您的位置:新文秘网>>乡镇社区/换届/会议致辞/会议主持/会议发言/>>正文

在全市区县、乡镇领导班子换届工作会议上的讲话

发表时间:2026/5/23 18:20:58
目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识做好换届工作的重大意义
(一)这是实现“十五五”发展目标的重要组织保证
(二)这是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要
(三)这是巩固发展良好政治生态的关键举措
二、把握政策要求,高标准高质量完成换届各项任务
(一)树立鲜明用人导向,精准选拔忠诚干净担当的好干部
一是严把政治关
二是突出实绩导向
三是拓宽选人视野
(二)优化班子功能结构,着力增强领导班子的整体合力
一是选优配强_政正职
二是优化班子专业结构
三是加强年轻干部和结构性干部选拔
(三)严格规范工作程序,确保换届选举依法依规有序进行
一是精准开展分析研判
二是规范代表、委员产生
三是精心组织大会选举
三、加强组织领导,确保换届工作平稳健康有序
(一)压实工作责任,形成齐抓共管的工作格局
(二)严明纪律规矩,营造风清气正的换届环境
一是加强纪律教育
二是加强全程监督
三是加强风险防控
(三)加强思想引导,统筹抓好换届与日常工作
一是普遍开展谈心谈话
二是关心关爱干部
三是坚持两手抓、两促进
……
在全市区县、乡镇领导班子换届工作会议上的讲话

同志们:
今天召开这次会议,主要任务是贯彻落实中央和省委关于换届工作的部署要求,对我市区县、乡镇领导班子换届工作进行动员和安排。这次换届,正值“十五五”规划开局起步关键时期,事关未来五年乃至更长时期发展大局。做好换届工作,意义重大,影响深远。必须统一思想,明确任务,压实责任,确保换届工作平稳有序、圆满成功,为全市“十五五”时期高质量发展提供坚强组织保证。
一、提高政治站位,深刻认识做好换届工作的重大意义
领导班子换届是政治生活中的一件大事。必须从战略和全局高度,充分认识这次换届的特殊重要性和现实紧迫性。
(一)这是实现“十五五”发展目标的重要组织保证。“十五五”时期是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年。市委已明确未来五年发展蓝图,提出了一系列重大战略任务,例如打造**产业集群、推进**区域协调发展、建设**生态文明示范区等。蓝图变为现实,关键在_,关键在人,关键在各级领导班子。换届产生的领导班子,任期与“十五五”高度契合,是落
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略714字,正式会员可完整阅读)…… 
治_能力的考验,也是推动全面从严治_向纵深发展的生动实践。
二、把握政策要求,高标准高质量完成换届各项任务
这次换届,中央和省委有明确政策规定,市委制定了具体实施方案。必须严格对标对表,不折不扣抓好落实,重点把握好以下几个关键环节。
(一)树立鲜明用人导向,精准选拔忠诚干净担当的好干部。选人用人是换届的核心。必须坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位。一是严把政治关。深入考察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,看其在重大原则问题上的立场,在急难险重任务中的表现,在落实上级决策部署上的态度。对政治上有问题、廉洁上有硬伤的,实行“一票否决”。市委组织部将联合纪委监委等部门,对拟提拔和进一步使用人选进行严格“政治体检”。二是突出实绩导向。注重在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿识别干部。重点考察干部在推动“十五五”规划前期重点项目落地、化解历史遗留问题、应对突发事件等方面的实际成效。不简单看资历、看年限,更要看担当、看贡献。大力选拔那些在**产业升级、**新区建设中扛重活、打硬仗的干部。三是拓宽选人视野。坚持五湖四海、任人唯贤,打破地域、部门界限。加大从市直机关、国有企业、高等院校、科研院所选拔优秀人才到区县、乡镇任职的力度。同时,注重从乡镇基层一线选拔经过扎实磨练、实绩突出的干部进入区县领导班子。
(二)优化班子功能结构,着力增强领导班子的整体合力。班子配备不是简单的人员排列组合,而是功能的优化集成。必须坚持事业为上、依事择人、人岗相适。一是选优配强_政正职。_政正职是“关键少数”中的关键。要选拔政治过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍、公道正派、廉洁自律的优秀干部担任区县、乡镇_政主要领导。注重搭配经验丰富、作风稳健的干部和思维活跃、开拓精神强的干部,形成优势互补。原则上,区县_政正职中应有**年以上基层领导工作经历。二是优化班子专业结构。围绕“十五五”发展需要,充实熟悉现代经济、科技创新、城市规划、生态环保、社会治理、乡村振兴等领域的干部。每个区县领导班子中,具有相关专业背景或工作经历的干部应达到一定比例,例如,熟悉经济工作的不少于*人。乡镇领导班子要重点选配熟悉“三农”工作、善于做群众工作、懂乡村治理的干部。三是加强年轻干部和结构性干部选拔。严格落实中央和省委关于培养选拔优秀年轻干部的要求,在保证质量的前提下,加大选拔力度。区县领导班子中,40岁左右的干部应保持一定数量,注意选拔一些35岁左右的优秀年轻干部。乡镇领导班子中,30岁左右的干部应有一定比例。同时,合理配备女干部、少数民族干部和_外干部。
(三)严格规范工作程序,确保换届选举依法依规有序进行。程序规范是换届成功的重要保障。必须把依法依规办事作为一条硬杠杠。一是精准开展分析研判。换届前,市委组织部要会同各区县,对现有领导班子运行情况、整体结构、优化方向进行深入分析,对干部队伍状况进行摸底,做到“心中有数”。要广泛听取各方面意见,特别是基层_员干部群众的评价。二是规范代表、委员产生。严格代表、委员资格条件,严把政治关、廉洁关、形象关、身份关。优化代表、委员结构,保证广泛性和代表性。改进候选人介绍方式,完善选举程序。三是精心组织大会选举。严格执行_章和有关法律法规,制定周密选举办法。认真做好人事安排说明,使代表、委员更好地理解和支持组织意图。完善选举流程,确保选举规范有序、结果圆满。整个换届工作,要严格按照时间节点推进。初步安排,乡镇换届在*月底前完成,区县换届在*月底前完成。各区县要倒排工期,细化任务,确保按时保质完成。
三、加强组织领导,确保换届工作平稳健康有序
换届工作政治性、政策性强,涉及面广,社会关注度高。必须加强_的全面领导,周密部署,精心组织 ……(未完,全文共3807字,当前仅显示2005字,请阅读下面提示信息。收藏《在全市区县、乡镇领导班子换届工作会议上的讲话》