部门自行设置的“一票否决”。坚决取消机械式、留痕式报表，凡是系统能自动生成的数据，不得要求基层重复填报；凡是需要基层提供的材料，必须说明用途和依据，严禁索要无关数据。
（二）剑指“懒”字，在“增效”上求突破，整治“推诿扯皮”顽疾。不担当、不作为、慢作为，是形式主义、官僚主义的典型表现，必须动真碰硬治慵懒。
一要强化首问负责和限时办结。建立健全岗位责任制，对基层请示、员工诉求、客户投诉，实行“首问负责、全程跟踪”。推行“马上办、网上办、一次办”，明确办理时限，严禁推诿扯皮、吃拿卡要。对跨部门协作事项，牵头部门要主动协调，配合部门要积极响应，不得以“请示领导”“流程走不完”为借口拖延。
二要坚决纠治“躺平”心态。严肃整治“多做多错、少做少错、不做不错”的消极思想，严厉打击“混日子”“守摊子”“等靠要”行为。开展“躺平式”干部专项整治，对在关键时刻掉链子、重要任务完不成、长期打不开局面的干部，进行谈话提醒、调整岗位或降职处理。树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，让有为者有位、无为者让位。
三要深入一线“把脉问诊”。领导干部要带头走出办公室，开展“四不两直”调研，多去困难多、群众意见大、工作打不开局面的地方，掌握第一手资料，解决真问题。调研要轻车简从，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不增加基层负担。
（三）剑指“浮”字，在“作风”上见真章，杜绝“表面文章”做派。工作浮在面上、政绩观偏差，是形式主义的深层根源，必须深挖细查正风气。
一要严查“形象工程”“面子工程”。坚决遏制盲目决策、铺摊子、上项目的冲动，严禁搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。加强对重大投资项目、重大资金使用的全过程监管，重点核查项目是否符合公司战略、是否产生真实效益、是否存在虚假包装。对因决策失误造成重大损失的，严肃追究责任。
二要整治“过度留痕”“考核繁琐”。坚决改变“痕迹管理”导向，评价工作不看材料厚不厚、照片多不多，而看问题解决没解决、指标完成没完成、客户满意不满意。优化绩 ……（未完，全文共3491字，当前仅显示1839字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司集中整治形式主义官僚主义部署动员会上的讲话》）