在公司2025年度_（总）支部书记述职评议会上的讲话

目录/提纲：……
一、坚持问题导向，以“刀刃向内”的勇气剖析差距，在“把脉问诊”中找准“病灶”
（一）理论武装存在“温差”，学用结合不够紧密
（二）_建责任存在“落差”，压力传导不够到底
（三）融合发展存在“偏差”，品牌特色不够鲜明
二、聚焦重点任务，以“强基固本”的举措提升质量，在“赋能发展”中筑牢“堡垒”
（一）聚焦政治引领，把稳思想之舵，在“凝心铸魂”上下真功
一是要深化理论武装
二是要严肃_内政治生活
三是要强化意识形态阵地管理
（二）聚焦组织建设，夯实基层基础，在“强基固本”上求实效
一是要推进_支部标准化规范化建设
二是要创新_建工作载体
三是要加强_务干部队伍建设
（三）聚焦作风纪律，净化政治生态，在“正风肃纪”上出硬招
一是要深化纪律教育
二是要强化监督执纪
三是要持续改进作风
三、强化责任担当，以“抓铁有痕”的劲头狠抓落实，在“考核问效”中压实“链条”
（一）拧紧责任链条，强化考核评价“指挥棒”
一是要层层压实责任
二是要优化考核机制
三是要强化结果运用
（二）坚持以上率下，当好示范引领“领头雁”
一是要带头履职尽责
二是要带头担当作为
三是要带头廉洁自律
（三）聚焦整改落实，做好述职评议“后半篇”
一是要建立整改台账
二是要开展专项整治
三是要注重建章立制
……
在公司2025年度_（总）支部书记述职评议会上的讲话

同志们：
刚才，我们共同学习了_总书记关于国有企业坚持_的领导、加强_的建设的重要论述摘编，7位基层_支部书记分别进行了现场述职，其他同志作了书面述职。大家的发言讲成绩实事求是、摆问题不遮不掩、谈打算具体务实，体现了对_忠诚的政治态度和大抓基层的鲜明导向。听了大家的汇报，我很受启发，既看到了过去一年各级_组织抓_建、强基础的显著成效，也感受到了大家在新的一年里比学赶超、争先进位的决心和干劲。
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司全面深化改革、加快转型升级、实现高质量发展的关键之年。在这个承上启下的重要节点，我们召开这次述职评议会，不仅是一次盘点成绩的“总结会”，更是一次查找差距的“剖析会”，一次压实责任的“推进会”。下面，就进一步抓好公司_建工作，特别是压实基层_支部书记责任，我讲三点意见。
一、坚持问题导向，以“刀刃向内”的勇气剖析差距，在“把脉问诊”中找准“病灶”
过去的一年，公司各级_组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_中央决策部署和集团_委工作要求，_的建设取得了新成效，政治引领更加有力，基层基础更加夯实，_建融合更加紧密。特别是在急难险重任务面前，广大_员干部冲锋在前，充分发挥了战斗堡垒和先锋
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略890字，正式会员可完整阅读）……　
立得住的_建品牌。
二、聚焦重点任务，以“强基固本”的举措提升质量，在“赋能发展”中筑牢“堡垒”
2025年，公司_委将坚持“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把基层_组织建设成为宣传_的主张、贯彻_的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（一）聚焦政治引领，把稳思想之舵，在“凝心铸魂”上下真功。政治建设是_的根本性建设。各级_支部要始终把政治建设摆在首位，教育引导广大_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。一是要深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻_的二十届_精神，跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神。要创新学习方式，推行“研讨式”“调研式”“沉浸式”学习，引导_员干部在学懂弄通做实上下功夫，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要严肃_内政治生活。严格执行新形势下_内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等基本制度。要增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，用好批评和自我批评这个武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决防止_内政治生活随意化、形式化、平淡化。三是要强化意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，加强对各类阵地的管理，特别是要高度重视网络意识形态安全，引导_员干部职工规范网络言行，弘扬主旋律，传播正能量，为企业发展营造良好的舆论环境。
（二）聚焦组织建设，夯实基层基础，在“强基固本”上求实效。基层_组织是_的肌体的“细胞”。要以标准化规范化建设为抓手，持续整顿软弱涣散_组织，不断提升基层_组织的组织力。一是要推进_支部标准化规范化建设。对照《中国共产_国有企业基层组织工作条例（试行）》和公司_支部建设标准，深入开展“五星_支部”创建活动。要规范组织设置，理顺隶属关系，确保_的组织和工作全覆盖。要加强_员队伍建设，严把发展_员“入口关”，注重在生产一线、青年骨干、高知识_中发展_员，优化_员队伍结构。要加强流动_员管理，确保_员“离乡不离_、流动不流失”。二是要创新_建工作载体。积极探索“互联网+_建”新模式，用好“智慧_建”平台，推动_建工作由“线下”向“线上线下”融合转变。要深入开展“一支部一品牌”创建活动，结合各单位业务特点，找准_建工作与生产经营的结合点，打造一批具有鲜明行业特色、单位特点的_建品牌，如“红色引擎·智造先锋”“_员保供突击队”等，切实把_建优势转化为发展优势。三是要加强_务干部队伍建设。坚持“高进、精训、严管、优出”的原则，选优配强_支部书记和_务工作者。要把_务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治素质好、业务能力强、群众威信高的干部担任_支部书记。要加大_务干部培训力度，定期举办_支部书记培训班、_务工作者业务大比武，提升_务干部的专业素养和履职能力。
（三）聚焦作风纪律，净化政治生态，在“正风肃纪”上出硬招。纪律是_的生命线。要始终保持严的主基调，持之以恒正风肃纪，构建风清气正的政治生态。一是要深化纪律教育。巩固深化_纪学习教育成果，建立常态化长效化的纪律教育机制。要深入学习《中国共产_纪律处分条例》，加强警示教育，用身边事教育身边人，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要开展廉洁文化建设，打造“清廉国企”，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。二是要强化监督执纪。充分发挥_支部纪检委员的“前哨”作用，加强对_员干部日常监督管理，特别是对关键岗位、重点领域、重要环节的监督。要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。要严肃查处违规违纪问题，对顶风违纪行为“零容忍”，坚决维护_的纪律严肃性。三是要持续改进作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。要大力弘扬“严真细实快”的工作作风，坚决整治“庸懒散拖”等顽瘴痼疾。要建立健全作风建设长效机制，定期开展作风建设专项督查，对作风不实、落实不力的严肃问责，推动形成真抓实干、担当作为的良好风尚。
三、强化责任担当，以“抓铁有痕”的劲头狠抓落实，在“考核问效”中压实“链条”
抓好_建是本职，不抓_建是失职，抓不好_建是不称职。各级_支部书记要切实履行好“第一责任人”职责，把_建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。
（一）拧紧责任链条，强化考核评价“指挥棒”。要进一步完善_建工作考核评价体系，树立“抓好_建是最大政绩”的鲜明导向。一是要层层压实责任。健全“_委统一领导、_群部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、基层支部具体落实”的_建工作格局。要细化_建工作责任清单、任务清单、负面清单，明确支部 ……（未完，全文共4744字，当前仅显示2499字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司2025年度_（总）支部书记述职评议会上的讲话》）